Fackföreningen Khanh Hoa Salanganes Nest främjar innovation och bryr sig om arbetarna

KHANH HOA Khanh Hoa Salanganes Nest fackförening fortsätter att förnya sin verksamhet, förbättra effektiviteten i att ta hand om och skydda arbetstagarnas rättigheter och stödja dem i att bygga ett hållbart företag.

Den 9 december höll Khanh Hoa Salanganes Nest State-owned Company Limited den 13:e kongressen för gräsrotsfackföreningen i Khanh Hoa , för perioden 2025-2030, med temat "Solidaritet - Demokrati - Disciplin - Innovation - Utveckling". Närvarande var representanter för ledarna för provinsens Vietnam Fosterlandsfrontkommitté, Khanh Hoas provinsiella arbetarförbund och 200 officiella delegater, som representerade 3 799 fackliga medlemmar i hela företaget.

Mer än 200 delegater deltog i den 13:e kongressen för fackföreningen Khanh Hoa Salanganes Nest Company för mandatperioden 2025-2030. Foto: PC.

Arbetarnas stöd

I samband med ekonomiska fluktuationer och klimatförändringarnas effekter har fackföreningen Khanh Hoa Salanganes Nest Company nära samarbetat med företagets styrelse och förenat anställda för att uppnå imponerande resultat. Under perioden 2023-2025 uppgick företagets totala konsoliderade intäkter till 7 643,2 miljarder VND, varav mer än 692 miljarder VND betalades ut till budgeten, och den genomsnittliga inkomsten för de anställda ökade till 16 miljoner VND/person/månad år 2025.

Under perioden 2023–2025 kommer företaget att kontinuerligt förnya sig och lansera många högkvalitativa produkter, särskilt Sanest Bird's Nest-masken i samarbete med Sallycos (Korea). Många vetenskapliga ämnen på delstats- och provinsnivå har godkänts, tillsammans med 190 erkända initiativ som har förbättrat produktivitet, kvalitet och sparat hundratals miljoner VND. Därigenom bidrar de till att befästa det nationella varumärket Khanh Hoa Bird's Nest.

Gräsrotsfacket har följt hela processen och har nära samarbetat med företagets ledning för att kraftfullt lansera efterlikningsrörelser: "Goda arbetare, kreativa arbetare", vetenskaplig forskning, teknisk innovation etc.

Delegaterna röstar för den nya verkställande kommittén. Foto: PC.

Med mottot "Mot gräsrötterna - Arbetare är värdefulla tillgångar" följer företagets fackförening alltid styrelsen noggrant i arbetet med att utforma och genomföra policyer för att säkerställa intressen som samstämmer mellan företaget och arbetstagarna.

Tack vare denna effektiva samordning har hittills 100 % av de anställda tecknat fullständiga kontrakt, åtnjutit bidrag, arbetsskyddsutrustning och regelbundna hälsokontroller. I synnerhet har företaget proaktivt höjt socialförsäkringsavgifterna till mer än vad som föreskrivs i förordningen, vilket har hjälpt de anställda att förbättra sina pensionsregler på lång sikt. Alla anslutna enheter har tecknat kollektivavtal, där många bestämmelser är mer fördelaktiga för de anställda, särskilt inom aktieägarsektorn. Detta visar fackföreningens roll inte bara som en representant för att skydda rättigheter, utan också som en viktig bidragsgivare till företagets hållbara utveckling.

Varje Tet-helgdag samordnar fackföreningen med myndigheter på alla nivåer och fackföreningarna inom avdelningarna för att genomföra många praktiska omsorgsprogram, såsom Union Tet Market, Tet Sum Vay, fackliga måltider... Under den senaste terminen har fackföreningen och företaget varje år gett 4 000–5 000 gåvor till anställda och personalens barn under helgdagar, Tet och det nya läsåret. Dessa gåvor har inte bara materiellt värde utan är också gemensamma, och andan att "följa arbetarna" har blivit en traditionell skönhet för Khanh Hoa Salanganes Nest.

Fru Trinh Thi Hong Van, styrelseordförande för Khanh Hoa Salanganes Nest Company (röd tröja), delade ut förtjänstbevis till individer och enheter med enastående prestationer. Foto: PC.

