Lönereformen måste gå hand i hand med socialförsäkringspolitiken

Enligt Truong Thi Mai, ständige sekreterare för partiets centralkommitté, måste lönereformen kopplas till socialförsäkringar, sjukförsäkringar och subventioner för personer med förtjänstfulla insatser...

”Lönereformen är inte bara för det politiska systemet utan även för pensionärer, förtjänstfulla personer och många andra socialförsäkringsåtgärder för att förbättra och stärka människors liv”, sa Truong Thi Mai, ständig medlem av sekretariatet och chef för den centrala organisationskommittén, vid konferensen för Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté på morgonen den 24 januari.

Fru Mai påpekade det faktum att många människor bara behöver drabbas av en kronisk eller farlig sjukdom eller en ekonomisk chock för att "omedelbart hamna i konkurs". Därför måste lönereformpolitiken bidra till att bygga ett tillräckligt starkt skyddsnät för att förhindra att människor hamnar under nivån.

Det ständiga sekretariatet uppgav att för närvarande endast cirka 30 % av de äldre deltar i socialförsäkringen, vilket innebär att mer än 60 % av arbetstagarna inte har en stabil inkomstkälla när de når ålderdomen. Samtidigt är sociala förmåner, även om de ökar, fortfarande mycket låga. Mai sa att socialförsäkrings- och välfärdspolitiken måste bli grundpelare och uppmärksammas så att tiotals miljoner människor inte hamnar i ekonomisk utmattning när de når ålderdomen.

Truong Thi Mai, ständig medlem av sekretariatet och chef för den centrala organisationskommittén, talade vid mötet med Vietnams fosterlandsfronts centralkommitté på morgonen den 24 januari. Foto: Hoang Phong

Ständiga sekretariatet erinrade om att när sjukförsäkringslagen från 2009 först presenterades, i Mekongdeltat, deltog mer än 20 % av befolkningen i sjukförsäkring. Vid den tiden fick nära fattiga hushåll stöd av 75 % för att delta, men de flesta av dem hade inte tillräckligt med pengar för att betala. Hittills har stödnivån ökat i takt med förändrad medvetenhet, så andelen personer som deltar i sjukförsäkring har nått 90 %. Tack vare detta kommer sjukförsäkringen att betala sig när människor är sjuka.

Hon sa att det är nödvändigt att sätta ett mål att fattiga och etniska minoriteter år 2030 ska kunna gå direkt till central nivå för behandling och få betalt av sjukförsäkringen. ”Det här är policyer som behöver förbättras ytterligare. Vi måste gradvis besvara frågan om huruvida sjukförsäkringsdeltagare kan gå till vilken nivå som helst för behandling eller inte?”, sa hon och föreslog att Vietnams fosterlandsfront ska hålla sig till verkligheten, skapa konsensus och spela en god roll som en bro mellan partiet och folket.

I november antog nationalförsamlingen en resolution om den socioekonomiska utvecklingsplanen för 2024, som krävde att regeringen skulle se över och förbättra lönepolitiken, socialförsäkringspolitiken och arbetslöshetsförsäkringen i riktning mot att utöka täckningen och utveckla deltagandet. Från mitten av 2024 kommer statstjänstemän och offentliganställda i hela landet att få lön enligt sina befattningar istället för den nuvarande låga, omotiverande lönepolitiken.

Inrikesministeriet har utvecklat sex specifika innehåll i det nya lönesystemet baserat på befattningar, titlar och arbetsuppgifter. Följaktligen finns det 861 befattningar för kadrer och tjänstemän, varav lednings- och ledningsgruppen har 137; den specialiserade tjänstemannagruppen har 665; den delade tjänstemannagruppen har 37; och stöd- och servicegruppen har 22 befattningar. Det finns 17 befattningar för kadrer och tjänstemän på kommunnivå, varav 11 är specialiserade kaderbefattningar och 6 är tjänstemän på kommunnivå.

Regeringen har försökt att avsätta lönefonder, öka intäkterna och minska utgifterna. Hittills har cirka 560 000 miljarder VND sparats för lönereformen från den 1 juli 2024 till slutet av 2026.

Vid konferensen sa vice premiärminister Le Minh Khai att politiken för personer med förtjänstfulla tjänster kommer att genomföras fullt ut och snabbt under 2023, vilket säkerställer social trygghet och stödjer människor och företag. Människors liv kommer att förbättras, arbetstagarnas genomsnittliga inkomst kommer att nå 7,1 miljoner VND per månad, en ökning med 6,9 %. Fattigdomsgraden enligt den flerdimensionella fattigdomsstandarden kommer att minska med 1,1 %, för närvarande 2,93 %.

Bristen på läkemedel, utrustning, medicinska förnödenheter och kvaliteten på medicinska undersökningar och behandlingar har gradvis övervunnits och förbättrats. Arbetslösheten i stadsområden är cirka 2,76 % (lägre än det mål som nationalförsamlingen satt på under 4 %); politik och system för att stödja arbetstagare, särskilt de som har förlorat sina jobb eller har minskat sin arbetstid, har genomförts effektivt.

År 2024 kommer regeringen att prioritera att främja ekonomisk tillväxt (6–6,5 %), upprätthålla makroekonomisk stabilitet, kontrollera inflationen (4–4,5 %), minska de reguljära utgifterna och fortsätta genomföra projektet för att bygga minst en miljon sociala bostadslägenheter och färdigställa minst 130 000 enheter under 2024.

Regeringen slutförde också snarast skapandet av nya tjänster, genomförde samtidigt en lönepolitisk reform i enlighet med centralkommitténs resolution nr 27 från den 1 juli och omorganiserade administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå under perioden 2023–2030.

Källänk: https://vnexpress.net/cai-cach-tien-luong-phai-di-kem-chinh-sach-an-sinh-4704566.html