Innan informationen spreds på sociala nätverk om det känsliga klippet som sades ha inträffat på To Hien Thanh High School (en privatskola i Hai Hau kommun, Ninh Binh- provinsen), sa en representant för Hai Hau kommuns folkkommitté att To Hien Thanh High Schools råd hade ett möte på eftermiddagen den 10 november och hade ett protokoll med en begäran om att avskeda herr NVĐ (skolrådets ordförande) och lämnade in det till behöriga myndigheter för behandling och beslut.
Angående denna fråga sa delegaten Ho Thi Minh (Quang Tri) i anslutning till nationalförsamlingen att allvarliga brott mot pedagogiska etiska normer och brott mot uppförandekoden inom utbildningsinstitutioner resolut måste bekämpas och elimineras.
Enligt delegaten Ho Thi Minh föreskriver artikel 69 i utbildningslagen från 2019 att utbildningschefer måste ha goda egenskaper, ideologi och etik, upprätthålla heder och prestige, föregå med gott exempel för lärare, personal och elever, samt skydda en säker och hälsosam utbildningsmiljö.
Om mannens beteende i videoklippet verifieras av myndigheterna är det således ett allvarligt brott mot etiska normer, som skadar skolans rykte, undergräver elevers, lärares och föräldrars förtroende och orsakar dålig opinion i samhället...; därför är det nödvändigt att resolut kämpa för att eliminera oetiska beteenden i utbildningsmiljön.
Enligt delegaten är detta en olycklig och isolerad händelse som inte återspeglar den allmänna situationen inom utbildningssektorn idag. Därför behöver vi ha objektiva bedömningar och synpunkter på utbildningssektorns bidrag till "växande människors" syfte.
Men varje lärare och chef som arbetar inom utbildningssektorn bör betrakta detta som en värdefull läxa för att reflektera över sig själva, ständigt studera, öva, kultivera och upprätthålla sina egenskaper och sin yrkesetik under alla omständigheter för att vara värdiga att vara ett lysande exempel för eleverna att följa.
Källa: https://phunuvietnam.vn/kien-quyet-xu-ly-vi-pham-dao-duc-trong-moi-truong-giao-duc-20251111203226309.htm






Kommentar (0)