Det är mindre än en månad kvar till nyårsdagen 2026. Enligt arbetslagen har anställda rätt till en ledig dag med full lön vid detta tillfälle.
Nyårsdagen 2026 infaller torsdagen den 1 januari 2026. Därmed har statstjänstemän och anställda 1 ledig dag.

Nyårsdagen 2026 infaller torsdagen den 1 januari 2026 (Illustrationsfoto).
Enligt dekret 12/2022/ND-CP kommer arbetsgivare att bötfällas med 2–5 miljoner VND om de bryter mot bestämmelserna om arbetstid och vilotid för att de inte säkerställer att anställda har personlig ledighet eller obetald ledighet enligt lagen eller inte skriftligen meddelar Department of Labor - Invalids and Social Affairs (nu Department of Home Affairs) – den plats där övertid organiseras – och huvudkontoret om att organisera övertid från mer än 200 timmar till 300 timmar per år.
Dessutom kommer arbetsgivare som bryter mot lagen om vecko- eller årlig semester eller helgdagar att bötfällas med 10–20 miljoner VND...
Följaktligen, om arbetsgivaren är en organisation, är böterna dubbelt så höga som för en individ. Om arbetsgivaren bryter mot reglerna för Tet-helgdagar är böterna 10–20 miljoner VND för individer. För organisationer blir böterna 20–40 miljoner VND.
Å andra sidan kan arbetsgivare organisera arbetet om de anställda är överens om detta tillfälle. Utöver semesterersättning får anställda även övertidsersättning.
Därför, om en anställd vill arbeta på en helgdag, kommer hen att få övertidsersättning. Följaktligen kommer den anställde att få övertidsersättning på helgdagar, TET eller betald ledighet med minst 300 % av den normala dagslönen.
Övertidslön bestäms enligt artikel 98 i arbetslagen enligt följande: Övertidslön under dagen = 300 % x Enhetspriset för lönen eller faktisk lön som betalas ut enligt utfört arbete. Övertidslön nattetid = 390 % x Enhetspriset för lönen eller faktisk lön som betalas ut enligt utfört arbete.
Dantri.com.vn
Källa: https://dantri.com.vn/noi-vu/chi-tiet-lich-nghi-tet-duong-lich-nam-2026-20251130205641394.htm






Kommentar (0)