Nästan 2 miljoner amerikaner får arbetslöshetsersättning, högsta nivån sedan pandemin

Nästan 2 miljoner amerikaner får arbetslöshetsersättning, den högsta nivån sedan pandemin.

Enligt uppgifter som släpptes av det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet den 7 augusti ökade antalet arbetare som fick arbetslöshetsersättning genom "fortsatta anspråk" till 1,97 miljoner i slutet av juli, jämfört med 1,85 miljoner i början av januari.

Antalet nya arbetslöshetsansökningar är fortfarande lågt och ökade med bara 7 000 förra veckan i slutet av juli, jämfört med 1,85 miljoner i början av januari.

Antalet nya arbetslöshetsansökningar är fortsatt lågt och ökade med endast 7 000 förra veckan i slutet av juli, en minskning från 1,85 miljoner i början av januari. Antalet nya arbetslöshetsansökningar är fortsatt lågt och ökade med endast 7 000 förra veckan.

Siffrorna förstärker en försämrad bild av den amerikanska arbetsmarknaden, enligt The Washington Post. Även utan en våg av stora uppsägningar kan många arbetstagare fortfarande inte hitta nya jobb och står inför längre perioder av arbetslöshet.

En annan jobbrapport som släpptes förra veckan visade att företag som anställer i nästan den lägsta takten på mer än ett decennium, exklusive pandemin.

”Vi bör inte underskatta effekterna av att anställa långsammare”, säger Daniel Zhao, chefekonom på Glassdoor. ”Det innebär att arbetslösa har svårare att komma tillbaka till arbetskraften, och de kan bli tvungna att acceptera sämre jobb, eller att de som är anställda inte kan avancera i karriären.”

Arbetsmarknadsexperter säger att arbetsmarknaden saktar ner på grund av faktorer som högre tullar från Trump-administrationen, federala utgiftsnedskärningar och stramare immigrationspolitik.

Nya tullar på dussintals länder trädde i kraft tidigt den 7 augusti, vilket höjer importkostnaderna – vilket kan drabba amerikanska konsumenter och företag, vilket ytterligare bromsar anställningstakten.

”År 2025 står företag inför en enorm osäkerhet”, sa Zhao. ”Det är denna osäkerhet som gör det svårt för företag att åta sig anställningsrelaterade planer.”

Federala uppsägningar har också accelererat och kommer att fortsätta att öka i år, potentiellt sprida sig till andra sektorer. Ett beslut från Högsta domstolen i juli tillät Trump-administrationen att fortsätta med personalnedskärningarna.

Rapporten från den 7 augusti förstärkte bevisen på en försvagad arbetsmarknad. En sysselsättningsrapport som släpptes den 1 augusti visade att arbetsmarknaden var mycket långsammare än tidigare rapporterats, med jobbökningar i juli som inte levde upp till förväntningarna, och sysselsättningssiffrorna för maj och juni reviderades också kraftigt nedåt – med 258 000 färre jobb än vad som ursprungligen rapporterades.

Arbetslösheten ökade också något i juli till 4,2 %, men är fortfarande relativt låg.

President Donald Trump tog det exempellösa steget att avskeda chefen för Bureau of Labor Statistics, Erika McEntarfer, bara timmar efter att uppgifterna släpptes.

Osäkerhet kring handelspolitiken sägs börja påverka arbetskraftskänsliga sektorer som är sårbara för högre tullar. Många detaljhandels-, bygg- och tillverkningsföretag har pausat anställnings- och expansionsplaner på grund av oro för stigande importkostnader.

Samtidigt har anställningen inom kontorsjobb stått i stort sett stilla i månader.

Ekonomer säger att företag kan försöka behålla personal istället för att säga upp dem på grund av den hårda konkurrensen och arbetskraftsbristen de har upplevt sedan pandemin. Men om de ekonomiska förhållandena fortsätter att försämras kan en våg av storskaliga uppsägningar inträffa.

Kommentar (0)