Gräsrotsfackföreningar i Nghe An tar proaktivt hand om arbetarnas liv

Från rörelsen för praktisk omsorg på gräsrotsnivå stärks arbetarnas förtroende för fackföreningsorganisationen alltmer, vilket bekräftar fackföreningens solida "stödjande" position i varje enhet.

Från praktiska handlingar

Från början av juli 2025 fram till nu, i samband med att den administrativa apparaten och fackföreningarnas organisationsstruktur omorganiseras, främjar gräsrotsfackföreningarna i Nghe An fortfarande initiativanda och flexibilitet genom att genomföra många praktiska aktiviteter med fokus på att ta hand om fackmedlemmarnas och arbetarnas liv.

En av höjdpunkterna på senare tid är hälsovårdsprogrammen för arbetare. I oktober förra året samordnade fackföreningen Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. (WHA Industrial Park) med företaget för att organisera regelbundna hälsokontroller för alla chefer och anställda. Denna aktivitet hjälper till att övervaka och utvärdera hälsan, upptäcka arbetssjukdomar tidigt och öka medvetenheten om egenvård bland arbetarna. Även om det har blivit en årlig aktivitet utökas programmet varje år i både omfattning och kvalitet.

Fackföreningen vid Sunny Automotive Optical Vietnam Co., Ltd. samordnade för att organisera regelbundna hälsokontroller för anställda. Foto: Minh Quan

I andan att "ta hand om de minsta sakerna" rådde fackföreningen May Forestry Joint Stock Company (beläget i Nghia Dan kommun) företagets styrelse att organisera en "Arbetarnas hälsofestival" – där arbetarna undersöktes, fick kostråd, deltog i fysiska aktiviteter och fick uppmuntrande gåvor.

Herr Nguyen The Mai, företagets VD, delade: "Att ta hand om och skydda personalens och arbetarnas hälsa är inte bara ett ansvar utan också en tacksamhet från styrelsen för arbetarnas bidrag. Genom "Hälsofestivalen" hoppas vi att varje anställd ska bli mer medveten om att ta hand om sig själv, bibehålla god anda och fysisk styrka för att stanna kvar i företaget under lång tid."

Många gräsrotsfackföreningar på utländska direktinvesteringsföretag har inte bara tagit hand om hälsan, utan även proaktivt avsatt medel för att stödja arbetare i svåra omständigheter. På Kyungshin Nghe An Co., Ltd. (WHA Industrial Park) avsatte facket medel för att uppmuntra arbetare som drabbades av storm nr 10. Samtidigt delade Luxshare Nghe An Union ut mer än 300 stipendier till barn till arbetare med goda akademiska prestationer och stödde fackmedlemmar som hade svårigheter i vardagen.

Fackföreningarnas oro spred sig även till de administrativa och karriärmässiga områdena. Till exempel undersökte fackföreningen i Dong Hieu kommun arbetarnas liv och jobb i området och tog snabbt upp deras tankar och ambitioner för att sedan ge rekommendationer till överordnade för att undanröja hinder. Samtidigt organiserade fackföreningen i kommunen programmet "Att gå i skolan med dig" och gav dussintals presenter till fackmedlemmarnas barn, vilket hjälpte dem att få mer motivation inför det nya läsåret. Fackföreningen i Yen Thanh kommun samarbetade med MLB Tenergy Company Limited för att organisera överlämnandet av tre "fackliga skyddshus" till fackmedlemmar under särskilt svåra omständigheter.

Representanter för fackföreningen Yen Thanh Commune och fackföreningen MLB Tenergy Company Limited presenterade sitt stöd för att bygga ett "fackligt skydd" för arbetarfamiljer i särskilt svåra omständigheter. Foto: Fackföreningen Nghe An

"

Den nya punkten i gräsrotsfackföreningarnas verksamhet på senare tid är proaktivitet. Istället för att vänta på stöd från överordnade har många gräsrotsfackföreningar vetat hur de kan främja sin egen inre styrka och mobilisera företag att delta i att ta hand om arbetarna, både materiellt och andligt. Detta är den hållbara riktningen för fackföreningar att verkligen bli ett stöd för arbetarna.

