Sedan början av mandatperioden 2020-2025 och fram till idag, i enlighet med sekretariatets direktiv nr 33, daterat 18 mars 2019 om arbetet med att bygga upp parti- och massorganisationer i icke-statliga företag (SOE), har den provinsiella partiets ständiga kommitté inrättat den provinsiella styrkommittén 80.
Samtidigt utfärdades projektet om konsolidering och organisering av partiorganisationer i företag och 9 beslut, 1 slutsats, 2 officiella meddelanden, 2 meddelanden, 4 planer... för att leda, styra och organisera genomförandet. Partikommittéer, myndigheter och sociopolitiska organisationer på alla nivåer har fokuserat på genomförandet och uppnått många resultat.
Delning från näringsutskottet
Quang Nam Transport Construction Joint Stock Companys particell, som i september 2013 överfördes från den provinsiella företagspartiets kommitté till Hoi Ans stads partikommitté, har för närvarande 14 partimedlemmar. Även om företagets verksamhet har stött på vissa svårigheter under varje planeringsår har partikommittén alltid uppmärksammat ledarskapet och riktningen för att bygga och förbättra kvaliteten på parti- och massorganisationer.
Truong Hoai Hanh, biträdande sekreterare för particellen vid Quang Nam Transport Construction Joint Stock Company, berättade att partikommittén och företagets particell, baserat på ett starkt grepp om partiets synpunkter och innovationsriktlinjer och ett kreativt tillämpning av dem i enhetens praktik, har konsoliderat den organisatoriska apparaten och på ett korrekt sätt demonstrerat funktionen hos en gräsrotsparticell i ett privat företag, där den är den politiska kärnan som leder partimedlemmar och organisationer i företaget.
”Företagets particell fastställer alltid lämpliga riktningar, mål och lösningar, vilket skapar hög enighet med styrelsen och generaldirektoratet; sprider och mobiliserar kadrer, partimedlemmar och anställda för att genomföra, vilket ger viktiga bidrag till processen att bygga och utveckla företaget.”
Därigenom gradvis förbättras produktionen och affärseffektiviteten, företagens konkurrenskraft och integrationsförmåga stärks, tillväxt främjas och Hoi Ans övergripande utveckling bidrar", sa Hanh.
Quang Nam Printing - Publishing Book and School Equipment Joint Stock Company, som bildades i april 2007, har för närvarande 119 anställda och 28 partimedlemmar. Enligt Nguyen Thi Le Huyen - particellssekreterare för Quang Nam Printing - Publishing Book and School Equipment Joint Stock Company (under Tam Ky Citys partikommitté) delar företaget sina erfarenheter av partibyggande. Particellen är tydligt medveten om vikten av gräsrotsmedlemmar på partikommittén och har under senare år proaktivt samordnat med regeringen gällande kader- och partikommittépersonalarbete.
Stärka utbildning och främja förbättrade yrkeskvalifikationer, politisk teori och partibyggande färdigheter. För närvarande uppfyller eller överträffar 100 % av particellsmedlemmarna standarderna för yrkeskvalifikationer, färdigheter och kunskaper om statsförvaltning enligt föreskrifter.
Demonstrera kärnledarskapets roll
Staden Dien Ban har 1 072 icke-statliga företag (SOEs), vilket lockar 42 917 arbetare. För närvarande har hela staden 6 gräsrotsceller av SOEs, med 86 partimedlemmar, varav 12 partimedlemmar är direktörer och biträdande direktörer för företag.
Herr Tran Hai Van – ständig biträdande sekreterare för Dien Bans stadspartikommitté sa: ”Tidigare har det inte förekommit några strejker, arbetsstopp, protester eller klagomål från arbetare för företag med partiorganisationer. Tack vare detta har det bidragit till att stabilisera den politiska säkerheten och den sociala ordningen och tryggheten i staden.”
Efter tre års implementering av sekretariatets direktiv nr 33, daterat 18 mars 2019, bedömde den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté att medvetenheten hos partikommittéer på alla nivåer, kadrer, partimedlemmar, företagare och anställda om policyn att etablera partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i statligt ägda företag har ökat.
De flesta partiorganisationer visar sin roll som politiska kärnor, vilket leder företag till att effektivt bygga upp och utföra produktions- och affärsuppgifter, med intäkter som varje år är högre än tidigare år.
Partikommittén har lett företaget till att uppfylla sina skyldigheter gentemot staten, ta väl hand om arbetarnas rättigheter och fullgöra sitt sociala ansvar gentemot den ort där det är beläget.
Att stärka arbetet med att bygga upp parti- och massorganisationer i statligt ägda företag är ett mycket brådskande krav i den nya situationen; följaktligen organiserade styrkommittén för 80 provinser en tematisk workshop "Nuvarande situation och lösningar för att bygga och utveckla partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i statligt ägda företag".
På grundval av detta utfärdade den provinsiella partiets ständiga kommitté direktiv 48 daterat 27 juni 2024 för att fortsätta implementera 8 grupper av banbrytande lösningar och tilldela specifika uppgifter till varje relevant provinsiell enhet.
Hittills har partikommittéer på alla nivåer fortsatt att konsolidera och etablera styrkommittéer för att bygga upp partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i statligt ägda företag på distriktsnivå. De har också mobiliserat statligt ägda företag för att etablera partiorganisationer, fackföreningar och ungdomsförbund, med inledande framsteg (två particeller har etablerats).
Enligt provinsens partisekreterare Luong Nguyen Minh Triet utser partikommittéer och gräsrotsorganisationer i partiet, samt direkta överordnade till gräsrotsorganisationerna, kommittémedlemmar och kadrer att ansvara för partiorganisationer i statligt ägda företag. Tillsammans med myndigheter och sociopolitiska organisationer på samma nivå, öka proaktivt möten, kontakter och dialoger med företagare för att förstå situationen.
Därigenom avlägsnas snabbt svårigheter och hinder och skapas konsensus i etableringen och organiseringen av partiorganisationers och sociopolitiska organisationers aktiviteter i statligt ägda företag i området.
Fokusera på att leda och styra konsolideringen och förbättringen av kvaliteten på partiorganisationernas och sociopolitiska organisationernas verksamhet; aktivt utveckla partimedlemmar, fackföreningsmedlemmar och föreningsmedlemmar i statligt ägda företag. I svåra områden kan kadrer och partimedlemmar från partikommittéer på högre nivå skickas för att arbeta med partiorganisationer i företag och fungera som kärnan för att bygga upp och förbättra partiorganisationernas ledarskapskapacitet.
Nguyen Chin, chef för den provinsiella partikommitténs organisationsstyrelse, sade att partiorganisationer i statligt ägda företag står för en mycket blygsam andel. Jämfört med 1 119 gräsrotsorganisationer i hela provinsen finns det bara 45 gräsrotsorganisationer i statligt ägda företag, med 776 partimedlemmar.
Jämfört med antalet företag har provinsen för närvarande nästan 9 000 företag, men endast 0,5 % av dessa företag har partiorganisationer. På grund av bristen på partiorganisationer har det uppstått många komplicerade situationer gällande ideologi och social ordning och säkerhet inom företagssektorn som har varit långsamma att upptäcka och hantera snabbt.
[annons_2]
Källa: https://baoquangnam.vn/phat-trien-dang-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-danh-gia-thuc-trang-xac-dinh-giai-phap-dot-pha-3137647.html
Kommentar (0)