1. Personalen arbetar för att genomföra uppgifter som tilldelats av den provinsiella folkkommittén och ordföranden för den provinsiella folkkommittén
- Lämna in utkastet till rapport om sammanfattning av genomförandet av resolution nr 18-NQ/TW, daterad 25 oktober 2017 från partiets 12:e centralkommitté, och slutsats 121-KL/TW, daterad 24 januari 2024 från centralkommittén, i samband med inrättandet och driften av nya partikommittéer, till den provinsiella partikommittén.
- Överlämna yttranden till ordföranden för den provinsiella folkkommittén om omorganisation av specialiserade organ under den provinsiella folkkommittén.
- Överlämna till ordföranden för den provinsiella folkkommittén att inrätta ett råd för att behandla avgångar (pensionering och avgång) i enlighet med regeringsdekret nr 178/2024/ND-CP daterat 31 december 2024; tillfälligt tilldela löneutbetalningar för offentliganställda i administrativa myndigheter och organisationer; antalet personer som arbetar i offentliga tjänsteenheter som ännu inte har självfinansierat sina regelbundna utgifter under 2025.
- Överlämna till ordföranden för den provinsiella folkkommittén utkastet till den provinsiella folkkommitténs beslut om utfärdande av förordningen om tilldelning av titeln "Framstående entreprenör och företagare" i Ca Mau-provinsen; beslut om utfärdande av ekonomiska och tekniska normer för offentlig tjänst med hjälp av statsbudgeten inom inrikesfrågor för utbildning av kadrer, tjänstemän och offentliganställda i Ca Mau-provinsen; plan för att organisera sammanfattningen av efterföljarrörelsen "Skickad massmobilisering" i Ca Mau-provinsen, perioden 2020-2025.
- Lämna in en plan för att genomföra ungdomsutvecklingsprogrammet i Ca Mau- provinsen för perioden 2025–2030 till ordföranden för den provinsiella folkkommittén.
- Lämna in en plan för att samordna organiseringen av utställningar av arkivdokument till minne av 50-årsdagen av Sydens befrielse och nationella återförening (30 april 1975 - 30 april 2025) till den provinsiella folkkommittén.
2. Organisation och personalarbete
2.1. Angående personalorganisation:
- Lämna in förslag till personalfrågor i den provinsiella partikommittén; yttranden om utkastet till förordningar och regler; bedömning och klassificering av kadrer, tjänstemän och offentliganställda under ledning av den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté under 2024. Lämna in förslag till ordföranden för den provinsiella folkkommittén att utfärda förordningar om befogenheter, villkor, standarder, processer och förfaranden för utnämning, omutnämning och förlängning av mandatperioden till pensionsåldern för tjänstemän, ledare och chefer på avdelningsnivå och motsvarande provinsiella avdelningar, filialer och sektorer, samt folkkommittéer på distriktsnivå i Ca Mau-provinsen.
- Utfärda meddelande om resultaten av mötet för att behandla förtidspensionering i enlighet med resolution nr 24/2023/NQ-HDND daterad 10 oktober 2023 och resolution nr 10/2024/NQ-HDND (31 ärenden); ge råd om granskning och utvärdering av kvaliteten på kollektiv och individer som leder företag och den provinsiella utvecklingsinvesteringsfonden under 2024; svara på förslaget att utse en chefsredovisningsansvarig för Vietnam-Korea Vocational College Ca Mau; rapportera om genomförandet av politbyråns slutsats nr 35-KL/TW; avge yttranden om innehållet i den årliga bolagsstämman 2025 för aktieägarna i Ca Mau Water Supply Joint Stock Company; rapportera om genomförandet av förordningen om ramverket för tjänstetitelstandarder; ge råd om övervägande av avgång i enlighet med regeringens dekret nr 178/2024/ND-CP; Överväg förtidspensionering i enlighet med resolution nr 24/2023/NQ-HDND ändrad och kompletterad genom resolution nr 10/2024/NQ-HDND från det provinsiella folkrådet (fas 2/2025); rapport om utnämning av tjänstemän och ledare på avdelningsnivå och motsvarande under hälsodepartementet efter omorganisation.
2.2. Om organisationsstruktur, bemanning och icke-statliga organisationer
- Inlämnad till ordföranden för den provinsiella folkkommittén och inlämnad till det provinsiella folkrådet vid den 18:e sessionen (specialsessionen) den 21 februari 2025, utfärdade det provinsiella folkrådet en resolution om att inrätta ett antal enheter; genom omorganisation minskade provinsen 05 specialiserade myndigheter på provinsiell nivå (för närvarande finns det 13 myndigheter), minskade 15 offentliga serviceenheter; hittills är det totala antalet i provinsen 564 offentliga serviceenheter.
- Lämna in stadgan för Ca Mau provinsiella akupunkturförening till den provinsiella folkkommittén för godkännande; omorganisera specialiserade och professionella avdelningar under Ca Mau provinsiella ekonomiska zonförvaltningsnämnd; omorganisera specialiserade och professionella avdelningar under den provinsiella folkkommitténs kansli; ändra ledamöterna i styrelsen för Ca Mau provinsiella miljöskyddsfond; ge råd om utfärdandet av planen för att genomföra regeringens resolution nr 255/NQ-CP daterad 31 december 2024 för att genomföra resolution nr 1157/NQ-UBTVQH15 daterad 28 augusti 2024 från nationalförsamlingens ständiga kommitté; Inrätta Ca Maus provinsiella byggprojektsstyrelse under Ca Mau-provinsens folkkommitté på grundval av en sammanslagning av styrelsen för ODA- och icke-statliga projekt i Ca Mau-provinsen och styrelsen för byggprojekt i Ca Mau-provinsen, för första gången, mandatperioden 2024-2029. Ge råd om den sammanfattande rapporten om genomförandet av resolution nr 18-NQ/TW, daterad 25 oktober 2017 från den 12:e partiets centralkommitté och slutsats 121-KL/TW, daterad 24 januari 2024 från centralkommittén, i samband med inrättandet och driften av nya partikommittéer; ordna och konsolidera organisationen av Ca Mau General Hospital under hälsodepartementet ; tillfälligt tilldela löneutbetalningar för statstjänstemän i administrativa myndigheter och organisationer; antalet personer som arbetar i offentliga tjänsteenheter som ännu inte har självfinansierat regelbundna utgifter under 2025; Utfärda föreskrifter om pensionsgranskningsrådets verksamhet (förtidspensionering och avgång) i enlighet med regeringens dekret nr 178/2024/ND-CP daterat 31 december 2024.
