Främja innovation i partibyggande och massorganisationer i icke-statliga företag

BTO - På eftermiddagen den 27 februari höll styrkommittén för partibyggande och folkorganisationer i icke-statliga företag (DNNKVNN) i provinsen ett onlinemöte med lokala myndigheter för att utvärdera resultaten av arbetets genomförande under 2023 och avge yttranden om arbetsprogrammet för 2024. Kamrat Nguyen Thanh Nam - medlem av den ständiga kommittén, ordförande för provinsens partikommittés organisationskommitté, biträdande ordförande för styrkommittén - ledde mötet.

För närvarande har hela den provinsiella partikommittén 73 partiorganisationer med 1 549 partimedlemmar som är verksamma i partiorganisationer i statligt ägda företag; varav den provinsiella partikommittén för myndigheter och företag har 10 partiorganisationer, och distrikts-, stads- och stadspartikommittéerna har 63 partiorganisationer. Det finns 307 gräsrotsfackföreningar med 35 139 medlemmar; 112 ungdomsfackföreningar och ungdomsföreningar med 2 388 medlemmar; 1 klubb, 16 avdelningar och 13 kvinnogrupper med 412 medlemmar; 9 veteranföreningsorganisationer med 97 medlemmar.

År 2023 fokuserades arbetet med partibyggande och folkorganisationer i icke-statliga företag på och genomfördes väl av den provinsiella styrkommittén, partikommittéerna, styrkommittéerna på distriktsnivå, medlemsorganen och provinsiella organisationer, vilket uppnådde omfattande och enastående resultat.

Följaktligen har propaganda- och mobiliseringsarbete i samband med undersökningar och förståelse av situationen för företag och arbetare i statsägda företag använts och förnyats i många rika och mångsidiga former, vilket bidragit till att öka medvetenheten hos företagare och arbetare om vikten och de praktiska fördelarna med att etablera partiorganisationer och massorganisationer i företag, och därigenom skapat större självinsikt och ansvar i att delta i byggandet av partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i företag.

Resultaten för 6/6 huvudmål uppnåddes och överträffades enligt arbetsprogrammet, såsom: Etablering av 3/3 partiorganisationer i statligt ägda företag; Antagande av 103/80 nya partimedlemmar, vilket överträffar det uppsatta målet med 28,75 %; Etablering av 16/15 gräsrotsfackliga organisationer, vilket överträffar det uppsatta målet med 6,6 %; Etablering av 14/13 gräsrotsorganisationer inom ungdomsförbundet och Vietnams ungdomsförbund, vilket överträffar det uppsatta målet med 7,7 %...

Även om resultaten av att etablera fackföreningar i statligt ägda företag har nått och överträffat det årliga målet, är antalet fackföreningar fortfarande lågt och inte i proportion till omfattningen av statligt ägda företag i provinsen. Arbetet med att utveckla fackliga medlemmar, föreningsmedlemmar och partimedlemmar möter fortfarande vissa svårigheter. Samordningen av aktiviteter mellan styrkommittéer på distriktsnivå och relevanta myndigheter och fackföreningar är inte regelbunden och synkron. Arbetet med tillsyn, social kritik och att ge yttranden om partibyggande och företagsbyggande, av politiska och sociala fackföreningar i statligt ägda företag är fortfarande förvirrande.

Kamrat Nguyen Thanh Nam - medlem av provinspartiets ständiga kommitté och ordförande för provinspartiets organisationskommitté - uppmanade provinsiella organ, enheter och lokala partikommittéer att fortsätta att sprida och främja centralregeringarnas och provinsiella regeringarnas policy och resolutioner om att bygga och utveckla partiorganisationer, massorganisationer och utveckla partimedlemmar, fackföreningsmedlemmar och föreningsmedlemmar i statligt ägda företag.

Fortsätt att stärka och bygga upp gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna under den nya perioden; främja innovation i innehållet och arbetssätten för partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i statligt ägda företag och förbättra kvaliteten på fackmedlemmarna under den nya perioden.

Dessutom noterade chefen för organisationskommittén behovet av att förbättra kvaliteten på partikommittéernas och particellernas aktiviteter i enlighet med varje företags specifika förutsättningar; förbättra kvaliteten på partikommittéerna och den verkställande kommittén för massorganisationer i företag; och organisera utbildningar för att förbättra de yrkesmässiga färdigheterna för partikommittéerna och den verkställande kommittén för massorganisationer.

Regelbundet lansera efterlikningsrörelser inom produktion, produktivitet, kvalitet och effektivitet i företag, där man främjar den centrala, banbrytande och exemplariska rollen som partimedlemmar, fackföreningsmedlemmar och föreningsmedlemmar spelar för att sprida och locka massorna att delta aktivt och effektivt, och därigenom upptäcka positiva faktorer att introducera i partiorganisationer och sociopolitiska organisationer.

Källa