Det behövs specifika, banbrytande mekanismer och strategier för kultur och människor.

I en kommentar till utkasten till dokument som ska lämnas in till den 14:e nationella partikongressen sa Hoang Thi Hong Ha, etnolog och för närvarande verksam i Frankrike, ordförande för Elitföreningen och ambassadör för det vietnamesiska språket utomlands 2025, att för att strategiska inriktningar om kultur och människor verkligen ska kunna förverkligas krävs det specifika, banbrytande mekanismer och policyer.

Video av Dr. Hoang Thi Hong Ha som delar:

Språk är ett kulturellt verktyg

Ur perspektivet av en kulturforskare och direkt anställd i den vietnamesiska gemenskapen i Frankrike betonade Dr. Hong Ha två grundpelare: Den ena är att investera strategiskt och systematiskt i undervisning och inlärning av vietnamesiska, bygga ett "digitalt kulturellt ekosystem" för att bevara nationens "rötter". Den andra är att kraftigt reformera administrativa förfaranden och skapa "verkliga möjligheter" genom strategier som "Ung intellektuell visum" för att väcka och attrahera den unga generationen av utländska vietnameser som vill bidra. Kultur är "roten", så en systematisk strategi behövs för att bevara identitet och främja "mjuk makt".

Dr. Hong Ha uttryckte djup enighet med inriktningen i utkastet till den 14:e nationella kongressen om att "kultur och människor är grunden, resurserna och den inhemska styrkan" och sa att detta är en strategisk vision som bekräftar kulturens position i landets hållbara utveckling. Men enligt henne behövs systematiska och banbrytande lösningar för att omsätta denna vision i konkreta handlingar i samhället med mer än 6 miljoner utomeuropeiska vietnameser (VNONN). Detta är också en praktisk åtgärd för att fortsätta att fördjupa andan i politbyråns slutsats 12-KL/TW om VNONN:s arbete i den nya situationen, särskilt i uppgifterna att bevara och främja kulturell identitet och sprida Vietnams "mjuka makt".

Dr. Hong Ha bekräftade: "Språk är det verktyg som bär kulturen. Att förlora vietnamesiska innebär att förlora det mesta av vår identitet. Därför måste investeringar i undervisning och inlärning av vietnamesiska utomlands betraktas som en strategisk uppgift, 'roten' för att bevara nationen. Vi behöver en systematisk nationell strategi, inte bara genom att stanna vid massaktiviteter." Därför behöver staten ha en motsvarande investeringspolitik, särskilt när det gäller att sammanställa moderna läroböcker som är anpassade till psykologin och livsmiljön hos den unga generationen som växer upp utomlands.

"I min roll som vietnamesisk ambassadör inser jag att efterfrågan på att lära sig vietnamesiska är enorm, men vi saknar attraktiva undervisningsverktyg. Vi behöver djärvt tillämpa teknik, bygga livfulla appar och spel för vietnamesisk inlärning, och ha en mekanism för att utbilda och erkänna vietnamesiska språklärare utomlands", delade Dr. Hong Ha.

Vid sidan av språket föreslog Dr. Hong Ha idén att bygga ett nationellt "digitalt kulturellt ekosystem". Hon analyserade att i samband med globaliseringen har inte alla vietnamesiska familjer förutsättningarna att återvända hem regelbundet. Ett nationellt digitalt bibliotek, ett historiskt 3D-museum, ett arkiv med film, musik , konstdokument... kommer att vara ett sätt för den unga generationen av vietnameser utomlands, oavsett var de befinner sig, att med bara ett klick få tillgång till och lära sig om nationens historia och kultur på ett visuellt och modernt sätt. Detta är det mest effektiva sättet att "återvända till källan" i det digitala rummet.

Dessutom betonade Dr. Hong Ha kulturens roll som en "mjuk makt" i folkets diplomati. Dr. Hong Ha föreslog att det borde finnas en årlig stödmekanism och professionalisering av organisationen av storskaliga vietnamesiska kultur- och matveckor i andra länder. "Mat och konst är det kortaste sättet att koppla samman känslor, så att lokalbefolkningen förstår och älskar Vietnam. Detta är en effektiv kanal för att främja den nationella bilden och koppla samman känslor", sa Dr. Hong Ha. Samtidigt måste dokumentet tydligare bekräfta rollen för utländska intellektuella och affärsmän som viktiga broar i kunskapsdiplomati och ekonomisk diplomati.

