Att minska arbetstiden måste vara lämpligt med hänsyn till Vietnams situation.

På morgonen den 26 maj ägde en konferens rum för att utvärdera genomförandet av förordningen om arbetsrelationer mellan regeringen och Vietnams allmänna arbetstagarorganisation .

Vid konferensen utvärderade och implementerades enhälligt i rapporter och yttranden förordningarna om arbetsrelationer mellan regeringen och Vietnams allmänna arbetstagarorganisation.

Följaktligen genomförde regeringen och presidiet för Vietnams allmänna arbetsförbund år 2023 aktivt och proaktivt samordningsarbete, vilket säkerställde effektiviteten i uppgifterna i enlighet med samordningsföreskrifterna, och plötsliga och uppkomna uppgifter under ledning och ledning av politbyrån , sekretariatet och praktiska krav.

I synnerhet fortsätta att samordna forskning för att bygga upp mekanismer, policyer och lagar om social trygghet och välfärd för arbetstagare, förbättra arbetstagarnas liv och snabbt tillgodose arbetstagarnas behov, ambitioner och legitima och lagliga rättigheter;

Att bygga ett team av fackliga tjänstemän för att möta uppgiftens krav, bygga en stark vietnamesisk fackförening, en modern och kraftfull arbetarklass och en regering med "disciplin, ansvar, proaktivitet, punktlighet, accelererad kreativitet, hållbar effektivitet".

Vietnams allmänna arbetsförbund föreslog 12 innehållsförslag till regeringen, ministerier, filialer och lokala myndigheter och tog emot diskussioner och svar från ministerier och filialer.

Presidenten för Vietnams allmänna arbetsförbund, Nguyen Dinh Khang, talar (Foto: VGP).

Inklusive innehåll om: Att uppmärksamma arbetstagarnas rättigheter och intressen samt facklig verksamhet vid utformning av juridiska policyer och riktlinjer; att inspektera, kontrollera och strikt hantera företag som bryter mot lagar om arbete, fackföreningar, socialförsäkring, arbetarskydd och hygien; att föreslå att normal arbetstid för arbetstagare minskas till mindre än 48 timmar/vecka, etc.

I ett tal vid konferensen betonade premiärminister Pham Minh Chinh kravet på att tala sanning, agera ärligt, utan formaliteter eller förskönanden; "vad som sägs måste göras, vad som åtas måste genomföras" och att det ska ske inspektion och utvärdering, så att samordningen mellan de två sidorna blir allt närmare och effektivare, vilket bidrar till att ge legitima fördelar för arbetstagarna.

Beträffande resultaten av samordningen mellan regeringen och Arbetsmannaförbundet under 2023 och de första månaderna 2024 bedömde premiärministern att de två sidorna aktivt och proaktivt har samordnat för att heltäckande och effektivt genomföra uppgifter i enlighet med arbetssamordningsföreskrifterna, inklusive regelbundna uppgifter och oväntade och uppkomna uppgifter.

Samordningsinnehållet genomförs noggrant, omfattande, effektivt och praktiskt, med fokus på specifika innehåll för att lösa problem med bostadsfrågor för arbetare, kulturella, medicinska, utbildningsmässiga och idrottsliga institutioner, aktiviteter för att ta hand om och förbättra arbetarnas andliga liv och hälsa i enlighet med partiets politik och statens lagar.

Premiärminister Pham Minh Chinh ledde konferensen (Foto: VGP).

Allmänna konfederationen har främjat sin roll i att delta i utvecklingen och genomförandet av ledningsmekanismer, policyer och strategier som är direkt relaterade till sysselsättning och löner; och proaktivt arbeta för genomförandet av system och policyer som rör arbetstagarnas rättigheter och intressen.

Delta i policy- och lagstiftningsarbete såsom bostadsrätt, socialförsäkringsrätt, markrätt, arbetsrätt, yrkesutbildningsrätt, arbetsskydds- och hygienrätt etc.

Enligt premiärministern är 2024 ett genombrottsår för att framgångsrikt uppnå de socioekonomiska utvecklingsmålen för 2024 och femårsplanen 2021–2025.

Premiärministern bekräftade att partiet och staten alltid ägnar uppmärksamhet åt att bygga en modern och stark arbetarklass och en stark facklig organisation, och anser att det är en förutsättning för att säkerställa landets innovation, industrialisering, modernisering och internationella integration.

Deltagarna bidrog med åsikter vid konferensen (Foto: VGP).

Beträffande samordningens inriktning framöver, och i princip instämmande med rapporterna från Vietnams allmänna arbetsförbund, regeringskansliet och delegaternas tal, betonade premiärministern ett antal innehållsämnen, inklusive 1 central uppgift, 3 angelägenheter och 5 befordringar.

Vid mötet gav premiärministern också sitt yttrande om 12 förslag och rekommendationer från Vietnams allmänna arbetstagarförbund, där han tilldelade specifika uppgifter till myndigheter för behandling och beslut i enlighet med deras funktioner, skyldigheter och befogenheter.

I synnerhet, med förslaget att snart genomföra innehållet i resolution nr 101 om förkortning av arbetstiden, gav premiärministern ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor i uppdrag att studera policyn för att förkorta arbetstiden för anställda i samband med samråd om ändring och komplettering av arbetslagen. Detta måste vara anpassat till situationen i Vietnam, samtidigt som lösningar för att förbättra arbetsproduktiviteten implementeras.

Arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialministeriet samt utbildningsministeriet uppmärksammar praktiska frågor och föreslår lösningar för att skapa stabila levnadsvillkor för kvinnliga arbetstagare som arbetar med migration .

Källa: https://www.nguoiduatin.vn/giam-gio-lam-phai-phu-hop-voi-tinh-hinh-cua-viet-nam-a665339.html