Fackföreningen tar inte bara hand om det materiella livet, utan fokuserar även på att förbättra det andliga livet. Kultur- och sportaktiviteter som organiseras på större helgdagar som 8 mars, 20 oktober, 27 juli, 22 december... har blivit välbekanta lekplatser som hjälper kadrer och anställda att knyta kontakter och återuppliva energi. Dessutom används regelbundet volontärrörelser, tacksamhetsbyggande, tacksamhetshus, "fackliga härbärgen" och stöd till politiska familjer, vilket sprider samhällsansvar och skapar en vacker kulturell prägel på företaget.

Bara under perioden 2023–2025 har företagets fackförening bistått många sociala fonder med mer än 35 miljarder VND, vilket tydligt visar traditionen att "hjälpa varandra" och kulturen att dela Khanh Hoa Salanganes Nest.

Med dessa resultat har Khanh Hoa Salanganes Nest och dess medlemsenheter i många år i rad hyllats som typiska företag för anställda, topp 10 bästa arbetsplatser i Vietnam; mottagit ett förtjänstcertifikat från ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor som "Enhet som väl tillämpar arbetslagar, tar hand om de anställdas liv, materiella och andliga liv" samt många andra prestigefyllda nationella och internationella utmärkelser.

Främja fackföreningarnas makt

Under den nya mandatperioden strävar facket efter att ta heltäckande hand om fackmedlemmar och arbetare, säkerställa deras legitima rättigheter, förbättra deras materiella och andliga liv och bygga en stabil, säker och human arbetsmiljö. Facket kommer att stärka propagandan, främja politisk och juridisk utbildning samt yrkeskunskaper; lansera rörelsen "Goda arbetare, kreativa arbetare" i stor utsträckning och uppmuntra vetenskaplig forskning och teknisk innovation i samband med företagets produktion och affärsuppgifter.

Verkställande kommittén för företagets gräsrotsfackförening, termin XIII, 2025-2030, presenterade sig för delegaterna. Foto: PC.

Under mandatperioden strävar vi efter att uppnå många enastående mål, såsom: 100 % av avdelningsfackföreningarna är starka; varje år uppnår över 85 % av fackföreningsmedlemmarna titeln utmärkt arbetare, 15–20 % uppnår titeln tävlande; alla kvinnliga fackföreningsmedlemmar uppnår titeln "Bra på offentligt arbete, bra på hushållsarbete". Fackföreningen sätter också som mål att introducera 100–150 framstående fackföreningsmedlemmar till partiet, vilket bidrar till att bygga upp företagets partikommitté allt starkare.

Samtidigt kommer 100 % av de anställda att skriva på fullständiga kontrakt och åtnjuta förmåner enligt föreskrifter; fortsätta att upprätthålla säkerheten på sjö- och övägar och bevara svärdflockar och naturliga fågelbon. Facket främjar digital omvandling, förbättrar produktivitet och produktkvalitet, genomför forskningsprojekt på provinsiell och statlig nivå och minst 100 nya initiativ. Dessutom fortsätter sociala och välgörenhetsaktiviteter att spridas, inklusive programmet "Fackligt Shelter" och målet att samarbeta med företaget för att bygga 50 solidaritetshus för att stödja fattiga hushåll.

Med en demokratisk och ansvarstagande anda valde kongressen företagets gräsrotsfackförenings verkställande kommitté för den 13:e mandatperioden, 2025-2030, bestående av 15 kamrater. Av dessa valdes Bui Tran Thai, chef för företagets tekniska avdelning, till fackföreningens ordförande; bland vice ordförandena finns Tran Thi Thu Thuy och Tran Tan Dung.

Vid detta tillfälle hyllade Khanh Hoa Salanganes Nest Company 6 kollektiv och 25 individer för deras enastående prestationer inom fackligt arbete under perioden 2023-2025.

Källa: https://nongngghiepmoitruong.vn/cong-doan-yen-sao-khanh-hoa-day-manh-doi-moi-cham-lo-nguoi-lao-dong-d788479.html