En av höjdpunkterna i ansträngningarna att främja jämställdhet i Lao Cai är det drastiska deltagandet av partikommittéer och myndigheter på alla nivåer. Att säkerställa andelen kvinnor i partikommittéer, folkråd och ledarskapsapparater har alltid varit en angelägenhet för provinsen i enlighet med centralregeringens riktlinjer. Många program, projekt och planer för utbildning och främjande av kvinnliga kadrer har systematiskt genomförts, vilket hjälper kvinnliga kadrer att förbättra sin ledarskaps- och yrkeskapacitet, och samtidigt ha möjlighet att delta i viktiga positioner.
På senare tid har provinsens uppmärksamhet på jämställdhet bidragit till att höja kvinnors status inom ledarskap och ledning, samtidigt som det skapat en grund för att bygga lyckliga familjer. Denna förändring syns inte bara i indikatorerna utan återspeglas även i samhällets utvärdering och erkännande av kvinnor.
Detta framgår tydligt av siffrorna, särskilt under mandatperioden 2025–2030 nådde andelen kvinnor i provinsens partistyrelse 17 % och andelen kvinnliga delegater i provinsens folkråd 35 %. Det är värt att notera att upp till 50 % av provinsens nationalförsamlingsdelegater är kvinnor. Detta är ett bevis på de stora ansträngningarna att uppmuntra kvinnor att delta i ledarskap och beslutsfattande.
Tillsammans med förändringar i det politiska systemet hävdar kvinnor i Lao Cai i allt högre grad sin roll i den ekonomiska utvecklingen. Provinsen har implementerat många yrkesutbildningsprogram som stöder kvinnor att starta företag, få tillgång till förmånliga krediter och delta i produktionen i enlighet med värdekedjan. Tack vare detta når andelen kvinnliga arbetare som årligen får yrkesutbildning över 65 %, och 43 % av kvinnorna har efter utbildning stabila jobb.
Fru Giang Thi Gu – ägare till Do Gu Homestay i Pung Luong kommun, berättade: ”För att ha en modell för lokalturism som den är idag har jag deltagit i yrkeskurser i turismledning, rumsservice och matlagning. Med den kunskap jag har fått driver jag mitt hemvistelse väl med en inkomst på över 300 miljoner VND/år. Mong-kvinnor vet nu också hur man gör affärer, många av dem arbetar inom turism, deltar i kooperativ... så de har också en ekonomi som inte är beroende av sina män.”
Dessutom har många kooperativa modeller som leds av kvinnor varit effektiva, särskilt inom ren jordbruksproduktion, läkemedelsbearbetning, lokal turism etc. Dessa modeller hjälper inte bara kvinnor att ta sig ur fattigdom utan skapar också fler jobb för många kvinnliga arbetare i området.
Medan jämställdhet tidigare ofta ansågs vara en kvinnas uppgift, har män nu aktivt deltagit, sällskapat till och delat med sina fruar i hushållssysslor. Denna förändring kommer från många effektiva modeller som klubbar för "Lycklig familj" och "Tillförlitlig adress i samhället", som regelbundet organiseras på gräsrotsnivå.
Fru Nguyen Thi Thanh i Van Phu-distriktet sa: ”Att delta i klubbar har hjälpt min familj och många andra familjer att förändra gamla uppfattningar och bygga en livsstil präglad av jämlikhet och respekt. Män och kvinnor har samma rättigheter och skyldigheter. Först när vi delar tillsammans kommer familjen att bli verkligt lycklig.”
Giang A Mua i byn Thao Chua Chai i Mu Cang Chai kommun erkände också öppet att han tidigare inte hade ägnat uppmärksamhet åt eller delat hushållsarbete, utan ansett hushållsarbete vara kvinnoarbete. Efter att ha blivit utbildad av kvinnoförbundet och byns tjänstemän har han förändrats helt.
”När jag kommer hem från jobbet lagar jag mat, tar hand om barnen och hjälper min fru. Det hjälper inte bara min fru att ha mindre problem, utan gör också familjen lyckligare”, delade Giang A Mua.
Med sin kärnroll har Lao Cai Provincial Women's Union organiserat många emuleringsrörelser och kampanjer i samband med att bygga lyckliga familjer, ekonomisk utveckling och förebygga könsrelaterat våld. Under mandatperioden 2020-2025 ledde facket Projekt 8 inom det nationella målprogrammet för etniska minoritetsutveckling, vilket bidrog till att avsevärt minska ojämlikheten mellan könen.
Föreningen har implementerat synkront från provinsen till gräsrotsnivå, med fokus på att förändra könsstereotyper, stärka kvinnors kapacitet och skapa förutsättningar för kvinnor att delta i sociala aktiviteter. Detta är en viktig grund för att främja jämställdhet på ett hållbart sätt.
När man ser tillbaka på de uppnådda resultaten kan man se att jämställdhetsarbetet i Lao Cai har gått på djupet och lett till positiva förändringar i samhället. Det politiska systemets insatser och människors deltagande har bidragit till att bygga en trygg och jämlik livsmiljö, vilket skapat en drivkraft för att främja provinsens socioekonomiska utveckling.
Källa: https://baolaocai.vn/chuyen-bien-ro-net-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-post887548.html
Kommentar (0)