- Ge råd och vägleda kriterierna för att specificera bestämmelserna i artikel 6 i regeringens dekret nr 178/2024/ND-CP; utarbeta instruktioner om processer och förfaranden för genomförande av policyer och ledighetssystem för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare i enlighet med regeringens dekret nr 178/2024/ND-CP daterat 31 december 2024; samordna med myndigheter och enheter för att rapportera listan och budgetuppskattningarna för genomförande av policyer och system i enlighet med dekret 178/2024/ND-CP; lämna in ett utkast till plan för att skicka kadrer, tjänstemän och offentliganställda för att arbeta på gräsrotsnivå; utvärdera projektet för att omorganisera avdelningen för marknadsförvaltning i Ca Mau-provinsen; inhämta yttranden om utnämning av chefsrevisor för byggdepartementet.
2.3. Angående projektet för tjänstepositioner och personalminskningar
Samordna med relevanta enheter för att bygga upp specialiserade positioner inom utrikesinformation. Lämna in beslut till ordföranden för den provinsiella folkkommittén om tilldelning av löner till offentligt anställda, antal anställda i offentliga tjänsteenheter som inte har självfinansierat regelbundna utgifter, löner till massorganisationer som tilldelats av partiet och staten; antal kadrer på kommunnivå, offentligt anställda och icke-professionella arbetare på kommunnivå i Ca Mau-provinsen år 2025; godkänna listan över effektivisering av löner i den första fasen år 2025 (15 fall).
2.4. Rekrytering, befordran och uppgradering av tjänstemän och offentliganställda
- Lämna in förslag till ordföranden för den provinsiella folkkommittén att utse och rangordna tjänstemän från huvudspecialistgrad till högre specialistgrad (08 fall); godkänna kriterierna för att befordra tjänstemän vid läkarhögskolan.
- Utfärda ett beslut om löneskaleöverföring vid byte av tjänstemän (ärende 01); ge vägledning om ett antal innehållsämnen som rör rekrytering, användning och ledning av tjänstemän; svara på finansdepartementet om utnämning och lönearrangemang för tjänstemän; gå med på att överföra arbete utanför provinsen för tjänstemän (ärenden 03); överföra arbete för tjänstemän och offentliganställda inom och utanför provinsen enligt föreskrifter (597 ärenden); svara på rekrytering av tjänstemän vid Industrifrämjandecentret under industri- och handelsdepartementet; svara på begäran om yttranden om att acceptera tjänstemän som distriktstjänstemän och utse ledarpositioner i specialiserade organ under distriktets folkkommitté; rapportera om överföring av läkare till arbete vid drogrehabiliteringscentret under provinspolisen; svara på justitiedepartementet om begäran om yttranden om att fortsätta överväga att befordra tjänstemän.
2.5. Offentlig förvaltning, utbildning, främjande av kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och utveckling av mänskliga resurser
- Överlämna till ordföranden för den provinsiella folkkommittén att utfärda ett beslut om att upphäva beslut nr 15/2019/QD-UBND daterat 17 april 2019 från den provinsiella folkkommittén om utfärdande av föreskrifter om utbildning och främjande av kadrer, tjänstemän och offentliganställda i Ca Mau-provinsen.
- Samordna för att granska, rapportera och föreslå stödpolicyer för ärenden som begärs borttagna från forskarutbildningsplanen för 2025; granska ett antal innehållsförteckningar relaterade till förslaget att öppna regelbundna utbildningskurser 2025; rapportera resultaten av en undersökning om utbildningsbehov i Ryska federationen enligt avtalet för perioden 2025-2030; samordna med myndigheter och enheter för att rapportera om den preliminära sammanfattningen av program nr 26-CTr/TU daterat 20 juli 2022 från den provinsiella partikommittén; rapportera om sammanfattningen och bedömningen av genomförandet av premiärministerns beslut nr 269/2005/QD-TTg om fastställande av ersättningssystemet för högre tjänstemän; samordna för att rapportera om genomförandet av lönepolitisk reform, pensionsjustering, socialförsäkringsbidrag, förmånligt bidrag för personer med meriterande tjänster och sociala ersättningar; rapportera om arrangemang och tilldelning av statstjänstemän och offentliganställda i enlighet med befattningsprojektet; Stärka inspektionsgruppen för statstjänsten för 2025; utfärda inspektionsplanen för statstjänsten för 2025; registrera sig för utbildning i Kina; distribuera meddelandet om inskrivning för studier i Ryska federationen år 2025; begära policyer och finansiering för att öppna kurser för att förbättra standarderna och utbilda chefer, förskollärare och grundskollärare i provinsen år 2025; implementera stipendieprogrammet för utveckling av mänskliga resurser (JDS) mellan Vietnam och Japan; samordna med myndigheter och enheter för att implementera officiell avsändning nr 298/DHKT-PHVL daterad 13 februari 2025 från Ho Chi Minh City University of Economics om samordning av genomförandet av masterkursen i avancerad förvaltning av offentlig policy (EMPP) kurs 2 som öppnades år 2025 vid Vinh Long-filialen (UEH Mekong); ge råd och föreslå att kadrer, tjänstemän och offentliganställda skickas för att delta i utbildning utanför provinsen;
- Regelbunden löneökning och tidig löneökning för statstjänstemän och offentliganställda med högre specialistbefattningar och motsvarande befattningar; högre specialistbefattningar eller motsvarande befattningar (20 fall).
