An Giang: Främja administrativ reform i den nya utvecklingsfasen

(Chinhphu.vn) - Den 1 juli 2025 blir en särskild milstolpe i An Giang-provinsens utvecklingsprocess – då det administrativa, ekonomiska och sociala utrymmet utökas och skapar förutsättningar för en ny genombrottsperiod. På den resan betraktas administrativa reformer som "ryggraden" i den offentliga apparaten, ett mått på människors och företags förtroende för lokala myndigheter.

Ordförande för An Giangs provinsfolkkommitté, Ho Van Mung: Främja efterlikning för att effektivt genomföra socialförsäkringspolitik, hållbar flerdimensionell fattigdomsminskning, politik för personer med förtjänstfulla tjänster och policyfamiljer i en heltäckande och inkluderande riktning i enlighet med den vägledande synpunkten "Ingen lämnas utanför" - Foto: VGP/LS

Ansträngningar att bryta igenom från milstolpen den 1 juli 2025

För att genomföra den policyn har den provinsiella partikommittén, folkrådet och folkkommittén i An Giang-provinsen samtidigt uppmanat myndigheter, enheter och lokaliteter att fortsätta främja omfattande och omfattande administrativa reformer inom alla områden, och noggrant följa det administrativa reformprogrammet för perioden 2021-2030 och 2025-planen . Vice ordförande för den provinsiella folkkommittén , Nguyen Thanh Phong, betonade: Provinsen har snarast granskat, uppdaterat, reviderat och kompletterat planer för att organisera genomförandet av administrativa reformuppgifter under de sista sex månaderna 2025, i enlighet med kraven i den lokala organisationsmodellen på två nivåer.

Under årets första sex månader har An Giang snabbt tillkännagivit och uppdaterat listan över administrativa förfaranden (TTHC) , utfärdat interna förfaranden och elektroniskt behandlat dokument , vilket säkerställer transparens och inom den föreskrivna tiden. One-stop-shop-systemen och de sammankopplade one-stop-shop- systemen vid de offentliga förvaltningarnas servicecenter på alla nivåer har fungerat stabilt och bidragit till att förbättra kvaliteten på servicen till medborgarna.

Förutom de uppnådda resultaten har provinsen dock fortfarande "flaskhalsar" som behöver åtgärdas: Ett antal kadrer och tjänstemän har begränsad kapacitet och saknar erfarenhet av att genomföra administrativa reformer och digital omvandling.

Människors digitala färdigheter är fortfarande svaga , de är oroliga och litar inte på offentliga tjänster online. Informationsteknologins infrastruktur är inte synkroniserad, försämrad och uppfyller inte kraven för utveckling av digital förvaltning.

Distribuera många nya lösningar synkront

Enligt vice ordförande Nguyen Thanh Phong kommer An Giang under den kommande tiden att fortsätta utföra viktiga uppgifter som planerat, inklusive att utfärda planen för att förbättra styrningen och den offentliga förvaltningens effektivitet (PAPI) år 2025 , reglera etiska standarder för tjänstemän och inrätta inspektionsgruppen för administrativa reformer för 2025 .

Provinsen förbereder också den administrativa reformplanen för perioden 2026–2030 , genomför sociologiska undersökningar och lanserar en provinsiell rörelse för att simulera administrativa reformer . Utöver detta bygger man ett programvarusystem för rapportering av administrativa reformer , organiserar inspektioner av offentliga tjänster i samband med reformer och öppnar specialiserade utbildningar om administrativa reformer för tjänstemän på alla nivåer.

Angående institutionell reform kommer An Giang att organisera en konferens för att implementera handlingsprogrammet från provinspartiets exekutivkommitté , genomförandeplanen för resolution nr 66-NQ/TW , och samtidigt granska och sammanfatta innehållet i resolutionen som ska läggas fram för provinsens folkråd vid tematiska möten.

