"Lyssna och utbyta" med etniska minoriteter

Elever från etniska minoriteter som studerar vid Hau Giang internatskola för etniska minoriteter (i distriktet Long Binh, Can Tho stad) får omfattande vård.

Ljuspunkter från praktisk politik

Efter sammanslagningen har Can Tho City fler än 494 000 invånare från 27 etniska minoriteter, vilket motsvarar nästan 12 % av stadens befolkning. Av dessa utgör khmererna 8 %, kinesiska 2 % och resten Cham, Muong, Tay och Nung... Under perioden 2015–2024 utfärdade folkråden i Can Tho City, Soc Trang -provinsen och Hau Giang-provinsen (gamla provinsen) många resolutioner om implementering av socialförsäkring, utbildning och sjukförsäkring för etniska minoriteter, vilket medförde många positiva förändringar i deras liv.

Till exempel föreskriver resolution nr 17/2019/NQ-HDND från Folkrådet i Soc Trang-provinsen (gammal) en särskild policy för att stödja lärare i khmerspråk och -skrift på sommaren; och kinesiska språket och -skriften på icke-offentliga skolor i Soc Trang-provinsen. Tack vare detta har nästan 1 260 klasser i khmerspråk och -skrift vid 86 khmer Theravada-buddhistiska pagoder, tillsammans med 170 klasser i kinesiskspråk och -skrift vid privata skolor, upprätthållits, vilket lockar mer än 30 000 elever från etniska minoriteter att studera.

Lieu Tu-kommunen har mer än 70 % av befolkningen som är etniska khmerer. Tang Thi Ut, som fick stöd för att lära sig khmerspråket och skriften i Lieu Tu-kommunen, anförtrodde: ”Tack vare uppmärksamheten från regeringen och lärarna gick det smidigt att delta i lektionerna. Efter 6 månaders studier kunde jag läsa, skriva enkla ord och skriva under.”

Staden har för närvarande 18 % av eleverna från etniska minoriteter och 141 skolor som undervisar i etniska språk. På etniska internatskolor får tusentals elever från etniska minoriteter omfattande vård – från stipendier, boende, studier till färdighetsträning och bevarande av kulturell identitet.

Herr Thach Binh, biträdande polischef i Thoi Hung kommun, som har gynnats av polisens policy att utbilda kadrer från etniska minoriteter, delade: "När jag ser tillbaka på det förflutna anser jag att policyn att stödja etniska minoriteter är mycket viktig. Jag kommer att fortsätta att sträva efter att bidra till uppbyggandet och utvecklingen av mitt hemland och land."

Tillsammans med andra socialförsäkringar blir sjukförsäkringar för etniska minoriteter ett viktigt stöd som hjälper människor att minska bördan av medicinska undersökningar och behandlingskostnader. I Co Do kommun får nästan 2 360 etniska minoriteter stöd med 100 % av sjukförsäkringspremierna, med en total kostnad på nästan 1,2 miljarder VND. Det är värt att notera att Soc Trang-provinsen före sammanslagningen utfärdade nästan 112 200 sjukförsäkringskort till etniska minoriteter i extremt svåra områden, med en total kostnad på mer än 21,3 miljarder VND.

Truong Canh Tuyen, biträdande sekreterare i stadspartiets kommitté och ordförande för folkkommittén i Can Thos stad, bekräftade: "Stadens folkråd har utfärdat mycket aktuella policyer, korrekta och i linje med etniska minoriteters tankar och ambitioner. Därifrån har det skapat stark enighet och enighet, vilket återspeglar partiets vilja och folkets hjärtan. Stadens folkkommitté har fokuserat och resolut väglett sektorerna och lokaliteterna att effektivt genomföra de utfärdade policyerna. Under implementeringsprocessen sker inspektioner, övervakningar och justeringar i enlighet med den praktiska situationen."