2.6. Konsultverksamhet, rapportering och förslag på relaterat arbete
- Rapport till inrikesministeriet om resultaten av genomförandet av löne- och ersättningssystemet för administrativa tjänstemän; rapport om resultaten av genomförandet av program nr 36-CTr/TU daterat 17 november 2022 från den provinsiella partikommittén för att genomföra resolution nr 19-NQ/TW om jordbruk, jordbrukare och landsbygdsområden; rapport om sammanfattning och utvärdering av genomförandet av det ersättningssystem som föreskrivs i beslut nr 30/2011/QD-TTg; rapport om resultaten av genomförandet av plan nr 96/KH-UBND daterat 26 april 2024 från den provinsiella folkkommittén under 2024 och utplacering av uppgifter under 2025; rapport till finansdepartementet om ekonomiskt stöd för att utföra tilldelade uppgifter till föreningar i Ca Mau-provinsen; rapport om förslaget att inte utfärda ytterligare stödpolicyer för pensionärer och de som säger upp sig från sina jobb i enlighet med dekret nr 178/2024/ND-CP; Rapport om uppgifter om offentliganställda och antal anställda; ge råd om genomföranderesultaten av förordning 124 och instruktion nr 25 från den centrala organisationskommittén; begära att relevanta myndigheter och enheter identifierar ämnen och kompletterar register över policypensioneringar i enlighet med dekret nr 178/2024/ND-CP; rapportera om resultaten av granskningen av bedömningen och klassificeringen av kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och partimedlemmar under 2024, i samband med kraven för omstrukturering av apparaten och effektivisering av lönesystemet;
- Samordna implementeringen av dokument från centrala och lokala ministerier och filialer och bidra med utkast till dokument i enlighet med föreskrifter; svara på dokument från myndigheter och enheter.
3. Inspektion, klagomåls- och uppsägningsreglering samt juridiskt arbete
3.1. Personalens arbete med granskning
- Råda den ständiga kommittén för den provinsiella partikommittén att rapportera till den ständiga kommittén för den provinsiella partikommittén resultaten av granskningen av relevanta organisationer och individer i enlighet med meddelande nr 297-TB/UBKTTW daterat 27 juni 2022 från den centrala inspektionskommittén; råda om att organisera en granskning för att hämta erfarenheter från den tidigare ledaren för distriktets folkkommitté i Tran Van Thoi i enlighet med slutsatsen om innehållet i uppsägning nr 04/KL-UBND daterat 28 november 2024 från ordföranden för den provinsiella folkkommittén och rapportera granskningsresultaten till ordföranden för den provinsiella folkkommittén.
- Råda ordföranden för den provinsiella folkkommittén att tillfälligt inte organisera en granskning av ledarna för departementet för kultur, sport och turism i enlighet med inspektionsslutsats nr 29/KL-TT daterad 18 oktober 2024 från den provinsiella inspektören; granska och förtydliga ansvarsområdena för ledarna för departementet för utbildning i enlighet med slutsatsen från ordföranden för den provinsiella folkkommittén; hantera tjänstemän som rör fiskefartyg som bryter mot IUU-fiske; granska och förtydliga ansvarsområdena för inspektionsslutsats nr 495/KL-TTCP daterad 9 december 2024 från regeringens generalinspektör ; instruera chefen för byggnadsdepartementet att organisera en erfarenhetsgranskning för relevanta kollektiv och individer i enlighet med rekommendationerna i inspektionsslutsats nr 05/KL-TT daterad 18 oktober 2016 från den provinsiella inspektionen; Granska organisationer och individer enligt slutsats nr 15/KL-UBND och slutsats nr 16/KL-UBND daterad 31 december 2020 från ordföranden för den provinsiella folkkommittén; granska tjänstemän enligt meddelande nr 217-TB/UBKTTU daterad 2 december 2024 från den provinsiella partikommitténs inspektionskommission.
- Råda ordföranden för den provinsiella folkkommittén att kritisera det kollektiva ledarskapet och den tidigare ledningen för planerings- och investeringsdepartementet; ledarskapet och den tidigare ledningen för byggdepartementet; det kollektiva ledarskapet för folkkommittén i Ca Mau stad enligt meddelande nr 297-TB/UBKTTW daterat 27 juni 2022 från den centrala inspektionskommittén ; kritisera tidigare ledare och ledare för transportdepartementet i samband med händelsen med brobyggprojektet över floden Cai Doi Vam. Rapportera och föreslå för ordföranden för den provinsiella folkkommittén resultaten av granskningen och förtydligandet av ansvarsområdena för ledarna för folkkommittén i Ngoc Hien-distriktet enligt inspektionsslutsats nr 03/KL-TTr daterat 22 oktober 2024 från chefsinspektören för transportdepartementet; rikta in berörda myndigheter och enheter i förseningarna i genomförandet av projekt.
