Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Utfärdande av föreskrifter om decentralisering av befogenheter att rekrytera lärare

Ordföranden för Thanh Hoas provinsiella folkkommitté har just utfärdat beslut nr 140/2025/QD-UBND som reglerar decentraliseringen av befogenheter att rekrytera, anställa och leda lärare, utbildningsinstitutionschefer, statstjänstemän och anställda vid utbildningsinstitutioner i provinsen.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa13/11/2025

Utfärdande av föreskrifter om decentralisering av befogenheter att rekrytera lärare

Illustrationsfoto.

Följaktligen kommer rekrytering och antagning av statstjänstemän till offentliga utbildningsinstitutioner under ledning av utbildningsdepartementet (DET), och offentliga utbildningsinstitutioner under folkkommitténs ledning på kommunnivå, att utföras av utbildningsdepartementet i samordning med inrikesdepartementet och folkkommittén på kommunnivå.

Ordföranden för folkkommittén på kommunnivå ska genomföra mobilisering och utstationering av lärare, utbildningsinstitutionschefer, tjänstemän och anställda mellan offentliga utbildningsinstitutioner under hans/hennes ledningsansvar.

Ordföranden för folkkommittén på kommunnivå har rätt att besluta att acceptera lärare, utbildningsinstitutionschefer, tjänstemän och anställda från andra myndigheter, enheter och orter att arbeta vid offentliga utbildningsinstitutioner under deras ledningsbefogenhet; besluta att överföra lärare, utbildningsinstitutionschefer, tjänstemän och anställda från offentliga utbildningsinstitutioner under deras ledningsbefogenhet till andra myndigheter, enheter och orter.

Direktören för utbildningsdepartementet ska mobilisera och utstationera lärare, utbildningsinstitutionschefer, tjänstemän och anställda mellan offentliga utbildningsinstitutioner under sin ledning.

Direktören för utbildningsdepartementet ska leda och samordna med folkkommittén på kommunnivå för att genomföra mobilisering och utstationering av lärare, utbildningsinstitutionschefer, tjänstemän och anställda mellan offentliga utbildningsinstitutioner under utbildningsdepartementets förvaltningsansvar och utbildningsinstitutioner under folkkommitténs förvaltningsansvar på kommunnivå; mellan offentliga utbildningsinstitutioner under folkkommitténs förvaltningsansvar i denna kommun och offentliga utbildningsinstitutioner under folkkommitténs förvaltningsansvar i en annan kommun;

Beslut om att acceptera lärare, utbildningsinstitutionschefer, tjänstemän och anställda från andra myndigheter, enheter och orter att arbeta vid offentliga utbildningsinstitutioner inom ramen för ledningsbefogenheter;

Beslut om överföring av tjänster för lärare, utbildningsinstitutionschefer, tjänstemän och anställda vid offentliga utbildningsinstitutioner under ledningsbefogenhet till andra myndigheter, enheter och orter.

Beträffande befogenheten att utse yrkestitlar, ändra yrkestitlar, ändra arbetsuppgifter, implementera löne-, ersättnings- och bonussystem, uppsägnings- och pensionssystem samt andra system och policyer för lärare, utbildningsinstitutionschefer, tjänstemän och anställda vid offentliga utbildningsinstitutioner inom ramen för ledningsbefogenheter, ska myndigheten ha rätt att besluta om personal under sin ledning.

Ordföranden för den provinsiella folkkommittén bad utbildningsdepartementet att leda och samordna med inrikesdepartementet för att ge råd till den provinsiella folkkommittén om att organisera utbildning och stöd för lärare, utbildningspersonal, tjänstemän och anställda vid offentliga utbildningsinstitutioner; vägleda folkkommittéerna på kommunal nivå i att genomföra utbildnings- och stödinnehåll inom utbildningsområdet i enlighet med lagstadgade bestämmelser och den provinsiella folkkommitténs riktlinjer.

Direktören för utbildningsdepartementet och ordföranden för folkkommittén på kommunnivå ska vara fullt ansvariga för genomförandet av tilldelade uppgifter och befogenheter; ska ansvara för att hantera och använda personal och anställda i offentliga utbildningsinstitutioner under deras ledning för att säkerställa tillräcklig kvantitet och korrekt struktur i enlighet med utbildningsnivåer, ämnen och utbildningsverksamhet; ska vägleda och lösa svårigheter i hanteringen och användningen av lärare, utbildningsinstitutionschefer, personal och anställda i offentliga utbildningsinstitutioner i provinsen.

Linh Huong

Källa: https://baothanhhoa.vn/ban-hanh-quy-dinh-phan-cap-tham-quyen-tuyen-dung-nha-giao-268600.htm


Kommentar (0)

No data
No data

I samma kategori

'Sa Pa av Thanh-landet' är disigt i dimman
Skönheten i byn Lo Lo Chai under bovetes blomningssäsong
Vindtorkade persimoner - höstens sötma
Ett "rika människors kafé" i en gränd i Hanoi säljer 750 000 VND/kopp

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Vilda solrosor färgar bergsstaden Da Lat gul under årets vackraste årstid

Aktuella händelser

Politiskt system

Lokal

Produkt