Ledamöter i nationalförsamlingen anger skäl till varför många företag "undviker" att betala socialförsäkring för anställda

[annons_1]

Behörig myndighet att utarbeta akt för att rekommendera åtal

På eftermiddagen den 2 november diskuterade nationalförsamlingen i grupper utkastet till lag om socialförsäkring (ändrad). Lagutkastet kompletterade bestämmelserna om myndigheternas ansvar för att identifiera och hantera personer som är berättigade till socialförsäkring (artikel 29). Samtidigt ändrades och kompletterades många åtgärder och sanktioner för hantering av sena betalningar och undandragande av socialförsäkringsbetalningar (artiklarna 36 och 37).

Specifikt reglering av följande handlingar: Sena betalningar av socialförsäkringar och undanhållande av socialförsäkringar; reglering av betalning av ett belopp motsvarande 0,03 %/dag beräknat på beloppet för sena betalningar och undanhållande (likt inom skatteområdet).

Förordningar om beslut att sluta använda fakturor för arbetsgivare som är sena med att betala eller undanhåller socialförsäkringsbetalningar i 6 månader eller mer, har tillämpat administrativa sanktioner men ändå inte betalar eller inte betalar hela beloppet av obligatorisk socialförsäkring.

Försäkringskassan har rätt att väcka talan och rekommendera åtal i fall som visar tecken på brott mot socialförsäkringsbetalning enligt bestämmelserna i brottsbalken.

För att säkerställa arbetstagarnas rättigheter har lagförslaget dessutom lagt till arbetsgivarnas ansvar att kompensera anställda om de inte deltar eller inte deltar fullt ut och i tid i obligatorisk socialförsäkring, vilket skadar arbetstagarnas legitima rättigheter och intressen.

Dialog - Nationalförsamlingens ledamöter anger skälen till varför många företag — Scen för gruppdiskussion.

I ett tal vid gruppen sa delegaten Nguyen Thi Yen ( Ba Ria-Vung Tau- delegationen) att de vietnamesiska arbetarnas ekonomi har många olika egenskaper jämfört med andra länder i regionen, särskilt inom området mycket arbetsintensiv industri med kort arbetsliv. Man kan säga att när kvinnliga arbetare fyller 40 begränsas deras jobbmöjligheter eller så måste de byta jobb.

Delegaten nämnde att ett stort antal arbetare inom textil, skoindustrin, fisk- och skaldjursbearbetning samt montering av elektriska och elektroniska komponenter utgör. När de når 40–50 års ålder är det mycket svårt för dessa arbetare att fortsätta arbeta.

Vid den tidpunkten, trots att deras arbetsålder hade löpt ut, hade deras pensionsålder ännu inte nått, så denna grupp behövde omedelbart säga upp sin försäkring eftersom de inte kunde vänta ytterligare 5, 10 eller fler år. Dessutom hade de inte heller förutsättningarna att fortsätta betala försäkringar. Därför föreslog delegaterna mer flexibla regler för arbetstagare som arbetar inom ovanstående områden.

Beträffande hanteringen av överträdelser av sena betalningar och undvikande av obligatoriska socialförsäkringsbetalningar föreslog delegaterna att behöriga myndigheter skulle utökas med att förbereda ärenden för att föreslå åtal i enlighet med lagens bestämmelser.

I synnerhet föreslog delegaten att tillägga att fackföreningar har rätt att föreslå åtal eller att fronten och sociopolitiska organisationer, genom tillsyn, också har rätt att föreslå åtal, inte bara en socialförsäkringsenhet.

Mycket få fall av socialförsäkringsundandragande åtalas.

Angående handlingen att undvika och försena utbetalningar av socialförsäkringar sa delegaten Huynh Thi Phuc (Ba Ria-Vung Tau-delegationen) att lagförslaget ännu inte har placerat den statliga förvaltningsmyndighetens ansvar inom socialförsäkringsområdet.

Dialog - Ledamöter från nationalförsamlingen angav skälen till varför många företag — Delegaten Huynh Thi Phuc talade.

Det är nödvändigt att kvantifiera ansvaret för statliga förvaltningsmyndigheter och myndigheter som genomför socialförsäkringspolitik så att situationen för skatteundandragande och sena betalningar kan minskas och inte ökar i samma takt som tidigare.

Enligt delegaten undviker många utländska direktinvesteringsföretag, förutom att vara sena med betalningar, även att betala när företagen stöter på produktionssvårigheter, vilket gör att hundratusentals arbetare kämpar för att få tillgång till sjukledighet och föräldraförsäkringar.

Angående hanteringen sa delegaterna att med den nuvarande situationen bör lagförslaget inte föreskriva att om socialförsäkringsbetalningar undanhålls i 6 månader eller mer måste användningen av fakturor upphöra.

För när man har undvikit att betala försäkringar måste straffrättsliga åtgärder tillämpas, och att stoppa fakturabetalningen räcker inte för att avskräcka och påverka företag. Fakturabetalning gäller endast vid försenad betalning av obligatorisk försäkring.

Hai Phongs partisekreterare, Le Tien Chau, uppgav i ett uttalande att det är ett brott mot strafflagen att undvika socialförsäkringsbetalningar. Hittills har dock antalet åtal, utredningar, åtal och rättegångar varit nästan noll. Så hur regleras denna handling i praktiken? Var finns flaskhalsen? Varför finns det regleringar men inga åtgärder har vidtagits när undanhållande är så vanligt?

Delegaten Nguyen Thanh Hai - chefsåklagare vid folkåklagarmyndigheten i Hanoi, Thua Thien Hues delegation påpekade det faktum att många företag kringgår lagen för att "undvika" att betala socialförsäkring för anställda.

”Vi ser också att företag som betalar socialförsäkring för anställda kostar cirka 25 % av produktionskostnaderna, en siffra som i hög grad påverkar företagets kostnader. Så företag kommer att hitta sätt att undvika det”, sa Hai och tillade att de undviker det genom att ge anställda subventioner och få ytterligare förmåner, utan att inkludera dem i deras löner.

Dessutom, när ett företag avsiktligt underlåter att betala socialförsäkring, finns det nu en lag som strafflagen har föreskrivit. Enligt Mr. Hai fanns det dock tidigare väldigt få fall av hantering, om det fanns fall av hantering var det brottmål mot juridiska personer, inte fall av hantering av individer.

"Detta är också en fråga för statliga myndigheter att hantera. Det behövs en policy för att korrekt hantera regleringar av företag som kringgår lagen", betonade Hai .

[annons_2]
Källa