- Råda den provinsiella folkkommittén att rapportera till inrikesministeriet om organisationer och individer som bryter mot förvaltningen och användningen av statliga medel och budgeten i enlighet med premiärministerns direktiv nr 22/CT-TTg; rapportera till ordföranden för den provinsiella folkkommittén om resultaten av granskningen av kollektiv och individer i enlighet med rekommendationer från inspektioner, undersökningar och revisionsslutsatser; rapportera om situationen för efterlevnaden av lagar om trafikordning och säkerhet relaterade till alkoholkoncentrationer (periodiskt under 2024; januari och februari 2025). Rapportera till finansdepartementet om resultaten av granskningen av inspektionsslutsatser och rekommendationer för revisioner som inte längre är genomförbara (enligt inspektionsslutsats nr 337/KL-TTr daterad 10 november 2022 från chefsinspektören för ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor ). Svara till inrikesdepartementet i Thoi Binh-distriktet, Cai Nuoc-distriktet och Ca Mau-staden angående innehållet i granskning och disciplinering av tjänstemän och offentliga tjänstemän; Svara till Phu Tan-distriktets folkkommitté om processen för att hantera ansvar för offentliga tjänstemän.
3.2. Medborgarmottagning; mottagande och handläggning av framställningar
- Offentliggöra planen för mottagande av medborgare under 2025; Besluta om att utse tjänstemän som ska ta emot medborgare under 2025; tillkännage telefonnummer och e-postadresser till jourlinjer för att ta emot feedback och rekommendationer från medborgare och företag; tillkännage schemat för mottagande av medborgare i januari, februari och mars 2025. Under första kvartalet ta emot 1 medborgare (1 person); ta emot 5 framställningar (inklusive 1 anmälan; 4 framställningar och reflektioner), och därigenom vägleda och bemöta 1 framställning och reflektion för medborgare, och vidarebefordra 4 framställningar (inklusive 1 anmälan; 3 framställningar och reflektioner) till behöriga myndigheter för lösning.
- Rapport till den provinsiella inspektionen om inspektionsarbete, medborgarmottagande, hantering av klagomål och anmälningar samt förebyggande och kontroll av korruption i januari och februari 2025; rapport om medborgarmottagande och hantering av klagomål och anmälningar utöver befogenheter i januari och februari 2025; rapport om information som betjänar folkets framställningar i december 2024 samt januari och februari 2025.
3.3. Utföra regelbundna rapporter och andra uppgifter
- Ge råd till partikommittén inom den provinsiella folkkommittén för att avge yttranden om planen för att arrangera och organisera apparaten för inspektionsorganssystemet.
- Utfärda en plan för genomförande av brottsbekämpning och inspektion samt hantering av administrativa överträdelser under 2025; Planera för att förebygga och bekämpa korruption, slöseri och negativitet under 2025; Rapportera och föreslå till ordföranden för den provinsiella folkkommittén om byte av befattningar för revisorer; Rapportera till den provinsiella partikommitténs organisationskommitté, den provinsiella partikommitténs inrikeskommitté och den provinsiella inspektionen om resultaten av genomförandet av arbetet med att förebygga och bekämpa korruption och negativitet (periodiskt under 2024; januari och februari 2025); Rapportera till den provinsiella partikommitténs inrikeskommitté om resultaten av genomförandet av arbetet med inrikesfrågor och antikorruption (periodiskt under 2024; januari och februari 2025).
3.4. Juridiskt arbete:
- Råda den provinsiella folkkommittén att utfärda en plan för att inspektera övervakningen av brottsbekämpning i kombination med inspektion av juridiska dokument inom området inrikesfrågor; utarbeta arbetsmaterial med inrikesministeriets inspektionsgrupp för att övervaka situationen för brottsbekämpning och juridiska dokument under 2025; utfärda 04 Planer för att genomföra arbetet med att sprida och utbilda om lagen; övervaka situationen för brottsbekämpning; bygga, inspektera, granska och systematisera juridiska dokument; juridiskt arbete.
- Tillhandahålla information för att underlätta utarbetandet av pressmeddelanden och O2-beslut från den provinsiella folkkommittén. Bidraga med 90 utkast till dokument (O8 dokument från den provinsiella folkkommitténs verkställande kommitté; 36 dokument från medlemmar i den provinsiella folkkommittén; 46 dokument från provinsiella departement, filialer och sektorer).
4. Arbete på regeringsbyggnaden
4.1. Administrativa gränser och lokalt styre
Lämna in förslag till folkkommittén för riktning gällande genomförandet av justering och komplettering av de administrativa gränsregistren för alla nivåer efter omstruktureringen; kommentera utkastet till rapport som sammanfattar arrangemanget av administrativa gränser. Råda den provinsiella folkkommittén att lämna in förslag till det provinsiella folkrådet att utfärda en resolution om att byta namn på byn i valkrets 2, Ca Mau City; ge råd om rapporten om förslaget att reglera lokala myndigheters uppgifter och befogenheter på alla nivåer i provinsen. Begära att distrikts- och Ca Mau Citys folkkommittéer utvecklar planeringskomponenten för administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå för perioden fram till 2030 och visionen till 2045; begära att granska och utarbeta dokument för att föreslå klassificering av administrativa enheter på kommunnivå i provinsen.
4.2. Regimer och policyer för kadrer och tjänstemän
- Lämna in en rapport till provinsens folkkommitté om kvantiteten och kvaliteten på kadrer och tjänstemän på kommunnivå under 2024 i Ca Mau-provinsen; utkast till officiell rapport om genomförandet av regeringens dekret nr 177/2024/ND-CP daterat 31 december 2024; rapport om kvantiteten och kvaliteten på kadrer och tjänstemän på kommunnivå under 2024 i provinsen; bidra med kommentarer om utkastet till lag om lokalförvaltningens organisation (ändrad).
