Effektiv riktning
Under senare år har Nghe An identifierat att skicka arbetare för att arbeta utomlands som en av de viktigaste lösningarna, ett genombrott i strategin för hållbar fattigdomsminskning och socioekonomisk utveckling... Ideella samarbetsprogram som genomförts av Overseas Labor Center, såsom: EPS (Korea), IM Japan (Japan), sjuksköterskeprogram i Tyskland eller säsongsarbete i Korea, har skapat positiva, transparenta och hållbara effekter och hjälpt tiotusentals landsbygdsarbetare att få möjlighet att förändra sina liv.
För närvarande har hela provinsen cirka 85 000 Nghe An- folk som arbetar utomlands, varav 16 500 i Korea och 25 000 i Japan... Under perioden 2023–2025 har Nghe An skickat mer än 60 000 arbetare utomlands, i genomsnitt 20 000 personer per år. Penningöverföringarna uppgår till 600–650 miljoner USD/år, vilket bidrar avsevärt till ekonomisk tillväxt och säkerställer social trygghet.
Vid konferensen "Att främja ett effektivt genomförande av program för att skicka arbetare till arbete utomlands i enlighet med internationella avtal, som uppfyller kraven för uppgifter i den nya situationen", som nyligen anordnades av inrikesministeriet , bekräftade vice ordföranden för provinsens folkkommitté, Nguyen Van De: att skicka arbetare till arbete utomlands är en banbrytande inriktning för provinsen för att skapa jobb, öka inkomsterna, utveckla högkvalitativa mänskliga resurser och integrera internationellt... "Dessa program skapar inte bara jobb, utan bidrar också till att förbättra kapaciteten, industristilen och yrkeskompetensen för människor, särskilt i bergsområden - där försörjningen fortfarande huvudsakligen är beroende av jordbruk", betonade De.
De främsta fördelarna med den ideella modellen är låg kostnad, transparens och inga mellanhänder; arbetstagarna utbildas i yrkeskunskaper, främmande språk, livskunskap och juridik innan de lämnar landet. Tack vare det samlar de erfarenhet, förbättrar sin yrkeskapacitet och utökar sina möjligheter när de återvänder hem.
Många avlägsna kommuner som Ky Son, Quy Hop, Quy Chau... har haft hundratals människor som deltagit i programmet. När de återvände tog de med sig kapital och nytt produktionstänkande; många startade företag, investerade i högteknologisk jordbruksproduktion, jordbruksbearbetning, tjänsteutveckling, bidrog till att förändra arbetsstrukturen och förändra landsbygdens ansikte.
Enligt biträdande direktören för inrikesdepartementet, Vi Ngoc Quynh, har det skapat hållbara jobb, ökade inkomster och en utbildad industriell stil genom att skicka arbetare utomlands inom ramen för ideella program – viktiga faktorer för att hjälpa människor att ta sig ur fattigdom på lång sikt.
Utöka möjligheterna, sprida hållbara värden
I nästan 20 år har Nghe An alltid varit bland de ledande grupperna i landet när det gäller kvantitet och kvalitet på arbetare som deltar i ideella program... I slutet av 2025 uppskattas det att det kommer att finnas 16 500 Nghe An-arbetare som arbetar i Korea inom ramen för EPS-programmet, tusentals andra som deltar i IM Japan, sjuksköterskor i Tyskland och andra bilaterala samarbetsprogram.
Bara under perioden 2021–2025 har orten fler än 19 000 arbetare registrerade för att göra det koreanska språktestet, 6 500 personer uppfyllde kraven och nästan 6 000 personer lämnade landet, i genomsnitt 1 700–2 000 personer per år. Under de första sex månaderna 2025 lämnade fler än 950 arbetare landet, och det förväntas förbli stabilt under hela året.
Dessa program bidrar inte bara till att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser, utan ökar också de vietnamesiska arbetarnas prestige på den internationella marknaden. Andelen illegala vistelser har minskat kraftigt tack vare god propaganda och ledning. Nghe An har också proaktivt utökat samarbetet, diversifierat marknaderna och ökat möjligheterna till högkvalificerade jobb inom områdena mekanik, elektricitet - elektronik, omvårdnad och högteknologiskt jordbruk.
Området står dock fortfarande inför många svårigheter: kvoten för arbetstagare från partners är fortfarande låg jämfört med efterfrågan; propagandaarbetet i avlägsna områden är inte enhetligt; politiken för att stödja yrkesutbildning, främmande språk och förmånliga krediter för missgynnade grupper är fortfarande begränsad. Vissa arbetstagare saknar karriärvägledning efter att ha avslutat sina kontrakt; återintegreringsstöd och inhemskt jobbförmedlingsarbete saknar djup.
Enligt biträdande direktör för inrikesdepartementet, Vi Ngoc Quynh, är det nödvändigt att samtidigt "strama upp förvaltningen och öka ett mer omfattande stöd till repatrierade arbetare", vilket hjälper dem att starta företag, stabilisera sina liv och fortsätta bidra till sitt hemland.
Nghe An-provinsen har föreslagit att inrikesministeriet och Overseas Labor Center ska överväga att öka kvoterna och expandera marknaderna inom områdena ingenjörskonst, sjuksköterska och lätt industri; och utfärda tidiga riktlinjer för orter att proaktivt utbilda och förbereda mänskliga resurser. Provinsen föreslog också att regeringen, ministerier och filialer ska fortsätta att stödja förmånliga krediter, yrkesutbildning, jobbmöjligheter för repatrierade arbetare och uppmuntra bildandet av startfonder för återvändande exportarbetare.
Experter säger att policyn att skicka arbetare för att arbeta utomlands bör betraktas som en viktig del av en flerdimensionell strategi för fattigdomsbekämpning, inte bara en sysselsättningspolitik. När arbetstagare är ordentligt utbildade och har tillgång till en modern arbetsmiljö blir de en central resurs i den lokala ekonomiska utvecklingen, vilket bidrar till förändringen i arbetsstrukturen, ökar inkomsterna och hållbar fattigdomsminskning.
Praktiken har också visat att ideella samarbetsprogram har lett till tydliga resultat vad gäller ekonomi, samhälle och människor. Människor har inte bara jobb och stabila inkomster, utan har också utbildats i färdigheter, arbetsstil och integrationstänkande – faktorer som hjälper dem att proaktivt resa sig och skapa långsiktiga försörjningsmöjligheter...
Källa: https://daibieunhandan.vn/giam-ngheo-ben-vung-tu-chuong-trinh-lao-dong-phi-loi-nhuan-10397545.html
Kommentar (0)