Facebook spårar anställdas mus- och tangentbordsanvändning.

Meta använder sina anställdas vardagliga handlingar för att träna sina AI-modeller. Foto: Reuters .

Enligt Reuters kommer all data som Meta samlar in från sina anställda att användas för att träna företagets AI-modeller.

Programvaran, som heter Model Capabilities Initiative, körs på arbetsrelaterade applikationer och webbplatser. Målet är att hjälpa AI att lära sig hur människor interagerar med datorer i utmanande uppgifter, som att välja objekt från rullgardinsmenyer eller använda kortkommandon.

”Det är här alla Meta-anställda kan bidra till att förbättra vår interna AI-modell helt enkelt genom att utföra sitt dagliga arbete”, står det i ett internt PM.

Andrew Bosworth, Metas tekniska chef, informerade de anställda i ett separat memo om att företaget skulle öka sin interna datainsamling som en del av ett program som kallas Agent Transformation Accelerator.

"Visionen vi arbetar mot är en miljö där AI-agenter primärt utför uppgifter och roller som att vägleda, utvärdera och hjälpa anställda att förbättra sina prestationer", sa Bosworth. Han tillade att målet är att AI-agenterna automatiskt ska identifiera förbättringsområden i framtiden.

Talespersonen Andy Stone bekräftade att data från spårningsprogramvaran kommer att ingå i den indata som används för att träna modellen. Stone uppgav att den insamlade informationen inte kommer att användas för att utvärdera medarbetarnas prestationer och att skyddsåtgärder har införts för känsligt innehåll.

Detta drag kommer samtidigt som Meta genomgår en omfattande omstrukturering av sin personalstyrka kring AI. Företaget etablerar ett team för tillämpad artificiell intelligens för att använda AI för att automatisera en stor del av produktutvecklings-, test- och distributionsprocesserna. Meta suddar också ut gränserna mellan vissa jobbtitlar och ersätter dem med en ny position som heter "AI Builder".

Metas insamling av medarbetardata kan medföra juridiska risker. Foto: Bloomberg .

Samtidigt planerar företaget att säga upp 10 % av sin globala arbetsstyrka med början den 20 maj och överväger större nedskärningar senare i år.

Insamling av data om manipulation av anställda i denna skala väcker juridiska farhågor. I USA förbjuder inte federal lag övervakning av anställda.

"På federal nivå finns det inga gränser för övervakning av arbetare", sa Ifeoma Ajunwa, juridikprofessor vid Yale University. Hon noterade att inspelning av tangentbordsinmatning höjer övervakningsnivån till en nivå som tidigare bara budförare och frilansare ställts inför.

I Europa skiljer sig den rättsliga ramen för denna praxis avsevärt från den i USA. I Italien är det olagligt att använda elektroniska verktyg för att övervaka och spåra anställdas produktivitet. I Tyskland tillåter domstolarna endast användning av programvara för nyckelregistrering i undantagsfall, till exempel när det finns misstanke om ett allvarligt brott. Dessutom menar Valerio De Stefano, juridikprofessor vid University of York, att denna praxis skulle kunna bryta mot den europeiska dataskyddsförordningen (GDPR).