- Rapport om genomföranderesultaten av regeringens resolution nr 90/NQ-CP daterad 16 juni 2023; sammanfatta listan över kadrer och tjänstemän som gick i pension före pensionsåldern, eller slutade arbeta innan de uppnådde pensionsåldern enligt regeringens dekret nr 177/2024/ND-CP daterad 31 december 2024; begära vägledning från inrikesministeriet om tidpunkten för att skicka in budgetuppskattningen för genomförandet av regeringens dekret nr 177/2024/ND-CP; svara provinsens militära kommando och inrikesdepartementet i Ngoc Hien-distriktet om det månatliga ersättningen för biträdande befälhavaren för militärkommandot på kommunnivå.
4.3. Massmobilisering av regeringen, gräsrotsdemokrati, nya landsbygdsområden och annat innehåll
Utveckla ett utkast till plan för att genomföra massmobiliseringsarbete av statliga administrativa organ och myndigheter på alla nivåer under 2025 i Ca Mau-provinsen, skicka det till relevanta myndigheter och enheter för kommentarer; utfärda en plan från inrikesdepartementet för att genomföra regeringens resolution nr 94/NQ-CP daterad 19 juni 2024; bidra med kommentarer om utkastet till förordningar om utvärderingsrådets verksamhet för att överväga och föreslå erkännande av kommuner som uppfyller nya landsbygdsstandarder, avancerade nya landsbygdsstandarder och modellera nya landsbygdsstandarder; svara på folkkommittén i Cai Nuoc-distriktet om standarderna för yrkeskvalifikationer för tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå för att genomföra kriterierna för kommuner som uppfyller nya landsbygdsstandarder. Samordna med jordbruks- och landsbygdsutvecklingsdepartementet för att komma överens om mål och kriterier för att uppnå avancerade nya landsbygdsstandarder under 2024 i Phu Thuan-kommunen, Phu Tan-distriktet; Tan An Tay kommun, Ngoc Hien-distriktet och Tri Phai- och Tri Luc-kommunerna, Thoi Binh-distriktet;… Begär att folkkommittén i Thoi Binh-distriktet anmäler det ännu inte hanterade fallet av vice ordföranden i folkkommittén i Tri Phai kommun för brott mot trafikordningen och säkerheten.
5. Anställning
5.1. Arbetsförmedling
Under första kvartalet 2025 skapades jobb för 7 613/40 600 personer, vilket uppgick till 18,75 % av planen (varav: 1 879 personer i provinsen, 5 621 personer utanför provinsen, 113 vietnamesiska arbetare som arbetar utomlands under kontrakt). Lämna in ett utkast till plan för att genomföra programmet för att stödja arbetsmarknadsutvecklingen i Ca Mau-provinsen under 2025 till provinsens folkkommitté.
5.2. Utskick av arbetstagare för att arbeta utomlands enligt kontrakt
- Projekt för att skicka arbetare från Ca Mau-provinsen för att arbeta utomlands enligt kontrakt för perioden 2022–2025: Projektets totala mål är 1 900 personer. Under första kvartalet skickades 113 personer för att arbeta utomlands. Det sammanlagda antalet arbetare som hittills har åkt utomlands för att arbeta enligt kontrakt är 1 506/1 900 personer, vilket motsvarar 79,26 % av planen (inklusive 50 arbetare från Thoi Binh-distriktet som säsongsarbetar i Buan-distriktet i Sydkorea).
- Godkände 16 företag för att rekrytera arbetare för att arbeta utomlands; för närvarande finns det 41 företag som är godkända för att rekrytera arbetare för att arbeta utomlands enligt kontrakt i provinsen. Samordnade med folkkommittén i Thoi Binh-distriktet för att ta emot och arbeta med delegationen från Buan-distriktets regering och Gunsan City, Korea för att besöka och arbeta i Ca Mau-provinsen med att rekrytera säsongsarbetare; diskuterade undertecknandet av ett samförståndsavtal (MOU) mellan Thoi Binh och Gunsan City, Korea; som ett resultat valdes 70 officiella arbetare och 10 reservarbetare ut för att säsongsarbeta i Korea, med förväntad avresa i början av april 2025.
- Sammanställa rapporter från myndigheter och enheter för att ge råd om utarbetandet av den sammanfattande rapporten om projektet att skicka ut arbetare från Ca Mau-provinsen för att arbeta utomlands enligt kontrakt för perioden 2022–2025; utkastet till projektet att skicka ut arbetare från Ca Mau-provinsen för att arbeta utomlands enligt kontrakt för perioden 2026–2030.
5.3. Hantering, licensiering och utökning av utlänningar som arbetar i provinsen
Utfärdade 11 nya arbetstillstånd, förlängde 01 arbetstillstånd, utfärdade dokument som bekräftar återkallelsen av 03 arbetstillstånd; hittills är det totala antalet utländska arbetare som beviljats giltiga arbetstillstånd i provinsen 110 personer.
5.4. Arbetarskydd och hygien
Lämna in en plan för att genomföra programmet för arbetarskydd och hygien i provinsen under 2025 till den provinsiella folkkommittén; lämna in en handlingsplan för arbetsskydd och hygien under 2025 för att organisera genomförandet av den månatliga handlingsplanen för arbetsskydd och hygien under 2025 till relevanta avdelningar, filialer och enheter för implementering. Genomföra utvärderingar och ta emot dokument med begäran om att organisera övertid från över 200 timmar till 300 timmar per år för enheter och företag; utvärdera och utfärda intyg för utrustningsdeklarationer enligt föreskrifter; utfärda 04-intyg för användningsdeklarationer av maskiner, utrustning och material med strikta krav på arbetarskydd till företag och storföretag.
