
Enheter och företag införde rekryteringsbehov, tjänster som kräver personal och urvalskriterier för att skicka ut arbetstagare för att arbeta utomlands under en begränsad period enligt arbetsavtal under 2025. Stödja policyer vid deltagande i arbete utomlands under en begränsad period.
Efter att ha konsulterats registrerade sig 20 ungdomar och arbetare för att arbeta under en begränsad period på den japanska marknaden. Många ungdomar och arbetare från kommunen registrerade sig också för att arbeta på Hoa Phat Steel Joint Stock Company och registrerade sig för att studera vid Quang Ngai Mechanical College.
Genom programmet har arbetstagare kunnat få information om arbetsmarknaden, arbetsmarknadspolitik och rekryteringsbehov inom enheter i provinsen, samt policyer för att skicka ut arbetstagare för att arbeta utomlands enligt kontrakt. Därifrån kan de välja lämpliga yrken att arbeta i, öka sina inkomster och förbättra sina liv.
Källa: https://quangngaitv.vn/chuong-trinh-tu-van-viec-lam-nghe-nghiep-tai-son-tay-thuong-6510224.html






Kommentar (0)