Förväntningar på ny politik

Vinh Chau-distriktet har mer än 52,5 % av befolkningen som är khmer. Under de senaste fem åren har Theravada-buddhistiska pagoder i distriktet öppnat fler än 200 klasser som undervisar i khmerspråket och -skriften, vilket lockar tusentals elever. I vissa klasser är dock faciliteterna för undervisning och inlärning inte enhetliga, skrivborden och stolarna är slitna och improviserade; tvåspråkig undervisning och inlärning möter många hinder när det fortfarande saknas khmeriska läroböcker och många böcker inte uppfyller de föreskrivna standarderna.

Resolution nr 01/2015/NQ-HDND från Can Thos stads folkråd (gammal) om stöd till studiekostnader för studenter från etniska minoriteter utfärdades med höga förväntningar. Men på grund av att vissa orter inte förstod policyns omfattning, vilket ledde till ofullständig granskning och identifiering av förmånstagare, har hela staden endast 5 studenter som är förmånstagare, med en total budget på nästan 30 miljoner VND. Ovanstående svårigheter och problem har visat vikten av att lyssna på chefers och väljares åsikter för att utforma och finslipa policyer.

Vördade Duong An, abbot i Settodorpagoden i Co Do-kommunen, föreslog: ”Partiet och staten fortsätter att noggrant genomföra och konsekvent genomföra politiken för stor nationell enhet; främja en omfattande och hållbar socioekonomisk utveckling av etniska minoritetsområden i allmänhet, och den etniska khmergruppen i synnerhet. Å andra sidan, bevara och främja den etniska khmeriska kulturella identiteten; förbättra kvaliteten på mänskliga resurser och etniska minoritetskadrer; fortsätta genomföra rekryteringspolicyn, terminsavgiftsbefrielse på alla nivåer och sjukförsäkring för etniska minoriteter.”

Stadens avdelningar, filialer och sektorer lyssnade på väljarnas åsikter och konkretiserade snabbt många praktiska lösningar. Nguyen Thi Thanh Xuan, chef för Can Thos socialförsäkringsbolag, sa: "Vi har proaktivt gett råd till stadspartikommittén, folkrådet och folkkommittén om effektiva lösningar för att utöka sjukförsäkringsskyddet och säkerställa människors rättigheter när de går till läkaren, särskilt etniska minoriteter som deltar i sjukförsäkringen."

Enligt Hoang Quoc Cuong, chef för hälsodepartementet i Can Thos stad, har sektorn föreslagit nio lösningar för att förbättra hälsovården för etniska minoriteter under den kommande tiden. Framför allt fortsätter man att förbättra hälsosystemet, fokuserar på att utbilda högkvalificerade hälso- och sjukvårdspersonal och skickar läkare till hälsostationer, ger råd om val av offentliga investeringsprojekt för att förbättra anläggningar och utrustning vid regionala hälsocentraler och hälsostationer...

Inom utbildningsområdet informerade Tran Thi Huyen, tillförordnad chef för utbildningsdepartementet i Can Tho City: ”Under läsåret 2025–2026 kommer sektorn att främja digital omvandling inom etnisk utbildning för att minska klyftan och skapa förutsättningar för elever att studera tillsammans; utbilda och förbättra lärarteamet som undervisar i etniska språk; öka undervisningen i vietnamesiska språket för elever från etniska minoriteter som förbereder sig för att börja årskurs 1 under de två sommarmånaderna. Dessutom investera mer i infrastruktur och utrustning för etniska internatskolor.”

Dong Van Thanh, biträdande sekreterare för stadspartiets kommitté och ordförande för folkrådet i Can Thos stad, bekräftade stadens beslutsamhet och betonade att staden fortsätter att identifiera etniska frågor som strategiska frågor, en uppgift som hela partiet, hela armén och hela folket utför. Genom programmet "Lyssna och utbyta" har många innehåll relaterade till etnisk politik förtydligats. Den biträdande sekreteraren för stadspartiets kommitté bad stadens folkkommitté och avdelningar, grenar och sektorer att fortsätta att granska, styra avskaffandet och bättre genomförandet av policyer för etniska minoriteter som har utfärdats; och snart komma överens om stödnivåer och standarder för policyerna.

Artikel och foton: DANG THU

Källa: https://baocantho.com.vn/-lang-nghe-va-trao-doi-cung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-a193296.html