Biträdande inrikesminister Vu Chien Thang talar vid konferensen - Foto: VGP/Thu Giang
I ett tal vid konferensens öppnande betonade biträdande inrikesminister Vu Chien Thang att internationellt samarbete alltid har varit en av Vietnams viktigaste och konsekventa politikområden, genomförd på grundval av en oberoende och autonom utrikespolitik till nationens fördel. Vietnam främjar proaktivt fredliga , vänskapliga, samarbetsinriktade och utvecklande relationer, med en öppen utrikespolitik, multilateralisering och diversifiering av internationella relationer.
I november 2025 hade Vietnam etablerat diplomatiska förbindelser med 195 länder och territorier; byggt partnerskapsramverk på olika nivåer, inklusive 14 övergripande strategiska partners, 11 strategiska partners och 15 övergripande partners. Den sociopolitiska situationen är stabil, ekonomin upprätthåller en imponerande tillväxttakt, den genomsnittliga BNP under perioden 2013–2024 nådde cirka 6 % och förväntas nå 8 % år 2025; människors liv förbättras alltmer.
Biträdande minister Vu Chien Thang bekräftade att det internationella samfundets stöd spelar en viktig roll i denna utvecklingsprocess. FN-organ, internationella organisationer, bilaterala utvecklingspartner och utländska icke-statliga organisationer har stöttat Vietnam i institutionella reformer, infrastrukturbyggande, socioekonomisk utveckling, klimatförändringsåtgärder, främjande av en rättvis energiomställning och förbättring av den globala integrationsförmågan.
Utöver framgångar inom utrikesfrågor genomför Vietnam också en omfattande reform av den politiska systemapparaten i riktning mot effektivitet och effektivitet. I synnerhet har ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor officiellt sammanslagits med inrikesministeriet sedan den 1 mars 2025.
Enligt den nya modellen kommer inrikesministeriet att ta på sig ytterligare statliga ledningsfunktioner inom arbete, sysselsättning, jämställdhet och meriterade personer, utöver traditionella områden inom inrikesfrågor. Utökningen av funktioner kräver förbättrad internationell integrationskapacitet och ett utökat samarbete med relevanta organisationer och partners.
Samtidigt kommer inrikesministeriet, på uppdrag av politbyrån, sekretariatet och regeringen, att leda organiseringen och omorganisationen av administrativa enheter på alla nivåer och bygga en tvånivåsmodell för lokal förvaltning som officiellt kommer att gälla från och med den 1 juli 2025. Detta är en storskalig reformprocess med en djupgående inverkan på statsapparatens funktion, vilket kräver tekniskt stöd, erfarenhet och resurser från internationella partners för att säkerställa en smidig och effektiv drift.
Enligt biträdande minister Vu Chien Thang pågår just nu arbetet med att utarbeta dokument inför den 14:e nationella partikongressen. Många av partiets huvudinriktningar – att fullända den socialistiska rättsstaten, utveckla en modern, synkron och integrerad arbetsmarknad, skapa stabila jobb och säkerställa social trygghet – är alla viktiga områden som inrikesministeriet ansvarar för. Därför är policydialog med internationella partners viktig, i syfte att stärka samordningen, utöka samarbetet och effektivt använda stödresurser.
Konferens "Politisk dialog mellan inrikesministeriet och internationella partners" - Foto: VGP/Thu Giang
Prioritera administrativa reformer och arbetsmarknaden
Vid konferensen presenterade representanter för organisations- och personalavdelningen inrikesministeriets nya struktur, funktioner och uppgifter efter sammanslagningen; avdelningen för internationellt samarbete presenterade en översikt över ministeriets integrations- och internationella samarbetsprocess under senare tid.
Fru Ha Thi Minh Duc, biträdande chef för avdelningen för internationellt samarbete, sa att internationell integration är en regelbunden och viktig uppgift för inrikesministeriet, särskilt i samband med att ministeriet tar sig an många nya områden relaterade till arbete, sysselsättning och jämställdhet.
År 2025 uppnådde arbetet med internationell integration och samarbete många enastående resultat, såsom: Ministeriet deltog i utvecklingen och utfärdandet av många viktiga lagar om offentlig förvaltning, lokal förvaltning, arbete och social trygghet; arbetade med 12 FN-organ; ledde utvecklingen av ASEAN-dokument; utökade arbetsmarknaden till Europa; och genomförde samtidigt många intensiva utbildnings- och utvecklingskurser i Japan, Frankrike och Australien.
Ministeriet främjar även arbete för mänskliga rättigheter, integrerar internationella konventioner i industrins ledning, deltar i större handelsförhandlingar och godkänner många biståndsprogram och projekt.
Enligt Ha Thi Minh Duc kommer dock den internationella integrationen att möta många utmaningar framöver. Inrikespolitiskt behöver den offentliga förvaltningen fortsätta att effektiviseras och moderniseras; den digitala kapaciteten och förvaltningskulturen hos ett antal tjänstemän är fortfarande begränsad; resurserna för att genomföra reformuppgifter är ojämna.
På internationell nivå måste Vietnam möta ökande krav på efterlevnad av internationella konventioner relaterade till mänskliga rättigheter och arbetsnormer, samtidigt som man anpassar sig till globala trender som befolkningens åldrande, klimatförändringar, automatisering och uppkomsten av digitalt arbete.
För att övervinna utmaningarna föreslog inrikesministeriet att fortsätta stärka det multilaterala samarbetet med FN och ASEAN, främja bilateralt samarbete genom specialiserade tekniska projekt och nya samförståndsavtal, samt upprätthålla mekanismer för politisk dialog med internationella partner.
När det gäller prioriterat innehåll fokuserar ministeriet på administrativ reform, institutionell förbättring, byggande av en effektiv och modern förvaltning, förbättring av kvaliteten på den offentliga personalförvaltningen, främjande av e-förvaltning och digital förvaltning. Inom arbetsmarknadsområdet fokuserar ministeriet på att utveckla en modern arbetsmarknad, skydda arbetstagare, utbilda färdigheter för att anpassa sig till den fjärde industriella revolutionen och den gröna ekonomin, samt hantera migrerande arbetstagare i samband med en åldrande befolkning.
Vid konferensen delade representanter för internationella organisationer som ILO, IOM, UNDP och UN Women med sig av nya internationella trender inom offentlig personalförvaltning, administrativ reform, arbetsmarknadsutveckling och främjande av jämställdhet. Partnerna föreslog också att utöka samarbetet i framtiden, med syfte att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser, stärka institutionell kapacitet och stödja Vietnams deltagande i globala initiativ.
Thu Giang
Källa: https://baochinhphu.vn/doi-thoai-chinh-sach-thuc-day-hop-tac-quoc-te-trong-linh-vuc-noi-vu-102251127112349168.htm
Kommentar (0)