Det finns dagar då kommunens folkkommittékontor är tyst mitt på dagen, men herr Ngo Thanh Hungs kontor är fortfarande starkt upplyst. Han bläddrar flitigt igenom filer och utnyttjar tiden för att slutföra oavslutade uppgifter. Denna outtröttliga arbetsmoral är ett tydligt bevis på att man lärt sig av och följer Ho Chi Minhs ideologi, etik och stil, även i de enklaste saker.
Herr Ngo Thanh Hung (till vänster) lyssnar på folkets åsikter. Foto: CAM TU
I över 28 år, före sammanslagningen, ägnade sig Ngo Thanh Hung åt det politiska systemet och innehade olika positioner och roller, från biträdande sekreterare och ordförande för folkkommittén i Dinh An-kommunen; biträdande chef för inspektionskommittén i Go Quao-distriktets partikommitté; chef för inrikesdepartementet i Go Quao-distriktet, till sekreterare för partikommittén i Dinh An-kommunen. I varje position använde han Ho Chi Minhs ideologi, etik och stil som ett riktmärke för självreflektion och handling, och såg varje tilldelad uppgift som en möjlighet att självförbättra och fullända sig själv.
Under sin tid som chef för inrikesdepartementet i Go Quao-distriktet uppnådde han konsekvent enastående resultat under fem år i rad. Hans våghalsiga tänkande och handlingskraft satte dock verkligen sina spår när han direkt ledde och åstadkom omfattande utveckling och omvandling i Dinh An-kommunen. När Ngo Thanh Hung mindes de tidiga dagarna då han tog på sig rollen i kommunen, fyllda med otaliga bekymmer, sa han: ”Dinh An hade då en mycket låg utgångspunkt, saknade infrastruktur, och khmerfolkets liv var fortfarande mycket svåra. Vid den tiden förstod jag att om ledaren inte var beslutsam och inte funderade och sökte nya riktningar, skulle det bli mycket svårt för lokalbefolkningen att omvandlas.”
Med sin lättillgängliga och gräsrotsorienterade stil löste han och ledningsgruppen för Dinh An-kommunen gradvis flaskhalsar. Med jordbruket som grunden intensifierade han sitt ledarskap och föreslog banbrytande lösningar för landsbygdens ekonomiska utveckling. Det effektiva genomförandet av det 1 miljon hektar stora projektet med monokultur av högkvalitativt ris förändrade fundamentalt ansiktet på ett rent jordbruksområde och ökade människors inkomster avsevärt.
Sammanslagningen av kommunerna Dinh Hoa, Thuy Lieu och Thoi Quan till den nya kommunen Dinh Hoa, som trädde i kraft den 1 juli 2025, markerar en historisk vändpunkt i politiken för att effektivisera den administrativa apparaten, men innebär också många utmaningar för lokala tjänstemän. Det utökade området, som omfattar 30 byar och 11 575 hushåll, där etniska minoriteter står för över 51 % av befolkningen, tillsammans med skillnader i seder och bruk mellan regionerna, kräver omfattande förändringar, särskilt i samband med en fullständig omstrukturering av personalsystemet.
Som nyvald biträdande sekreterare för partikommittén och ordförande för kommunens folkkommitté är Hung djupt medveten om sitt ansvar. Den svåraste utmaningen efter sammanslagningen är inte de administrativa förfarandena, utan snarare hur man når folkets enighet, säkerställer att det nya systemet fungerar smidigt och skyddar folkets rättigheter. För att förverkliga detta mål fokuserade han och kommunens partikommittés ständiga kommitté på att stabilisera tjänstemännens moral, organisera personal enligt principen om "rätt person för rätt jobb" och främja direkt dialog för att lyssna på folkets tankar och ambitioner. "Jag är alltid djupt medveten om att en ledares djärva och avgörande beslut bara är riktigt korrekt när det får folkets enhälliga stöd", sa Hung.
Genomsyrad av president Ho Chi Minhs läror om rollen att föregå med gott exempel, inspirerade Hung den kollektiva andan att våga tänka och agera genom konkreta handlingar. Han var pionjär och tog sig an svåra och nya uppgifter för att bygga förtroende bland sina underordnade; han främjade en öppen arbetsmiljö och lyssnade alltid på sina kollegors åsikter. Genom en stödjande inställning och snabb uppmuntran förvandlade Hung arbetspress till motivation för engagemang, och hjälpte sina underordnade att med självförtroende övervinna svårigheter och sträva efter att framgångsrikt slutföra sina tilldelade uppgifter.
Nästan ett år efter kommunsammanslagningen har ledarskapet och kommunchefens ledarskap, trots avsevärd press, tydligt demonstrerats. I nära samarbete med partikommittén och folkkommittén har herr Hung visat beslutsamhet och noggrannhet i sitt ledarskap och gradvis fört den nya administrativa apparaten till en stabil och smidig drift. Från att etablera organisatorisk ordning och personalarrangemang till att definiera nyckelområden för socioekonomisk utveckling har han konsekvent visat innovativt tänkande, beslutsamhet och en anda av att våga tänka, agera och ta ansvar för folkets gemensamma bästa.
År 2025, inför betydande press från 17 uppsatta socioekonomiska mål, utnyttjade Hung, tillsammans med ledningsgruppen för kommunens folkkommitté, den nationella enighetens styrka, uppnådde och överträffade de flesta målen och skapade en solid grund för vidare utveckling. Som ett erkännande för hans enastående bidrag bedömdes Hung av den provinsiella partikommittén som en framstående kader och partimedlem. Den provinsiella folkkommittén berömde och belönade honom för hans prestationer när det gällde att säkerställa säkerhet och ordning.
CAM TU
Källa: https://baoangiang.com.vn/dau-an-nguoi-dung-dau-o-dinh-hoa-a486374.html
Kommentar (0)