Tydliga och omfattande regler
Enligt experter är denna mekanism både tydlig och omfattande. Dekretet anger attraktionmekanismen och policyer, inklusive: kriterier; urvalsprocess; rättigheter och skyldigheter; ansvar; utvärdering; policyer för experter inom vetenskap , teknik, innovation och digital omvandling.
Detta dekret gäller inte för chefsingenjörer och chefsarkitekter som föreskrivs i regeringsdekret nr 231/2025/ND-CP daterat 26 augusti 2025 som reglerar urvalet och användningen av chefsingenjörer och chefsarkitekter inom vetenskap, teknologi, innovation och nationell digital transformation, samt ledande experter och forskare, chefsingenjörer som föreskrivs i regeringsdekret nr 103/2025/ND-CP daterat 15 maj 2025 som reglerar ett antal policyer för centrala försvarsindustriella anläggningar och centrala säkerhetsindustriella anläggningar, samt regimer och policyer för anställda i centrala försvarsindustriella anläggningar och centrala säkerhetsindustriella anläggningar.
I dekretet är de tillämpliga personerna vietnamesiska personer bosatta utomlands och utlänningar som uppfyller kriterierna för experter som anges i detta dekret för att nomineras, kandidera till val och väljas ut som experter. Organisationer, byråer och enheter inom partiet, staten, Vietnams fosterlandsfront, centrala och lokala sociopolitiska organisationer, väpnade styrkor och företag har i uppdrag att leda genomförandet av program, uppgifter och projekt inom vetenskap, teknologi, innovation och digital transformation.
Dekretets specifika bestämmelser anger tydligt kriterierna för att välja experter. Det vill säga att experter är personer med kunskap, kvalifikationer och forskningserfarenhet inom ett eller flera områden inom vetenskap, teknik, innovation och digital transformation.
Med de allmänna kriterierna, att leda eller delta i genomförandet av vetenskapliga, tekniska, innovations- och digitala transformationsuppgifter, prioritera strategiska tekniksektorer i listan över strategiska tekniker och strategiska teknikprodukter som utfärdats av behöriga myndigheter, och ge praktiska bidrag till landets, regionens och världens utveckling. Samtidigt ha en tydlig bakgrund, god etik; ha en önskan att bidra till utvecklingen av vetenskap, teknik, innovation och digital transformation i Vietnam.
Dessutom förtydligar dekretet att ett av de specifika kriterierna måste vara uppfyllt, såsom: Att vara upphovsman eller medförfattare till en uppfinning som har beviljats ett intyg om immateriella rättigheter och som har tillämpats och överförts för att skapa en produkt av praktiskt värde; eller att ha djupgående expertis och rik erfarenhet inom den bransch eller det område som är lämpligt för den uppgift som utförs i Vietnam och för närvarande arbeta vid forskningsavdelningen vid ett forskningsinstitut, universitet eller välrenommerat företag utomlands.
Följaktligen är de också författare eller medförfattare till framstående vetenskapliga och tekniska forskningsarbeten som har vunnit internationella priser eller har tillämpats i stor utsträckning, vilket ger praktiska resultat och är lämpliga för de program, uppgifter och projekt inom vetenskap, teknik, innovation och digital transformation som de förväntas delta i...

Dessutom måste de ha en doktorsexamen från universitet bland de 200 bästa universiteten i världen enligt prestigefyllda internationella rankningar och ha minst 5 års undervisning, vetenskaplig forskning och teknikutveckling vid prestigefyllda forsknings- och utbildningsinstitutioner utomlands i en huvudämne som är lämpligt för det program, de uppgifter och projekt inom vetenskap, teknik, innovation och digital transformation som de planerar att delta i.
Nästa kriterium är att ha en doktorsexamen och ha minst 5 års erfarenhet av att arbeta i en vetenskaplig forskningsposition i ett internationellt samarbetsprogram eller projekt inom vetenskap och teknik eller i forskningsavdelningen på ett välrenommerat företag utomlands; Ha minst 10 internationella artiklar publicerade i prestigefyllda tidskrifter eller vara medlem i det vetenskapliga rådet för prestigefyllda tidskrifter eller framgångsrikt delta i att vägleda minst 2 doktorander.
