Jordbruks- och miljöministeriet överväger att belöna framstående kollektiv och individer.

Jordbruks- och miljöministeriet höll sitt andra möte med rådet för efterlikning och belöning för att utvärdera och välja ut enastående exempel att lämna in till behöriga myndigheter för belöningar.

På morgonen den 2 december höll jordbruks- och miljöministeriets råd för efterlikning och belöning ett möte i Hanoi under ledning av biträdande minister Nguyen Thi Phuong Hoa, rådets förste vice ordförande, för att granska och avge yttranden om innehållet i belöningar på minister- och regeringsnivå samt föreslå efterlikningstitlar på delstatsnivå.

Biträdande minister Nguyen Thi Phuong Hoa begärde att urvalet måste genomföras seriöst, objektivt, i enlighet med föreskrifter och att framstående individer och grupper snabbt ska hedras. Foto: T. Giang.

På uppdrag av rådets ständiga kommitté meddelade Nguyen Xuan An, biträdande chef för avdelningen för organisation och personal, att departementet har mottagit inlagor från enheterna under ministeriet med begäran om att den andra omgången av belöningar under 2025 för kollektiv och individer ska beaktas. Samtidigt publiceras innehållet för kommentarer på ministeriets elektroniska informationsportal i enlighet med föreskrifter och folkkommittéerna i berörda provinser och städer begärs in om yttranden. Alla dokument granskas och jämförs med villkoren och standarderna enligt lagen om efterlikning och beröm från 2022 och vägledande dokument.

Baserat på syntesen och bedömningen konstaterade rådets ständiga organ att det finns tre kollektiv som är berättigade att erhålla ministeriets emuleringsflagga och ett kollektiv som är berättigat att erhålla regeringens emuleringsflagga; tre individer som är berättigade att erhålla titeln Nationell emuleringskämpe; och elva individer som uppfyller kriterierna för att beaktas för ministeriets emuleringskämpetitel för perioden läsåren 2022–2023 till 2024–2025 och perioden 2022–2024.

Beträffande Arbetsmedaljen finns det 1 kollektiv och 1 individ som är berättigade till Arbetsmedaljen av första klass; 4 individer som är berättigade till Arbetsmedaljen av andra klass; 19 individer som är berättigade till Arbetsmedaljen av tredje klass. Dessutom finns det 3 individer som föreslås att lovordas för sina insatser och är berättigade till Arbetsmedaljen av andra klass och 3 individer som är berättigade till Arbetsmedaljen av tredje klass.

Beträffande premiärministerns förtjänstintyg fastställde Ständiga rådet att det fanns två grupper och 32 individer som uppfyllde kriterierna för att presenteras för premiärministern för beröm.

Rådet ställde sig helt bakom förslagen till rekommendationer och avgav yttranden om att finslipa röstningsformuläret som grund för rapportering till ministeriets ledare för behandling, beslut och inlämning till behöriga myndigheter i framtiden. Foto: T. Giang.

Vid avslutningen av mötet betonade biträdande minister Nguyen Thi Phuong Hoa att efterlikning och belöning av arbete är ett viktigt ledningsverktyg som bidrar till att skapa motivation för innovation, sprida engagemangsanda och förbättra effektiviteten i hela branschen. Därför måste urvalet genomföras seriöst och objektivt, med säkerställande av att regler följs och att framstående individer och grupper snabbt hedras.

Rådet ställde sig helt bakom förslagen till rekommendationer och avgav yttranden om att finslipa röstningsformuläret som grund för rapportering till ministeriets ledning för behandling, beslut och inlämning till behöriga myndigheter i framtiden.

Källa: https://nongngghiepmoitruong.vn/bo-nong-nghiep-va-moi-truong-xem-xet-khen-thuong-cac-tap-the-ca-nhan-xuat-sac-d787649.html