
Utbildningsministeriet har just tillkännagivit ett utkast till dekret som reglerar löne- och ersättningspolicyer för lärare för att brett inhämta kommentarer från myndigheter, organisationer och individer.
Dekretets tillämpningsobjekt är lärare som rekryteras för att undervisa och utbilda vid offentliga utbildningsinstitutioner inom det nationella utbildningssystemet.
Enligt utkastet till dekret har alla lärare vid offentliga utbildningsinstitutioner inom det nationella utbildningssystemet rätt till en "särskild lönekoefficient" på 1,15 jämfört med den nuvarande lönekoefficienten.
När det gäller förskollärare har de rätt till en särskild lönekoefficient på 1,25 jämfört med den nuvarande lönekoefficienten;
Lärare som undervisar i skolor och klasser för personer med funktionsnedsättning, center för att stödja utvecklingen av inkluderande utbildning; internatskolor på grundskolor och gymnasieskolor i gränsområden har rätt till en särskild lönekoefficient på 1,2 jämfört med den nuvarande lönekoefficienten;
Lärare som undervisar i skolor, klasser för funktionshindrade och center som stöder utvecklingen av inkluderande utbildning för förskolebarn har rätt till en särskild lönekoefficient på 1,3 jämfört med den nuvarande lönekoefficienten.
Den särskilda lönekoefficienten beräknas med lönenivån och används inte för att beräkna ersättningsnivån. Formeln för att beräkna lönenivån för lärare är således följande:

Formeln för att beräkna beloppet av reservdifferenskoefficienten, ersättningsnivån för ersättningar beräknad utifrån grundlönen och ersättningsnivån för ersättningar beräknad som en procentandel av den aktuella lönen plus ledarskapstillägget och eventuellt senioritetstillägg utöver ramen tillämpas i enlighet med gällande lagbestämmelser. Den särskilda lönekoefficienten används inte för att beräkna ersättningsnivån.
Källa: https://nhandan.vn/du-kien-tat-ca-nha-giao-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-post919949.html






Kommentar (0)