5.5. Arbetskraft, löner, socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring
- Implementera regeringens dekret nr 44/2025/ND-CP daterat 28 februari 2025 om arbetsmarknadspolitik, löner, ersättningar och bonusar i statligt ägda företag. Rådgöra om utfärdande av dokument för att skydda arbetstagarnas rättigheter och ta hand om deras liv. Ta emot registrering av kollektivavtal och arbetsföreskrifter; ta hand om liv och säkerställa social trygghet under det kinesiska nyåret 2025.
- Råda den provinsiella folkkommittén att utfärda en propagandaplan för socialförsäkringen i provinsen under 2025. Ta emot 1 124 ansökningar om arbetslöshetsersättning och besluta att bevilja ersättning till 1 002 personer.
5.6. Jämställdhet och ungdomsarbete
- Utveckla ett utkast till en plan för att genomföra jämställdhet och aktiviteter för kvinnors utveckling senast 2025 i Ca Mau-provinsen, och skicka den till berörda sektorer för kommentarer.
- Lämna in en plan för att genomföra statliga förvaltningsuppgifter för ungdomar till den provinsiella folkkommittén under 2025; rapportera till inrikesministeriet om resultaten av genomförandet av premiärministerns slutsats vid mötet och dialogprogrammet med ungdomar under 2024.
6. Arbeta för förtjänstfulla människor
- Implementera mottagande, bedömning, erkännande och reglering av förmånspolicyer för personer med revolutionära bidrag i enlighet med föreskrifter; för närvarande har hela provinsen erkänt 110 900 personer, antalet mottagare av månatliga bidrag är 14 682 personer, med månatliga bidragsutbetalningar på över 40 miljarder VND. Utfärda ett beslut om att införa hemsjukvårdssystemet år 2025 för distrikt och städer i Ca Mau; implementera och rapportera genomföranderesultaten av resolution nr 16/2024/NQ-HDND daterad 11 december 2024 från provinsens folkråd om föreskrifter om stöd för byggande av nya gravskal; reparera och uppgradera martyrgravar begravda på skadad och degraderad familjemark i provinsen i enlighet med föreskrifter.
- Råda den provinsiella folkkommittén att utfärda meddelandet om verksamhetsprogrammet för den provinsiella partikommittén, folkrådet, folkkommittén och provinsens Vietnams fosterlandsfrontkommitté - månnyår firande av våren At Ty 2025; väl organisera aktiviteter för att besöka, visa respekt och önska gott nytt år till personer som gjort förtjänstfulla tjänster för revolutionen enligt plan. Lämna in till den provinsiella folkkommittén för godkännande och val av delegater för att delta i ceremonin för att fira 50-årsdagen av Sydens befrielse och nationella återförening i Ho Chi Minh-staden; föreslå policyn att ta med en delegation av tidigare fångar från Con Dao för att delta i mötet och hylla representanter för revolutionära soldater som fängslades och landsförvisades av fienden i Con Dao. Genom styrelsen för tacksamhetsfonden i Ca Mau-provinsen; fullända styrelsen för tacksamhetsfonden, ändra föreskrifterna för förvaltning och användning av fonden, utnyttja den provinsiella tacksamhetsfonden och sträva efter att nå 10,2 miljarder VND år 2025.
- Färdigställa årsboken för vietnamesiska hjältemodrar, inhämta yttranden från behöriga myndigheter för att genomföra tryckning, publicering och lansering. Genomföra projektet för att avveckla tillfälliga och förfallna hus för hushåll med förtjänstfulla tjänster och svåra bostadsförhållanden; hittills har byggandet av 369 hus påbörjats (varav: 176 nya hus; 193 hus reparerade), 244 hus har överlämnats.
7. Efterlikning och belöningsarbete
- Lämna in till ordföranden för Provincial People's Committee för att lämna in till premiärministern och presidenten för utmärkelser: Andra klassens arbetsmedalj (01 individ); Tredje klass (01 kollektiv, 08 individer); Emuleringsflagga för regeringen (03-kollektiv); Certificate of Merit of the Government (01 kollektiv, 53 individer) och Certificate of Merit of the Government (01 individ) för prestationer i att donera mark för att bygga vägar som leder till det administrativa högkvarteret, bygga det administrativa högkvarteret för Tran Phan kommun, Dam Doi distriktet, Ca Mau-provinsen och (01 individ) för prestationer i lagstiftande och institutionell förbättring under perioden 22052; lämna in till centralregeringen för utbyte och återutgivning av 08-artefakter (på grund av ruttnande, rivande, suddiga bokstäver, skada och förlust).
- Överlämna till ordföranden för provinsens folkkommitté att berömma 14 enheter i utbildningssektorns emuleringsblock för läsåret 2023–2024 och 108 personer från läsåret 2021–2022 till läsåret 2023–2024; berömma arbetet 2024 för 02 enheter (01 Excellent Labour-kollektiv och Certificates of Merit för 03 individer) och (03 kollektiv, 05 individer) med enastående prestationer i att utföra uppgifter och emuleringsrörelser, aktivt bidra till den socioekonomiska utvecklingen av provinsen under 2024; tilldela specialiserade och extraordinära förtjänstbevis till 40 enheter (14 kollektiv, 290 individer).
- Utfärda riktlinjer om visst innehåll för att överväga och föreslå belöningar för ledare med en historia av hängivenhet; utkast till riktlinjer om innehållet i genomförandet av den 7:e patriotiska emuleringskongressen i Ca Mau-provinsen (2025); utkast till beslut från Provincial People's Committee som utfärdar bestämmelserna om övervägande och tilldelning av titeln "Outstanding Entrepreneur and Enterprise" i Ca Mau-provinsen; råda Provincial People's Committee att utfärda ett direktivdokument om att korrigera och förbättra kvaliteten på emulerings- och belöningsarbete i Ca Mau-provinsen.
