Hai Phong står fortfarande inför arbetskraftsbrist.

Arbetskraftsutbudet på jobbbörsen i Hai Phong täcker bara cirka 60 % av företagens rekryteringsbehov.

Arbetare deltar i en jobbmässa på stadens arbetsförmedling i april 2026.

Enligt stadens inrikesdepartement anordnade Arbetsförmedlingen (en enhet under departementet) 35 jobbmässor under de första fyra månaderna 2026.

Jobbmässorna lockade 418 deltagande företag med en rekryteringsefterfrågan på över 130 200 arbetare. Arbetskraftsutbudet på mässan nådde nästan 68 000 personer, vilket mötte cirka 60 % av företagens rekryteringsbehov.

Ovanstående data visar en obalans mellan utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden. Många företag kämpar fortfarande med att rekrytera arbetskraft, särskilt inom vissa branscher som kräver hög kompetens, expertis eller strikt arbetsdisciplin.

Under den kommande perioden kommer stadens arbetsförmedling att fortsätta stärka organiseringen av jobbmässor, diversifiera direkta och online-anslutningsmetoder och samordna med yrkesutbildningsinstitutioner för att främja utbildning i enlighet med marknadens behov, vilket bidrar till att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser och gradvis minska klyftan mellan utbud och efterfrågan på arbetskraft i området.

HA VY

Källa: https://baohaiphong.vn/hai-phong-van-khan-hiem-lao-dong-542084.html