Ledare för fackföreningen Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. gav gåvor till kvinnliga arbetare i svåra omständigheter.
Som ett utländskt direktinvesteringsföretag specialiserat på produktion av exportskor skapar Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. jobb för fler än 10 000 arbetare, varav kvinnor står för 83 %. I erkännande av den särskilt viktiga roll som kvinnlig arbetskraft spelar har företagets fackförening noggrant följt den högre fackföreningens riktning, utarbetat specifika handlingsplaner för varje kvartal och varje månad; lanserat efterlikningsrörelsen "Bra på offentligt arbete, bra på hushållsarbete" brett till varje grupp och varje avdelning. Samtidigt har det kopplats till efterlikningsrörelser och kampanjer som "Kvinnor studerar aktivt, arbetar kreativt, bygger lyckliga familjer", "Bra arbetare, kreativa arbetare"; "Grönt - rent - vackert, säkerställer arbetsmiljö och hygien" ... och skapat en livlig konkurrenskraftig atmosfär i hela enheten.
För att förbättra effektiviteten i kvinnors arbete utsåg Sunjade Vietnam Shoe Company Limiteds fackförenings verkställande kommitté en kamrat i den ständiga kommittén att vara direkt ansvarig för kvinnors arbete och inneha positionen som chef för "Kvinnliga arbetarklubben". Fackföreningen följer regelbundet gräsrötterna noggrant och förstår kvinnliga arbetares tankar och ambitioner. På grundval av detta ger fackföreningen proaktivt företaget råd om många lämpliga och praktiska aktiviteter. Vid tillfällen som 8 mars, 20 oktober, 1 juni... organiserar fackföreningen utbytesprogram, möten, kulturella föreställningar, folkliga lekar och tävlingar som dragkamp, säckhoppning, modevisningar av återvunnet material... och lockar ett stort antal kvinnliga fackmedlemmar och arbetare att delta. Detta är inte bara en användbar lekplats för att hjälpa arbetare att avlasta pressen efter jobbet, utan också en sammanhållen miljö som bygger ett hälsosamt kulturliv i företaget.
Från rörelsen har många modeller och praktiska aktiviteter för kvinnliga fackmedlemmar och arbetare implementerats av facket, särskilt modellerna: "Arbetarnas kulturella hörna", "Amningsrummet", "Kvinnliga arbetarklubben"... I synnerhet har det månatliga födelsedagsfirandet för fackmedlemmar vars födelsedag infaller inom månaden blivit ett unikt kulturellt inslag i företaget, med deltagande av 650 till 1 200 arbetare/månad. Genom "Kvinnliga arbetarklubbens" aktiviteter och gemensamma födelsedagar organiserar facket föredrag om reproduktiv hälsa, amning, livskunskap, färdigheter för att bygga en lycklig familj... Dessa aktiviteter ger inte bara nödvändig kunskap utan visar också företagets djupa omsorg om sina arbetares andliga liv.
Dessutom förhandlade facket aktivt för att teckna kollektivavtal med många bestämmelser som gynnar kvinnliga arbetare. Många regler är mycket humana, såsom: kvinnliga arbetare som är i sjunde månaden av graviditeten får arbeta sju timmar men får åtta timmars lön per dag; stöd på 50 000 VND/barn/månad för arbetarnas små barn; stöd på 20 000 VND för nattmat och lättare måltider för nattarbetare. Dessa policyer hjälper kvinnliga arbetare att känna sig trygga i sitt arbete, vilket minskar svårigheterna i det dagliga livet. Varje månad samordnar facket med företagsledare för att besöka och uppmuntra tio familjer med arbetare i svåra omständigheter, där varje gåva är värd två miljoner VND. Dessa direkta besök är inte bara stödjande utan hjälper också ledningen att bättre förstå arbetarnas liv och därigenom bygga mer praktiska välfärdspolicyer. I synnerhet skapar företaget också förutsättningar för att rekrytera släktingar till arbetare med svåra omständigheter att arbeta, vilket hjälper dem att tjäna mer inkomst och stabilisera sina liv.
Ordföranden för fackföreningen Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd., Nguyen Thi Ai, sa: ”Rörelsen ’Bra på offentligt arbete, bra på hushållsarbete’ har bekräftat kvinnliga arbetares roll och ställning i produktionen och i familjelivet. Efterlikningsrörelsen bidrar inte bara till att skapa motivation för att hjälpa kvinnor att övervinna svårigheter och utföra tilldelade uppgifter väl, utan skapar också en progressiv, human och hållbar arbetsmiljö. Detta är en viktig grund för att företaget ska kunna fortsätta utvecklas och bidra till den socioekonomiska utvecklingen i området.”
Artikel och foton: Thanh Hue
Källa: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-tnhh-giay-sunjade-viet-nam-voi-phong-trao-thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-270896.htm
Kommentar (0)