Oro kring mänskliga resurser för nybyggnation på landsbygden

Högkvalitativa mänskliga resurser är "nyckeln" till att förbättra det nya landsbygdsutvecklingsprogrammet i norra centrala regionen såväl som i andra regioner, och skapar en solid grund för omfattande socioekonomisk utveckling.

Mänskliga resurser – en viktig faktor för att bygga nya landsbygdsområden

Under senare år har det nationella målprogrammet för ny landsbygdsutveckling (NTM) uppnått positiva resultat och bidragit avsevärt till landets socioekonomiska utveckling. Den norra centrala regionen, med sina unika naturliga och geografiska förhållanden, med 6/6 provinser som har både kustlinje och gränser, och varierande terräng från slätter till berg, har skördat många uppmuntrande framsteg i denna rörelse.

I oktober 2024 kommer hela regionen att ha 1 111/1 380 kommuner som uppfyller NTM-standarderna, vilket motsvarar 80,5 % av det totala antalet kommuner. Av dessa kommer 304 kommuner att uppfylla avancerade NTM-standarder (22 %) och 61 kommuner kommer att uppfylla modell-NTM-standarder (4,4 %). Nordcentralregionen har också 40 distrikt som erkänts uppfylla standarder eller slutföra uppgiften att bygga NTM, varav distrikten Tho Xuan och Yen Dinh ( Thanh Hoa ) är två av de 14 avancerade NTM-distrikten i landet.

Dessutom valdes Nam Dan-distriktet (Nghe An) ut som en av pilotorterna för att bygga ett nytt landsbygdsområde med koppling till kultur- och turismutveckling . Nordcentralregionen uppnådde också enastående resultat i programmet One Commune One Product (OCOP) med 1 666 produkter som uppfyllde 3-stjärniga standarder eller högre, vilket motsvarar 11,7 % av det totala antalet produkter i hela landet... Denna framgång bekräftar inte bara orternas beslutsamhet utan visar också hur effektiv den nya landsbygdspolitiken är när det gäller att förändra landsbygdens ansikte. Utöver framstegen står dock byggandet av nya landsbygdsområden i norrcentralregionen också inför många stora utmaningar, varav en är problemet med mänskliga resurser.

Högkvalitativa mänskliga resurser är "nyckeln" till att förbättra det nya landsbygdsbyggprogrammet.

Mänskliga resurser är kärnfaktorn och spelar en avgörande roll i processen att bygga ett nytt landsbygdsområde. Arbetskraften på landsbygden är inte bara en direkt produktionskraft utan spelar också en roll i att organisera, hantera och genomföra lokala socioekonomiska utvecklingsplaner. I erkännande av denna betydelse organiserade orter i regionen under perioden 2021-2024 nästan 900 utbildningar för cirka 43 000 deltagare för att förbättra kunskaperna för personal och samhället. Utbildningarna fokuserar inte bara på ledningskunskap utan bidrar också till att omvandla tänkandet kring ekonomisk utveckling och uppmuntrar människor att tillämpa vetenskapliga och tekniska framsteg inom produktionen.

Stärk träningen

Även om utbildningen har stärkts har kvaliteten på de mänskliga resurserna för nybyggnation på landsbygden i norra centrala regionen generellt sett inte mött efterfrågan. Enligt statistik har majoriteten av landsbygdsarbetarna endast fått grundläggande utbildning, vilket motsvarar mer än 50 %, och möter inte efterfrågan från högteknologiska jordbrukssektorer som logistik, djupförädling eller cirkulärt jordbruk...

Ett typiskt exempel är Thanh Chuong-distriktet (Nghe An), där det finns 3 554 kadrer som deltar i byggandet av de nya landsbygdsområdena, men endast 30,67 % har universitetsexamen eller högre, medan 52,9 % inte har fått formell utbildning. De flesta gräsrotskadrer har svårt att få tillgång till ny kunskap, saknar ledarskapsförmåga och är inte fullt utrustade för att tillämpa modern teknik i sitt arbete.

Le Dinh Thanh, vice ordförande för Thanh Chuong-distriktets folkkommitté, delade med sig av att mänskliga resurser är en avgörande faktor i processen att bygga nya landsbygdsområden. Men för närvarande håller bristen på högkvalificerade unga arbetstagare på att bli en stor utmaning för orterna. Många unga arbetstagare lämnar sina hemorter för att söka möjligheter i staden, vilket leder till brist på dynamiska och kreativa mänskliga resurser på landsbygden. Detta påverkar inte bara direkt effektiviteten hos nya landsbygdsprogram utan gör det också svårt att upprätthålla en hållbar utveckling.

Lokala områden behöver utveckla stödåtgärder för att locka unga, högkvalificerade arbetskrafter att arbeta på landsbygden.

Inför de ökande kraven från det nya landsbygdsutvecklingsprogrammet framöver är det en brådskande uppgift att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser. För att övervinna denna situation är det nödvändigt att samtidigt implementera lösningar, inklusive att utöka specialiserade utbildningar för tjänstemän på provinsiell och distriktsnivå; och att organisera utbildningar specifikt för tjänstemän på kommun- och bynivå, särskilt i avlägsna, isolerade och extremt missgynnade områden. Samtidigt måste man också fokusera på föryngring av gräsrotskadrer för att anpassa sig till tekniktrenden 4.0.

Dessutom behöver orter utveckla stödåtgärder för att locka unga, högkvalificerade arbetstagare att arbeta på landsbygden. Dessa åtgärder kan innefatta ekonomiskt stöd, marktilldelning för bostadsbyggande eller skapande av långsiktiga karriärmöjligheter. Att säkerställa bättre arbetsförhållanden kommer också att bidra till att behålla kompetenta arbetstagare och motivera dem att bidra till sitt hemland. Dessutom bör orter samordna med utbildningsinstitut och forskningsinstitut för att uppdatera utbildningsprogram i linje med verkligheten, vilket hjälper landsbygdsarbetare att snabbt förstå modern teknik och produktionsmetoder...

Generellt sett är högkvalitativa mänskliga resurser "nyckeln" till att förbättra det nya landsbygdsutvecklingsprogrammet i norra centrala regionen och skapa en solid grund för omfattande socioekonomisk utveckling. Att säkerställa tillräckliga mänskliga resurser, både kvantitativt och av hög kvalitet, hjälper inte bara det nya landsbygdsprogrammet att bibehålla sin framgång utan bidrar också till att bygga beboeliga landsbygdsområden, uppfylla människors ambitioner och kraven på hållbar utveckling i framtiden.