Delegater som deltar i konferensen

Närvarande och ledde var ständige biträdande sekreterare för stadspartistkommittén, Pham Duc Tien; även närvarande var medlem av ständiga kommittén, ordförande för stadspartistkommitténs organisationskommitté, Phan Xuan Toan.

2025 är året då mandatperioden 2020-2025 avslutas och förberedelserna inför den 17:e partikongressen i stadspartiet pågår. Under ledning av stadspartikommittén och den centrala organisationskommitténs vägledning har Hue stads partiorganisation och byggnadssektor uppnått många viktiga milstolpar, vilket skapat tydliga förändringar i både personalarbete, organisationsapparat och uppbyggnad av kadrer och partimedlemmar.

Årets mest framträdande händelse var den framgångsrika organiseringen av gräsrotspartiets kongress och partikommittéernas kongresser under stadspartikommittén för mandatperioden 2025-2030, vilka slutfördes tidigare än de centrala bestämmelserna. Personalarbetet genomfördes metodiskt, noggrant och i enlighet med procedurer; struktur och standarder säkerställdes, med särskild uppmärksamhet på andelen kvinnor, ungdomar, etniska minoriteter och kadrernas kvalitet.

Inför Hue Citys 17:e partikongress har stadspartikommitténs organisationskommitté gett råd om utvecklingen av ett systematiskt system av dokument och personalplaner, vilket säkerställer succession och innovation i ledarskapet. År 2025 markerar också slutförandet av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer. Många fokuspunkter har effektiviserats, såsom sammanslagningen av propagandaavdelningen och massmobiliseringsavdelningen, inrättandet av stadens folkkommitté, partikommittén och partikommittéerna för partiorganen; kommun- och valkretsnivåerna har konsoliderats synkront efter sammanslagningen.

År 2025 antog staden 1 770 nya partimedlemmar, vilket bringar det totala antalet partimedlemmar till mer än 58 000. Kvaliteten på particellernas aktiviteter och gräsrotsorganisationernas ledarskapskapacitet fortsatte att stärkas genom modellerna "fyra bra particeller" och "fyra bra gräsrotsorganisationer". Internt politiskt skyddsarbete genomfördes på allvar; digital transformation främjades med elektroniska kaderregister, elektroniska partimedlemshandböcker och programvara för uppgiftsspårning.

Delegaterna fokuserade på att diskutera tre grupper av frågor: Organisering och decentralisering av apparaten; förbättring av particellernas och partikommittéernas kapacitet; och utveckling av partimedlemmar i samband med urval och granskning. Många praktiska erfarenheter delades, särskilt från processen att organisera gräsrotspartikongresser och att arrangera och använda kadrer under den administrativa enhetsstruktureringsfasen.

Delegater diskuterar på konferensen

I ett tal vid konferensen betonade Pham Duc Tien, ständige biträdande sekreterare för stadspartiets kommitté, att partiets organisations- och byggsektor, som svar på centralkommitténs nya krav, måste förnya sitt tänkande och sina handlingsmetoder kraftigt. Generalsekreterare To Lam tog upp tre viktiga vägledande frågor: Hur man gör apparaten verkligt rationaliserad, effektiv och ändamålsenlig; hur man bygger ett team av kadrer med tillräckligt mod och intelligens, som sätter partiets och folkets intressen framför allt annat, och varför kaderarbete identifieras som "nyckeln till nyckeln". Dessa är också tre övergripande uppgifter som sektorn behöver fokusera på att genomföra.

Hela sektorn måste fortsätta att se över och finslipa den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer; utvärdera effektiviteten i de organisatoriska arrangemangen i samband med kadrernas kvalitet och människors tillfredsställelse. Utöver detta är det nödvändigt att förbättra kvaliteten på gräsrotspartiernas organisationer, skärpa disciplinen, resolut sålla bort okvalificerade partimedlemmar; bygga ett verkligt rent och starkt team av organisatoriska arbetare och väl utföra de sex stegen i kaderarbetet, nära kopplat till maktkontroll.

Den ständige biträdande sekreteraren för stadspartiets kommitté, Pham Duc Tien, begärde också att en tydlig förändring skulle skapas i arbetet med att utveckla partimedlemmar; främja en omfattande digital omvandling i hanteringen av partimedlemmar, partiorganisationsregister och kaderdata. Den särskilt viktiga uppgiften för 2026 är att förbereda och framgångsrikt organisera valet av suppleanter till den 16:e nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer. Partikommittéer och rådgivande organ uppmanas att vara försiktiga och strikta i alla skeden, från personal, struktur, konsultation till inspektion, övervakning och internt politiskt skydd, för att säkerställa efterlevnad av regler och absolut säkerhet och demokrati.

DUC QUANG

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/doi-moi-tu-duy-siet-ky-cuong-nang-tam-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-160754.html