Stöd utbildning av unga talanger inom telekommunikationsbranschen

DNVN - Ericsson har precis lanserat programmet EricssonEdge Academia med syftet att revolutionera utvecklingen av unga mänskliga resurser inom telekommunikationssektorn i Sydostasien, Oceanien och Indien.

Med explosionen av banbrytande teknologier som 5G, AI och IoT visar många studier att teknikrelaterade jobb växer i snabbast takt globalt. För att möta denna trend har Ericsson utformat ett talangutvecklingsprogram för att stödja unga talanger som ger sig in i telekommunikationsbranschen och bidra till Ericssons rekryteringsstrategi för akademiker i Sydostasien, Oceanien och Indien.

EricssonEdge Academia-programmet kommer att utrusta studenterna med nödvändiga kunskaper och färdigheter inom 5G-, moln- och AI-teknik, vilket hjälper dem att utveckla sig själva och bli pionjärer i det snabbt föränderliga telekommunikationslandskapet. Varje kurs varar i 6 månader och ger en intensiv lärandeupplevelse för sistaårsstudenter från mer än 40 ledande universitet i Indien, Australien, Thailand, Indonesien, Singapore, Brunei, Filippinerna, Malaysia och Vietnam.

Programmet gynnar både studenter och hela telekommunikationsekosystemet genom att öka anställningsbarheten och utveckla industrins kapacitet.

Programmet inleds med en kombination av personliga sessioner som leds av Ericssons experter, följt av online-moduler under andra och tredje månaden. Studenterna kommer att delta i regelbundna tester för att bedöma sina framsteg och kunskapsnivå under programmets gång. Dessa moduler berikar inte bara lärandet utan ger också en omfattande förståelse för den senaste tekniken, vilket förbereder studenterna för en gedigen karriär inom telekommunikationsbranschen. Studenter som slutför programmet kommer att ha möjlighet att delta i Ericssons rekryteringsprogram för nyutexaminerade i regionen.

”EricssonEdge Academia-programmet är ett tydligt exempel på effektivt samarbete mellan industri och akademi för att utveckla nästa generations telekomproffs. Genom att utrusta studenter med de färdigheter de behöver för att lyckas förbättrar vi inte bara deras karriärmöjligheter utan säkerställer också telekombranschens utveckling och hållbara konkurrenskraft”, säger Priyanka Anand, vice vd och chef för personalavdelningen i Sydostasien, Oceanien och Indien på Ericsson.

Programmet kommer att ge studenterna tillgång till Ericssons utbildningsmaterial samt möjligheter att interagera direkt med branschledare, vilket lovar att skapa en solid grund för framtida personalfrågor.

Lan Anh

Källa: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/ho-tro-dao-tao-nhan-tai-tre-nganh-vien-thong/20241008034421904