Detta är innehållet i det dokument som inrikesministeriet just har skickat till utbildningsministeriet för att kommentera utkastet till regeringens dekret som reglerar lönepolitiken och ersättningssystemet för lärare.

Enligt det utkast som utbildningsministeriet har lagt fram för remiss kommer alla lärare att åtnjuta en "särskild lönekoefficient". Förskollärare kommer att åtnjuta en särskild lönekoefficient på 1,25 jämfört med den nuvarande lönekoefficienten; andra lärartjänster kommer att åtnjuta en särskild lönekoefficient på 1,15 jämfört med den nuvarande lönekoefficienten. För lärare som undervisar i skolor, klasser för personer med funktionsnedsättning, center för att stödja utvecklingen av inkluderande utbildning och internatskolor i gränsområden kommer ytterligare 0,05 att läggas till den föreskrivna nivån.

I en kommentar till utkastet sa inrikesministeriet att regleringen av en särskild lönekoefficient för lärare saknar rättslig grund, baserat på partiets synpunkter och policyer om reformering av lönepolitiken, gällande lagar och yttranden från nationalförsamlingens partikommitté (om ändring och avskaffande av den finansiella mekanismen och särskilda inkomster för centrala statliga administrativa myndigheter och enheter).

Enligt utformningsprinciperna för det nuvarande lönesystemet tillämpar tjänstemän inom alla sektorer en gemensam lönetabell för att underlätta löneupplägg vid överföring och rotation inom statliga myndigheter och enheter; specifika branschpolicyer genomförs genom ersättningssystem.

För närvarande tillämpar lärare den allmänna lönetabellen och lönetilläggen som utfärdats genom dekret 204/2004/ND-CP, inklusive senioritetstillägg och förmånstillägg för lärare från 25 % - 70 %. Lärarens totala lön och lönetillägg är därför de högsta inom nuvarande yrkessektorer.

Samtidigt, baserat på politbyråns resolution 71 om genombrott inom utbildningsutveckling, har regeringspartiets utskott lagt fram ett projekt för politbyrån om löner och ersättningar för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och väpnade styrkor efter omorganisationen av apparaten och organisationen av lokala myndigheter med två nivåer, i vilket det föreslås att förmånliga ersättningar för lärare justeras enligt färdplanen. Därför kommer lärarnas totala lön och ersättningar att fortsätta öka under den kommande tiden.

”Av ovanstående skäl, för att inte störa utformningen av det nuvarande lönesystemet och skapa nya orimliga löner och inkomster jämfört med statstjänstemän och offentliganställda inom andra sektorer och yrken, föreslås det att ingen specifik lönekoefficient föreskrivs för lärare på grund av yrkets specifika faktor, nämligen det förmånliga ersättninget för yrket, vilket har justerats för att öka…”, uppgav inrikesministeriet.

Foto av The Bang 3.jpg
Inrikesministeriet föreslog att ingen särskild lönekoefficient för lärare skulle föreskrivas på grund av att yrkets speciella faktor är det förmånliga bidraget som har justerats för att öka. Foto: The Bang.

Beträffande lärarbidrag, enligt inrikesministeriet, tillämpas dessa för närvarande i enlighet med bestämmelserna i dekret 204/2004/ND-CP och vägledande cirkulär (inklusive arbetsskadebidrag och mobilitetsbidrag). Därför begär inrikesministeriet att utbildningsministeriet ska tillämpa lärarbidrag på grundval av ovanstående rättsdokument.

Vid tillägg av bidragstagare rekommenderas att man följer de förfaranden som föreskrivs i de vägledande cirkulären. Samtidigt bör man inte omförskriva innehåll som redan finns i andra juridiska dokument för att undvika dubbelarbete (tunga, giftiga och farliga bidrag har föreskrivits i regeringens dekret 113/2015/ND-CP om särskilda bidrag, förmånliga bidrag, arbetsansvarstillägg och tunga, giftiga och farliga bidrag för lärare vid offentliga yrkesutbildningsinstitutioner).

Tidigare, i början av november, meddelade utbildningsministeriet att lärarlöner enligt gällande bestämmelser inte rankas högst i det administrativa karriärlönesystemet, och majoriteten av lärarna rankas till och med i en lägre löneskala.

Utbildningsministeriet anser att frågan om lärarlöner endast kan lösas i grunden när regeringen utfärdar en ny lönepolicy och omorganiserar löneskalan för lärare och andra tjänstemän. Med tanke på att regeringen ännu inte har utfärdat en ny lönepolicy är det dock nödvändigt att utfärda föreskrifter om specifika lönekoefficienter (eftersom utkastet till dekret som reglerar lönepolicy och ersättningssystem för lärare förväntas).

Källa: https://vietnamnet.vn/bo-noi-vu-viec-them-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-khong-co-co-so-phap-ly-2462255.html