Herr Nguyen Chi Cong - vice ordförande för Nghe Ans provinsiella arbetarförbund

Håll andan brinnande - Koppla samman medlemmarnas övertygelser

Om materiella angelägenheter hjälper arbetarna att känna sig trygga i sitt arbete, hjälper andliga aktiviteter dem att älska sina jobb mer och bli mer knutna till kollektivet. Många gräsrotsfackföreningar i Nghe An har gjort ett bra jobb med att "hålla glöden" i den andan genom kulturella och idrottsliga rörelser, seminarier, tematiska aktiviteter och skapa en enad och positiv arbetsmiljö.

I början av oktober blev Teambuilding 2025-programmet med temat "Passion to Win Big" årets mest efterlängtade evenemang på Masan Nghe An Company Limited (Nam Cam Industrial Park). Hundratals tjänstemän och anställda deltog i lagspel, kulturutbyten och en galakväll för att hedra framstående individer. "Program som detta hjälper människor att komma närmare varandra, förstå varandra bättre; arbetsatmosfären efteråt är också mycket mer positiv", sa Le Quoc Dat, fackansluten i företaget.

Samtidigt valde Chau Au Nghe An Plastic Company Limited (också beläget i Nam Cam Industrial Park) ett varmare sätt att uttrycka sig: Att organisera en intim fest med anledning av Vietnams kvinnodag den 20 oktober. Varje gåva och varje önskning är en respekt för de kvinnliga arbetarna – den kraft som står för majoriteten av produktionen.

På Luxshare ICT Nghe An Company (VSIP Industrial Park) ägde aktivitetsserien "Uppskattar kvinnor" rum under hela oktober med många innehållsrika aktiviteter: att ge tårtor, gåvor, organisera konsttävlingar och dekorera incheckningsområdet på ett fantastiskt sätt. Fru Do Thi Thuy Linh, en anställd på företaget, sa: "Atmosfären på företaget är helt annorlunda än vanligt. Alla känner sig glada, omhändertagna och respekterade."

Gräsrotsfackföreningen Luxshare Nghe An ger gåvor den 20 oktober till kvinnliga arbetare på Luxshare-ICT Nghe An Company. Foto: Minh Quan

Inte bara inom näringslivet strävar många gräsrotsfackföreningar inom administration och karriärsektorn också efter att berika arbetsmiljön genom att bygga "kontorskulturhörn", hålla bokklubbar, sport- eller mjuka färdighetsseminarier. I Thanh Vinh-distriktet driver fackföreningen kolumnen "Lästid på helgen" och seminarier om kommunikationsfärdigheter på kontoret, vilket lockar ett stort antal fackmedlemmar att delta.

Enligt Nghe Ans provinsiella arbetsförbund har hundratals gräsrotsfackföreningar sedan början av juli organiserat kultur- och sportaktiviteter, tävlingar och "arbetarfestivaler", vilket lockar tiotusentals fackmedlemmar att delta. Många modeller som "fackmedlemmars födelsedagar", "näringsgaranterade skiftmåltider" och "arbetarnas familjefestivaler" replikeras på många orter.

Från enkla aktiviteter – en teambuilding-session, en kulturkväll eller en gemensam aktivitetstimme – sprider sig andan av solidaritet och delande, vilket hjälper arbetare, tjänstemän och anställda att bli mer stolta över att vara medlemmar i facket. Omfattande omsorg, både materiell och andlig, är grunden för att anställda ska känna sig trygga i sitt engagemang, företag ska utvecklas hållbart och fackföreningar ska bli starkare.

ANNONSREKLERING

Källa: https://baonghean.vn/cong-doan-co-so-o-nghe-an-chu-dong-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-10311416.html