Enligt inrikesdepartementet slutförde provinsen 52/52 uppgifter under 2024 enligt den föreslagna planen för administrativ reform. Indikatorerna relaterade till provinsens administrativa reformarbete, såsom PAR INDEX, PAPI och SIPAS under 2023, ligger alla i den höga genomsnittsgruppen för hela landet. I synnerhet har riktningen och genomförandet av den administrativa reformen förenats och fokuserats av den provinsiella partikommittén, det provinsiella folkrådet och den provinsiella folkkommittén genom utfärdandet av resolutioner, direktiv och planer för att främja administrativ reform och stärka ledarskapet för partikommittéer och myndigheter i genomförandet av administrativ reform. När det gäller organisatorisk reform har provinsen främjat organiseringen av den organisatoriska apparaten för myndigheter och lokaliteter i riktning mot effektiv och ändamålsenlig verksamhet i enlighet med resolutionerna nr 18 och 19 från den sjätte centralkonferensen, session XII. Genomförande av resolution nr 1198/NQ-UBTVQH15 daterad 28 september 2024 från Nationalförsamlingens ständiga kommitté om arrangemang av administrativa enheter (CUD) på kommunnivå i provinsen under perioden 2023-2025; följaktligen har Phan Rang-Thap Cham City från och med den 1 november 2024 minskat antalet CUD på kommunnivå med 3 (vilket motsvarar en minskning med 20 kadertjänster på kommunnivå, 11 tjänstemannatjänstemän på kommunnivå och 12 icke-professionella arbetare på kommunnivå). När det gäller reformen av den offentliga förvaltningen har provinsen främjat implementeringen av rekryteringsprov för ledarskaps- och ledningspositioner på avdelnings- och divisionsnivå i enlighet med föreskrifter. Fortsätta pilotprojekt med bedömning genom bedömningsprogramvara, och koppla resultaten av klassificeringen av chefens nivå av uppgiftsfullbordande med resultaten av de årliga administrativa reformuppgifterna för myndighet och kommun. Vid implementeringen av uppbyggnaden och utvecklingen av e-förvaltning och digital förvaltning har provinsen främjat ett synkront och omfattande genomförande av innehåll för digital transformation. Hela provinsen har för närvarande 26/26 provinsiella departement, filialer och sektorer och 7/7 folkkommittéer på distriktsnivå, 62/62 folkkommittéer på kommunnivå som har distribuerat programvara för hantering av dokument och arbetsregister integrerad med digitala certifikat och tilldelade identifikationskoder. Den provinsiella portalen för offentliga tjänster har 1 126 offentliga onlinetjänster, inklusive 582 fullständiga onlinetjänster och 544 delvisa onlinetjänster. Hittills har 985/1 126 offentliga tjänster integrerats och synkroniserats med den nationella portalen för offentliga tjänster, vilket når 87,48 %.
Folk utför administrativa förfaranden på one-stop-shopen i Phu Ha-distriktet (Phan Rang - Thap Cham stad). Foto: Phan Binh
Kamrat Tran Hai, chef för inrikesdepartementet, sa: För att främja lösningar för att genomföra administrativa reformer under den kommande tiden kommer Ninh Thuan-provinsen att fokusera på att genomföra ett antal nyckeluppgifter såsom: Att fortsätta att noggrant förstå och seriöst genomföra centralregeringens riktning, resolution nr 05-NQ/TU och direktiv nr 39-CT/TU från provinspartiets ständiga kommitté, handlingsprogrammet från provinsens folkkommitté för att drastiskt, synkront och effektivt reformera administrativa förfaranden relaterade till människor och företag. Fokusera på att digitalisera resultaten av hanteringen av administrativa förfaranden i enlighet med bestämmelserna i regeringens dekret nr 45/2020/ND-CP. Fokusera på att granska, ordna och finslipa den organisatoriska strukturen för avdelningar, filialer och offentliga tjänsteenheter under provinsens folkkommitté för att säkerställa en strömlinjeformad, ändamålsenlig och ändamålsenlig verksamhet, som uppfyller kraven och uppgifterna under den nya perioden i enlighet med centralregeringens policy och i enlighet med den praktiska situationen på platsen genom att sammanfatta genomförandet av resolution nr 18-NQ/TW från 12:e partiets centralkommitté. Granska, utveckla och finslipa tjänsterna hos myndigheter och orter på ett specifikt, vetenskapligt och reglerat sätt, nära verkligheten; utifrån detta organisera och tilldela personal att arbeta för att säkerställa att de standarder och krav för de tjänster som godkänts av behöriga myndigheter följs. Innovera mekanismen för att fördela och använda statsbudgeten i samband med tilldelade uppgifter och resultat, i syfte att öka autonomin, självansvar och främja kreativitet och operativ effektivitet. Stärka omvandlingen av verksamhetsmodeller och socialiseringen av offentliga tjänsteenheter. Stärka tillämpningen av informationsteknik, digital omvandling och tillämpningen av vetenskapliga och tekniska framsteg för att främja slutförandet av byggandet och utvecklingen av e-förvaltning och digital förvaltning. Fortsätta att effektivt främja rollen för tillsyn och social kritik av Vietnams fosterlandsfront, Folkrådets övervakande roll, organisationer och människor i genomförandet av administrativa reformer vid myndigheter, enheter och orter.
Herr Tuan
[annons_2]
Källa: http://baoninhthuan.com.vn/news/151460p24c161/day-manh-cai-cach-hanh-chinh-sap-xep-bo-may-tinh-gon-hieu-qua.htm
Kommentar (0)