Minska belastningen på arbetstagare med små barn

(PLVN) - En ort i söder har just utfärdat en plan för att genomföra programmet "Förbättra kvaliteten på förskoleutbildning i stadsområden och industriparker för perioden 2026-2035, med en vision till 2045" för att möta behoven av barnomsorg, omsorg och utbildning i samband med snabb urbanisering och ett stort antal arbetare som bor i industriområden. Detta program är av särskilt intresse för industriområden.

Faktum är att under de senaste åren har hur man tar hand om, uppfostrar och vårdar små barn varit en av de svåraste och mest oroande frågorna för arbetare. Att lämna landsbygden för att åka till industriparker i storstäder för att försörja sig, särskilt genom att arbeta i skift, med oregelbundna arbetstider, låg inkomst och inga föräldrar eller släktingar i närheten som kan hjälpa till; därför är vissa arbetare rädda för att gifta sig och skaffa barn, vissa som har barn accepterar att skicka sina barn tillbaka till landsbygden för att bli omhändertagna av sina morföräldrar, och vissa säger till och med upp sig från sina jobb och tar sina barn tillbaka till landsbygden för att hitta ett annat jobb. För nästan 40 år sedan porträtterade den bortgångne musikern Thanh Tung denna vanliga känsla genom texten "Underbart när barnen fortfarande är små/Kommer pappa att hämta dem efter jobbet?". Och fram till nu är situationen densamma för många arbetare.

Enligt ovanstående program kommer kommunen, för att minska oron för arbetare med små barn, att avsätta mark för att bygga förskolor enligt godkända planer, särskilt i nya stadsområden och industriparker; för att diversifiera barnomsorgsmodellerna. Staden prioriterar användningen av överskottskontor för myndigheter efter att ha ordnat den administrativa apparaten för förskolor; utveckla icke-offentliga förskolor och offentlig-privata partnerskapsmodeller i form av företagsledningsavtal (O&M), vilket säkerställer att terminsavgifterna är lämpliga för arbetarnas inkomster. Staden implementerar också många lösningar för att förbättra kvaliteten på vård och utbildning för barn från 6 till 36 månader gamla, såsom att utbilda specifika färdigheter för lärare; investera i anläggningar och utrustning; stödja finansiering för lärarutbildning för privata förskolor i industriparker; sprida dokument om föräldrafärdigheter till arbetarnas föräldrar. Främja socialisering, uppmuntra företag att investera i förskolor i industriparker, mobilisera resurser från program, projekt och icke-statliga organisationer för att förbättra utrustning, förnödenheter och leksaker för förskolor. I synnerhet kommer staden att stödja barnomsorgskostnader för arbetare och anställda. Programmet kommer att implementeras i alla industriparker, exportbearbetningszoner, högteknologiska zoner, industrikluster och platser med hög koncentration av anställda; ett mål för perioden 2026–2030 ska vara att minst 80 % av barnen i åldrarna 6–36 månader som är barn till anställda som behöver barnomsorg ska kunna gå i skolan och undervisa; en ökning till 100 % under perioden 2031–2035.

I många år har många arbetare levt med oron för hur de ska kunna göra sitt jobb bra och samtidigt ta hand om sina barn. På vissa orter har det förekommit många incidenter där föräldrar till vissa barn, på grund av brist på förskolor, har varit tvungna att skicka sina barn till spontana barnomsorgsinrättningar, och många incidenter har inträffat. Den allmänna opinionen hoppas att det ovan nämnda humana och användbara programmet resolut kommer att genomföras; inte bara så att arbetarna kan arbeta med sinnesro, bidra till samhället och bidra till ekonomisk utveckling; utan också för att säkerställa att alla barn har rätt att bo med sina föräldrar och få tillgång till trygg, högkvalitativ och rättvis utbildning.

Källa: https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html