Dessutom kommer provinsen att utfärda dokument som vägleder implementeringen av systemet för att ta emot och hantera feedback och rekommendationer om juridiska dokument , samt ge vägledning om tjänster och rangöverföringar för juridiska tjänstemän . Provinsens folkkommitté instruerade också avdelningar, filialer och sektorer att hantera 223 resolutioner och 312 beslut som utfärdats av myndigheter under An Giang (gamla) och Kien Giang före den 1 juli 2025, för att säkerställa konsekvens efter administrativa gränsöverenskommelser.

Delegater vid den första patriotiska emuleringskongressen i An Giang-provinsen - Foto: VGP/LS

Fokus på omfattande reform inom fem nyckelområden

När det gäller reformen av administrativa förfaranden fokuserar provinsen An Giang på att genomföra dekret 118/2025/ND-CP och regeringens resolution 66/NQ-CP , om mekanismen för "one-stop-shop, one-stop-shop" och minska de administrativa förfarandena relaterade till produktion och affärsverksamhet. Departement och filialer är skyldiga att granska, förenkla och snabbt uppdatera listan över administrativa förfaranden , samt att fullt ut offentliggöra interna administrativa förfaranden mellan myndigheter.

An Giang fortsätter att förbättra tjänstepositionerna inom administrativa myndigheter och offentliga tjänsteenheter (PSU:er) på ett offentligt, transparent och lämpligt sätt i förhållande till deras funktioner och uppgifter. Provinsen leder också utvecklingen av en plan för att omorganisera offentliga högskolor , enligt den tvånivåiga lokala förvaltningsmodellen, och utvärderar samtidigt ärenden för inrättande och sammanslagning av offentliga tjänsteenheter och sammanslutningar på provinsiell nivå .

Provinsen fortsätter att ge råd om strikt implementering av personalens arbetsrutiner , från rekrytering till utvärdering, användning och belöning. Samtidigt ska rutiner för mottagande av statstjänstemän och offentliganställda införas för att säkerställa efterlevnad av regler, objektivitet och transparens.

Provinsens folkkommitté ledde granskningen och det samtidiga genomförandet av dekreten 151/2017/ND-CP, 114/2024/ND-CP och 50/2025/ND-CP om förvaltning och användning av offentliga tillgångar. Provinsen underhöll programvaran för budgetförvaltning och drift och tillämpade finansministeriets cirkulär 23/2023/TT-BTC för att öka effektiviteten i användningen av statens tillgångar.

När det gäller uppbyggnaden av e-förvaltning och digital förvaltning anser provinsen An Giang att detta är en viktig pelare för administrativ reform. Provinsen främjar tillämpningen av informationsteknik i ledning och drift , utrustar myndigheter med modern utrustning, vilket bidrar till att spara kostnader och tid och förbättra effektiviteten i den offentliga sektorn.

Provinskommittén kräver att enheterna underhåller det elektroniska ISO-systemet och uppdaterar programvaran för att passa den nya organisationsstrukturen efter sammanslagningen. Samtidigt fokusera på att fullända e-förvaltning på alla nivåer och säkerställa en synkron IT-infrastruktur för den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer .

Mot en professionell förvaltning i folkets tjänst

Med hög politisk beslutsamhet, noggrann ledning av provinsiella ledare och innovativa tjänstemän befäster An Giang sin position som en av de banbrytande orterna inom administrativ reform i Mekongdeltat .

Administrativ reform är inte bara en ledningsuppgift, utan också ett åtagande från regeringen gentemot medborgarna och företagen, där människors tillfredsställelse ses som ett mått på framgång. Som vicepresident Nguyen Thanh Phong bekräftade: "Administrativ reform är grunden för att bygga e-förvaltning, förbättra tjänsteeffektiviteten och människors förtroende".

Le Son

Källa: https://baochinhphu.vn/an-giang-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-trong-giai-doan-phat-trien-moi-102251105101113164.htm