Många attraktiva supportpolicyer
Experter har de rättigheter och skyldigheter som individer som är verksamma inom vetenskap, teknik och innovation enligt artiklarna 51 och 52 i lagen om vetenskap, teknik och innovation.
Dessutom har experten, baserat på kraven för den tilldelade tjänsten, rätt att utöva ett antal rättigheter och skyldigheter som anges i arbetsavtalet: Att besluta om tekniska och teknologiska frågor och lösa tekniska problem inom ramen för tilldelade uppgifter; Att proaktivt välja och föreslå behöriga myndigheter för att mobilisera vetenskapliga och tekniska mänskliga resurser; vetenskapliga och tekniska organisationer för att delta i utförandet av uppgifter; Att proaktivt välja och använda mänskliga resurser inom ramen för tilldelade uppgifter; Samtidigt att proaktivt besluta om användningen av tilldelade medel och resurser, inklusive användningen av medel för att direkt köpa nödvändig utländsk teknik, produkter, utrustning och tekniskt kunnande till överenskomna priser; Att underlättas och stödjas med finansiering för undersökningar och vetenskapliga utbyten med utländska forskare för att uppdatera ny teknik.
Lönen avtalas i experternas anställningsavtal, varvid säkerställs att den är i proportion till de tilldelade uppgifterna och i linje med lönenivån inom områdena vetenskap, teknologi, innovation och digital transformation som motsvarar arbetsmarknaden.
Årliga bonusar beslutas av den myndighet, organisation eller enhet som har till uppgift att leda genomförandet av program, uppgifter och projekt inom vetenskap, teknik, innovation och digital transformation baserat på resultaten av bedömningen av utförandet av tilldelade uppgifter, upp till maximalt 4 månadslöner enligt anställningsavtalet.
Bonusar som intjänas genom leasing, försäljning, överföring, överlåtelse av nyttjanderätt, egenutnyttjande, användning av resultat från vetenskapliga, tekniska, innovations- och digitala transformationsuppgifter; resultat från vetenskapliga, tekniska, innovations- och digitala transformationsuppgifter vid kapitaltillskott, samarbete, joint venture, sammanslutning, tillhandahållande av tjänster eller etablering av ett företag tillämpas i enlighet med bestämmelserna i punkt a, klausul 3, artikel 28 i lagen om vetenskap, teknik och innovation.
Samtidigt erhålla initialt stöd på 1 månadslön enligt anställningsavtalet för att stabilisera boende, resor och nödvändiga inköp. Erhålla stöd för hyra av bostad, transport, eller tillhandahålla standardlägenheter och transport under tiden du arbetar som expert. Erhålla finansiering för forskning och vetenskapligt utbyte utomlands när myndigheten, organisationen eller enheten leder program, uppgifter och projekt inom vetenskap, teknik, innovation och digital transformation i enlighet med uppgiftens krav.
Efter att ha slutfört uppgiften kan utländska experter som önskar få sina villkor sänkta när de överväger att bevilja vietnamesiskt medborgarskap i enlighet med lagens bestämmelser.
Experter med vietnamesisk nationalitet som vill arbeta som statstjänstemän eller offentliganställda i myndigheter, organisationer och enheter inom partiet, staten och sociopolitiska organisationer men inte uppfyller de standarder och villkor som föreskrivs i lag för statstjänstemän och offentliganställda ska beaktas och beslutas av behöriga myndigheter att acceptera dem till tjänsten; de ska beaktas för utnämning till ledar- och ledningspositioner i myndigheter, organisationer och enheter inom partiet, staten och sociopolitiska organisationer utan att nödvändigtvis säkerställa villkoren för ålder, planerad titel, politisk teoretisk nivå och kontinuerlig anställning.
Budgeten för utbetalning av regimer och policyer i detta dekret anslås i budgeten för genomförande av program, uppgifter och projekt inom vetenskap, teknik, innovation och digital transformation. För genomförandet har ministerier, centrala myndigheter, provinsernas folkkommittéer och centralt styrda städer tydligt tilldelats ansvar.
Källa: https://mst.gov.vn/co-che-dac-biet-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-19725111409353007.htm






Kommentar (0)