Enligt Dr. Hong Ha behövs det en nära och regelbunden samordningsmekanism mellan representativa organ och utländska vietnamesiska föreningar och experter. Att tillhandahålla officiell och aktuell information är oerhört viktigt så att vi har en solid grund och argument för att effektivt delta i kampen mot falska argument och skydda landets image och intressen.

Inom ramen för Internationella frankofondagen deltog Vietnam i den vietnamesiska kulturutställningen på festivalen för frankofona länder. Foto: NVCC

Väcka ambitioner, stolthet och möjligheter till verkliga bidrag för den unga generationen av utländska vietnameser

Angående målet att "väcka nationens starka strävan att resa sig upp" sa Dr. Hong Ha att det viktigaste målet är den unga generationen, inklusive inhemsk ungdom och studenter samt den unga vietnamesiska generationen utomlands.

En helt ny punkt i Dr. Hong Has förslag är att förnya konceptet "nationell stolthet" i unga människors ögon: "Stolthet kommer inte bara från tusentals år av ärorik historia, utan också från nutidens prestationer. Den unga generationen av utländska vietnameser lever i en internationellt konkurrensutsatt miljö, de kommer att vara stolta över att se ett dynamiskt, innovativt Vietnam, som utvecklas starkt inom högteknologi som Fintech, AI och digital transformation. Vi behöver främja kommunikationen om dessa bilder för att inspirera."

Därför behövs det en policy för att hedra och proaktivt främja framgångsrika unga utländska vietnamesiska förebilder som har gjort praktiska bidrag till sitt hemland, skapat motivation och inspirerat andra ungdomar.

Ambitioner och stolthet måste dock "grundas" av specifika, transparenta möjligheter till deltagande. Ambitioner kommer att svalna om studenter inte hittar ett sätt att bidra. För att lösa detta problem föreslog Dr. Hong Ha att man skulle bygga en "Nationell möjlighetsportal". Detta kommer att vara en centraliserad, transparent plattform som uppdaterar alla behov för projekt, forskningsämnen, praktikplatser och volontäraktiviteter från alla ministerier, filialer, orter och stora företag i landet.

"Vid den tiden kunde en student i Frankrike, en ingenjör i Japan eller en forskare i USA lätt hitta en möjlighet att delta som passade deras expertis", förklarade Dr. Hong Ha.

Enligt Dr. Hong Ha ligger problemets rot i administrativa hinder. Vi pratar mycket om att attrahera talanger, men de som återvänder hem möter fortfarande för många pappersmässiga hinder. Jag rekommenderar en omfattande reform, med en särskild "one-stop"-mekanism för unga vietnameser utomlands. Staten kan undersöka och pilotprojektera policyn för "unga intellektuella visum" eller "volontärvisum".

Detta är inte bara en visumpolicy, utan ett starkt budskap som bekräftar att "Fäderneslandet välkomnar dig". Detta visum kan vara giltigt i 1–2 år och utfärdas till unga utländska vietnameser under 35 år med examen, vilket gör det möjligt för dem att återvända hem för att praktisera, forska, arbeta på institut, skolor eller starta upp projekt på det bekvämaste och snabbaste sättet.

Enligt Dr. Hong Ha är dessa förslag specifika, banbrytande lösningar som ska bidra till ett framgångsrikt genomförande av politbyråns nyligen utfärdade resolution 71-NQ/TW om att bygga och utveckla det intellektuella teamet, särskilt i syfte att "attrahera, främja" och skapa en gynnsam miljö för unga forskare och intellektuella, inklusive utländska intellektuella.

För att stödja denna "nya styrka" föreslog Dr. Hong Ha att staten skapar mekanismer och fonder för att stödja innovativa startup-projekt för vietnamesiska ungdomar utomlands som vill etablera sig i Vietnam, särskilt inom prioriterade områden som grön teknik, hälso- och sjukvård och utbildning. Samtidigt är det nödvändigt att främja och nära sammankoppla befintliga vietnamesiska expert- och intellektuella nätverk utomlands (såsom det globala vietnamesiska innovationsnätverket) så att de kan bli "rådgivare" som direkt leder och förmedlar erfarenheter till den yngre generationen som deltar i landets viktiga projekt.

Källa: https://baotintuc.vn/thoi-su/can-co-co-che-va-chinh-sach-cu-the-mang-tinh-dot-pha-ve-van-hoa-va-con-nguoi-20251114104442545.htm