8. Dokument- och arkivarbete
Granskning av utgångna dokument från kontoret för nationalförsamlingens delegation och Provincial People's Council; utvärdera innehållsförteckningen för register och dokument som lämnats till de historiska arkiven för Vietnams statsbank, Ca Mau-provinsens filial; genomförande av lagen om sparsamhet och bekämpning av avfall 2024; fylla i dokument för att betjäna inrikesdepartementets granskning och godkännande av statsbudgetuppgörelsen 2024; genomförandet av autonomimekanismen för enheter för offentliga tjänster 2024; registrerar sig för centraliserad tillgångsanskaffning 2025; reglera driftskostnader 2024; genomförande av planen för att samordna organisationen av utställningar av arkivdokument till minne av 50-årsdagen av befrielsen av söder och nationell återförening (30 april 1975 - 30 april 2025),...
9. Kontorsarbete
- Utplacera dokument i rätt tid som utfärdats av centrala myndigheter under statlig ledning av departementet för inrikes frågor; delta i att bidra med utkast till dokument som utarbetats av centrala myndigheter under förvaltningsomfånget för sektorn inrikes frågor och utkast till dokument från avdelningar och grenar som ger råd till provinsernas folkråd och folkkommittén. Syntetisera och utvärdera kvaliteten, klassificera tjänstemän, offentliganställda och arbetare enligt bestämmelser; väl genomföra informationssystemet, veckovisa, periodiska, ad hoc- och tematiska rapporter; råda direktören att utfärda beslutet att erkänna initiativ 2024 och former av belöningar för kollektiv, tjänstemän, offentligt anställda och arbetstagare vid byrån 2024 i enlighet med bestämmelser; organisera sammanfattningen av arbetet inom sektorn inrikes frågor 2024 och distribuera inriktningen och uppgifterna för arbetet 2025.
- Implementera direktiv nr 01/CT-UBND daterat den 9 januari 2025 från ordföranden för Provincial People's Committee om att organisera firandet av månnyåret i At Ty 2025; tilldela tjänstemän att vara i tjänst vid byrån enligt meddelande nr 107/TB-UBND daterat den 6 december 2024 från Provincial People's Committee om helgdagar och hängning av den nationella flaggan på helgdagar och Tet 2025 enligt bestämmelser; organisera en delegation för att besöka och önska ett gott nytt år till de tidigare ledarna för departementet för inrikes frågor och kommuner under enhetens ansvar för att stödja nya landsbygdsområden (An Xuyen kommun, Ca Mau stad; Hoa My kommun, Dong Hung kommun, Cai Nuoc distrikt). Lämna in till ordföranden för Provincial People's Committee att utfärda ett projekt för att slå samman Department of Labor - Invalids and Social Affairs och Department of Home Affairs till Department of Home Affairs; syntetisera och rapportera listan och budgetuppskattningar för genomförandet av policy- och regimhelger enligt dekret nr 178/2024/ND-CP från regeringen i enlighet med bestämmelser; Överlämna till Provincial People's Committee för att utfärda beslut nr 13/2025/QD-UBND daterat den 28 februari 2025 som offentliggör funktionerna, uppgifterna, befogenheterna och organisationsstrukturen för departementet för inrikes frågor i Ca Mau-provinsen.
– Under första kvartalet har 4 660 inkommande handlingar tagits emot och behandlats och 1 324 utgående handlingar av alla slag har utfärdats. 659 begäranden om administrativa förfaranden mottogs; 178 begäranden om administrativa förfaranden löstes inom den föreskrivna tiden; de återstående 481 dokumenten och förfarandena håller på att lösas.
* ARBETSPROGRAM FÖR ANDRA KVARTALET 2025
- Ge råd om genomförande av personalarbete; ge råd om arrangemanget av administrativa organisationer, public service-enheter och intern apparatorganisation enligt dekret nr 45/ND-CP daterat den 28 februari 2025 av regeringen som reglerar organisationen av specialiserade organ under folkkommittéerna i provinser och centralt styrda städer och folkkommittéer för distrikt, städer, provinsstäder och dekret nr2CP/20 städer och centralstyrda städer 2CP/20. regeringen; ge råd om genomförande av personaleffektivisering enligt planen för perioden 2022-2026.
- Ge råd om genomförandet av utbildning och främjande av arbete 2025; rapportera om utbildnings- och stödbehoven för kadrer, tjänstemän och offentligt anställda under perioden 2026–2030; fortsätta att syntetisera statistiska rapporter om inrikes frågor om tjänstemän och offentligt anställda enligt cirkulär nr 02/2023/TT-BNV; syntetisera uppgifter om utnämningar av tjänstemän och offentligt anställda som ledare. Genomföra inspektioner av public service-verksamhet för myndigheter och enheter i provinsen enligt plan; ge råd om regelbundna löneökningar och tidiga löneökningar för kadrer, tjänstemän, offentligt anställda, seniora specialister eller motsvarande; ge råd om att fylla i vägledning om bedömningskriterier enligt dekret nr 178/2024/ND-CP.
- Råda Provincial People's Committee att utarbeta en översiktsplan och ett projekt för att omorganisera administrativa enheter på kommunnivå för att underkastas behöriga myndigheter; ge råd om beslutet om erkännande av klassificeringen av massmobiliseringsarbete 2024; rapport om tillkännagivandet av demokratistadgan för byråer och enheter; rapport om arbetet med massmobilisering av regeringen och gräsrotsdemokratin under de första sex månaderna av 2025.
