Förslag om att ha en förmånlig lönepolicy för domare och domstolsbiträden

Lagförslaget om organisationen av folkdomstolar (ändrat) är ett av de innehållsförslag som delegaterna kommer att kommentera vid konferensen för heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter den 26 mars.

Överväganden vid genomförandet av lönereformen

Ett av de anmärkningsvärda innehållen i lagförslaget är att "Staten har en förmånlig politik för löner och ersättningar för domare, domstolsgranskare och domstolsbiträden".

De ovannämnda utkasten till förordningar, löner och ersättningssystemen har föreskrivits av nationalförsamlingens ständiga kommitté på förslag av högsta folkdomstolens chefsdomare.

I en sammanfattande rapport om några viktiga frågor med olika åsikter om detta lagförslag, sa justitieutskottet att under diskussionen, utöver godkännandet, höll vissa ledamöter i nationalförsamlingen inte med om denna bestämmelse eftersom den skulle skapa en separat prioriterad lönetabell för domstolen och inte var förenlig med resolution 27 om lönereform.

Lagförslaget om organisationen av folkdomstolar (ändrat) föreskriver att staten har förmånliga löne- och ersättningsregler för domare, domstolsgranskare och domstolsbiträden. Foto: Quang Hung

Domstolskommitténs ständiga kommitté uttryckte ett grundläggande stöd för Högsta folkdomstolens förslag i lagförslaget och sade att prioritering av löner och ersättningar för domarpositioner vid domstolen kommer att beaktas i processen att genomföra lönereformen, vilket säkerställer efterlevnad av resolution 27 om lönereform.

I enlighet med slutsatserna från nationalförsamlingens ständiga kommitté inhämtar justitieutskottets ständiga kommitté yttranden från regeringen och den centrala styrkommittén om reformering av lönepolicyer, socialförsäkringar och incitament för meriterade personer i detta avseende.

Efter att ha mottagit kommentarer från berörda myndigheter kommer rättsutskottets ständiga kommitté att fortsätta samordna med Högsta folkdomstolen och berörda myndigheter för att ta emot och förklara yttranden från nationalförsamlingens ledamöter, och revidera lagförslaget i denna fråga.

Domare i Högsta domstolen arbetar till pensionen

Ett annat innehåll som ger upphov till olika åsikter gäller förordningen om domares mandatperiod. Enligt gällande lag är den första mandatperioden för domare 5 år; vid omutnämning eller utnämning till en annan domarposition är nästa mandatperiod 10 år.

Det senaste lagförslaget föreslår att domare i Högsta folkdomstolen ska arbeta till pensionering; domare som utses för första gången har en mandatperiod på fem år, och domare som utses för omval har en mandatperiod till pensionering.

Inspektionsmyndigheten uppgav att många ledamöter i nationalförsamlingen under diskussionen höll med om bestämmelserna om domares mandatperiod, och samtidigt begärde ett förtydligande av anledningen till att personer med domaretiteln utnämns fram till pensionering.

Dessutom finns det fortfarande åsikter som inte håller med om bestämmelserna i lagförslaget. Vissa åsikter oroar sig för att bestämmelserna i lagförslaget kan påverka domares utbildning och moraliska utveckling.

Justitieutskottets ständiga kommitté anser att en domare är en särskild rättslig position som utses av presidenten för att utföra dömande uppgifter och andra skyldigheter och befogenheter enligt lag, med skyldigheten att skydda rättvisa, mänskliga rättigheter och medborgerliga rättigheter.

Bestämmelserna i lagförslaget är att fortsätta att förnya domarnas mandatperioder och institutionalisera centralkommitténs resolution 27 om att fortsätta bygga upp och fullända Vietnams socialistiska rättsstat under den nya perioden.

Enligt granskningsmyndigheten påverkar inte denna förordning domares utbildning och moraliska utveckling; den skapar förutsättningar för att domare ska känna sig trygga i sitt arbete, bidrar till att säkerställa principen att domare är oberoende och endast följer lagen när de dömer; och minskar förfaranden och tid för omutnämningsprocessen.

Å andra sidan kan domare som begår överträdelser, beroende på art och allvarlighetsgrad, avskedas eller avlägsnas från sina ämbeten i enlighet med bestämmelserna i artiklarna 107 och 108 i lagförslaget.

Efter att ha accepterat yttrandena från nationalförsamlingens ledamöter och slutsatsen från nationalförsamlingens ständiga kommitté, instämde justitieutskottets ständiga kommitté i princip i lagförslaget om domares mandatperiod.

Det förväntas att utkastet till lag om organisationen av folkdomstolar (ändrat) kommer att behandlas och godkännas av nationalförsamlingen vid den sjunde sessionen (maj 2024).

Inrikesminister: Miljontals statstjänstemän och offentliganställda får en löneökning på 30 %

En av de goda nyheterna under det nya året som inrikesminister Pham Thi Thanh Tra tillkännagav är att från och med den 1 juli förväntas den genomsnittliga lönen för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda öka med cirka 30 %.

Nationalförsamlingens ordförande: Lönereform är inte bara en enkel löneökning

Denna lönereform handlar inte bara om att höja lönerna, utan kommer att betala ut löner utifrån befattningar, positioner och ledarskapstitlar med en specifik lön. Det kommer inte längre att finnas något behov av att fråga vad kamrat A har i lön, kamrat B i vilken lönegrad eller nivå.

Politbyrån: Fortsätta förnya löne- och förmånspolicyer för lärare

Politbyrån kräver fortsatt förnya löne-, rekryterings-, anställnings-, bemötande- och attraktionsplaner, och att säkerställa nödvändiga förutsättningar för att lärare ska kunna utföra sina uppgifter väl.

Källa: https://vietnamnet.vn/de-xuat-co-chinh-sach-tien-luong-uu-tien-voi-tham-phan-thu-ky-toa-2263601.html