- Ge råd och vägleda provinsavdelningar, grenar, sektorer, folkkommittéer i distrikten och staden Ca Mau för att rapportera om administrativt reformarbete i provinsen; överföra administrativa reformuppgifter från kontoret för folkrådet och folkkommittén på distriktsnivå till departementet för inrikes frågor för genomförande; utfärda en plan för att organisera en femårig översyn av genomförandet av masterprogrammet för statlig administrativ reform för perioden 2021–2030; föreslå nyckeluppgifter och lösningar för att främja statlig förvaltningsreform för perioden 2026-2030; utfärda ett beslut om att fullända medlemmarna i inspektionsgruppen för administrativa reformer; organisera inspektioner av administrativt reformarbete enligt planen; periodiskt redovisa administrativt reformarbete enligt föreskrifter.
- Granska utfärdade handlingar om dokument- och arkivarbete; omedelbart ändra, komplettera, ersätta, avskaffa eller utfärda nya för att säkerställa överensstämmelse med gällande bestämmelser och den faktiska situationen i provinsen.
- Fortsätta att överlämna till Provincial People's Committee att överlämna till centralregeringen för beröm av 2024 års arbetsprestationer: Arbetsmedalj för kollektiv och individer; Regeringens emuleringsflagga tilldelas kollektiv; Premiärministerns förtjänstbevis för kollektiv och individer.
- Ge råd om utveckling och offentliggörande av bestämmelser om organisation av aktiviteter för emuleringskluster och -block i provinsen; omfördela ett antal emuleringsblock och tilldela chefer och biträdande chefer för emuleringsblock 2025; utarbeta en plan för att starta en emuleringsrörelse för att framgångsrikt utföra provinsens socioekonomiska utvecklingsuppgifter 2025; utfärda riktlinjer för genomförandet av den 7:e emuleringskongressen i Ca Mau-provinsen 2025.
- Ta emot och bedöma utvärderingsunderlagen för läsåret 2024 - 2025, tematisk och ad hoc, lämna in till Provincial People's Committee för beröm enligt bestämmelserna; godkänna mötet med Provincial Experience Initiative Review Council och Provincial Emulation and Commendation Council för att överväga beröm för meriter 2024.
- Ge råd om inrättandet av en styrkommitté för att anordna provinsiella jobbmässor 2025; utveckla en plan för att organisera propaganda-, konsult- och jobbintroduktionsaktiviteter 2025 i provinsen; fortsätta att bedöma juridiska dokument, godkänna företaget som rekryterar arbetare för att arbeta utomlands för att rekrytera arbetare för att arbeta utomlands enligt kontrakt i provinsen; samordna med relevanta myndigheter och enheter för att genomföra det godkända projektet för att skicka arbetare från Ca Mau-provinsen för att arbeta utomlands under kontrakt för perioden 2026 - 2030.
- Ge råd om villkor och organisera aktiviteter för att reagera på åtgärdsmånaden för arbetssäkerhet och hygien och arbetarnas månad 2025; ge råd om översyn och utvärdering av genomförandet av minimilönen; ge råd om planen för att genomföra uppgifter om arbetsrelationer, löner och socialförsäkringar 2025; vägleda enmedlem LLCs med 100 % charterkapital som innehas av staten och företag med aktier och kapitaltillskott som kontrollerar staten för att slutföra lönefonden som implementerades 2024 och utveckla en lönefondplan för 2025; vägleda och bedöma kollektivavtal och arbetsordning.
- Förbereda villkor för att organisera aktiviteter relaterade till 50-årsdagen av Sydens befrielse och nationella återföreningsdagen; samordna med relevanta enheter för att fortsätta främja genomförandet av projektet för att eliminera tillfälliga och förfallna hus; övervaka genomförandet av stöd för att bygga nya gravskal, reparera och uppgradera martyrgravar begravda på skadad och förstörd familjemark i provinsen enligt resolution nr 16/2024/NQ-HDND daterad 11 december 2024 från Provincial People's Council.
- Samordna, övervaka och uppmana till genomförandet av planen för att mobilisera 2025 års tacksamhetsfond; förbereda villkor för att ge råd om utvecklingen av en plan för att organisera aktiviteter för att fira 78-årsdagen av krigsinvalidernas och martyrernas dag (27 juli 1947 - 27 juli 2025).
- Lämna in till Provincial People's Committee för att utfärda en plan för att visa utställningen på 50-årsdagen av befrielsen av södra och nationella återföreningen (30 april 1975 - 30 april 2025) och återlämna register och memorabilia från kadrerna som gick till B; samordna med Institutionen för kultur, idrott och turism och Provinsmuseet för att organisera utställningen enligt plan.
- Överlämna till Provincial People's Committee att utfärda reglerna om utnyttjande och användning av arkivdokument vid Ca Mau-provinsens specialiserade arkiv; fortsätta att styra och uppmana insamlingen enligt landskapsinspektionens slutsats nr 32/KL-TT och genomföra ett antal innehåll som har samband med insamlingen enligt landskapsinspektionens beslut 167 och 168; vägleda myndigheter och enheter om inlämnande av arkivhandlingar och justering av ackumulerade eftersläpningshandlingar enligt föreskrifter; tillhandahålla kopior och attestera arkivhandlingar och handlingar enligt föreskrifter.
Källa: https://sonoivu.camau.gov.vn/tin-hoat-dong-cua-so-noi-vu/bao-cao-ket-qua-cong-tac-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-tinhnoi-ca-05ma-so-tinhnoi-cav-05ma
Kommentar (0)