Fokusera starkt på gräsrotsnivån.
Ända sedan början av arbetarnas månad har fackföreningar på alla nivåer tydligt definierat kravet att sätta arbetarna i centrum för all verksamhet. Från sjukvård och livsuppehållande åtgärder till att förbättra välfärden och skapa en miljö där arbetarna kan finslipa sina färdigheter och utveckla initiativ, är alla program direkt inriktade på de praktiska behoven hos fackmedlemmar och arbetare.
En höjdpunkt i serien av välfärdsaktiviteter är programmet med kostnadsfria hälsokontroller och konsultationer för arbetare och anställda. Denna aktivitet är en del av samarbetsprogrammet mellan den provinsiella fackföreningen och hälsodepartementet för att ta hand om och förbättra arbetarnas hälsa under perioden 2024-2028.
Den 9 maj anordnade fackföreningen Viet Hung-avdelningen, i samarbete med Bai Chay-sjukhuset, en kostnadsfri hälsokontroll och konsultation för 200 anställda från 15 företag på avdelningen på Bai Chay-sjukhuset. Programmet, som varade hela dagen, omfattade olika djupgående undersökningar såsom blodtrycksmätning, gynekologisk undersökning, ultraljud av buk, sköldkörtel och bröst, konsultation om reproduktiv hälsovård, förebyggande av arbetssjukdomar och gratis medicinutdelning.
Herr Nguyen Van Sau, ordförande för fackföreningen Viet Hung Ward, sa: ”Fackföreningen granskar företag och prioriterar urvalet av arbetare med svåra omständigheter och begränsad tillgång till hälso- och sjukvårdstjänster för att delta i programmet. Vi hoppas att arbetarna kommer att få bättre hälso- och sjukvård, känna sig trygga i sitt arbete och förbli engagerade i sina företag.”
För att säkerställa programmets kvalitet mobiliserade Bai Chay-sjukhuset ett team av läkare och sjuksköterskor tillsammans med modern utrustning för att tillhandahålla undersökningar och konsultationer för anställda. Thai Van Huong, ordförande för fackföreningen på Bai Chay-sjukhuset, bekräftade: ”Sjukhuset har avsatt tillräckligt med personal och utrustning så att anställda kan få de mest grundliga undersökningarna och konsultationerna. Genom detta program hoppas vi också öka medvetenheten om proaktiv hälsovård bland anställda.”
Som en av de 200 arbetare som drar nytta av programmet, delade Nguyen Thi Tam, från Hoa Binh Minh Automobile Joint Stock Company, Quang Ninh- filialen: ”Genom att delta i detta hälsokontrollprogram känner jag tydligt fackföreningens och företagets omsorg om arbetarna. Vi får hälsokontroller för att upptäcka eventuella sjukdomar i tid. Detta hjälper arbetarna att känna sig tryggare i sina jobb.”
Genom sådana specifika program sträcker sig fackföreningarnas roll bortom att bara ta hand om omedelbart välbefinnande; de syftar också till det långsiktiga målet att bygga en stabil och hållbar arbetsmiljö. Fackföreningar blir en bro mellan företag och arbetstagare och arbetar tillsammans med dem för att skydda deras hälsa, förbättra deras livskvalitet och främja förtroende, vilket uppmuntrar arbetstagare att förbli engagerade på sina arbetsplatser.
Vid lanseringsceremonin för Arbetarmånaden i Tuan Chau-distriktet hedrades många framstående arbetare och de som lever i svåra omständigheter och fick gåvor för att uppmuntra dem. Fru Nguyen Thi Hau, en anställd på T&H Ha Long Joint Stock Company, sa känslosamt: ”Min familj står fortfarande inför många svårigheter; min man har inget stabilt jobb och mina tre barn är i skolåldern. Dessa gåvor och omtanken från fackföreningen ger mig mer motivation att arbeta hårt och övervinna svårigheter.”
Fackföreningens uppmärksamhet på varje arbetares individuella omständigheter visar dess stora omsorg om arbetarnas välfärd och säkerställer att ingen lämnas utanför.
Många aktiviteter inriktade på arbetstagare pågår aktivt.
Årets arbetsmånadsstämning är utbredd, från gräsrotsnivå till provinsiell nivå, med många storskaliga aktiviteter och ett rikt innehåll, nära anpassat till de praktiska behoven hos fackföreningsmedlemmar och arbetare. Enligt planen för att organisera arbetsmånaden 2026 är årets tema: "Vietnamesiska arbetare: Innovation och kreativitet, ökad arbetsproduktivitet."
Fackföreningsnivåer strävar efter att varje gräsrotsfackförening ska organisera minst en aktivitet för att tillvarata medlemmarnas intressen; och att 70 % av företagen med 100 eller fler anställda ska genomföra aktiviteter som svar på arbetarnas månad. Provinsen strävar också efter att etablera 47 gräsrotsfackföreningar, utveckla ytterligare 4 800 fackmedlemmar och rekommendera 300 framstående medlemmar för partiet att överväga för utbildning och antagning.
En höjdpunkt under årets arbetarmånad är fokus på aktiviteter som inte bara vårdar utan också förbättrar arbetstagarnas kompetens, status och anpassningsförmåga i samband med digital omvandling och en snabbt föränderlig arbetsmarknad. Fackföreningar på alla nivåer har organiserat "Arbetskraftskompetens- och hållbarhetsmässor", som ger råd om att förbättra yrkes- och digitala färdigheter, stödjer arbetsförmedling och hjälper arbetstagare att få tillgång till stabila anställningsmöjligheter och öka sin inkomst.
Rörelsen för kreativ arbetstävlan fortsätter att främjas inom hela fackföreningssystemet. Fackföreningarna uppmuntrar medlemmar att delta i att föreslå initiativ, tekniska förbättringar och tillämpning av digital transformation som är lämplig för varje befattning; samtidigt lovordar och replikerar de snabbt effektiva modeller i företag.
Tillsammans med detta skapade en serie mycket engagerande aktiviteter som "Fackliga måltider", kultur- och sportfestivaler för arbetare och anställda, konst- och sportprogram, juridiska konsultationer, regelbundna hälsokontroller, stöd till "Fackliga härbärgen", undertecknande av medlemsprogram för välfärd etc., en livlig atmosfär på många orter och företag i provinsen.
Provinsiella fackföreningen organiserade också många viktiga aktiviteter, såsom lanseringen av arbetarnas månad i samband med aktionsmånaden för arbetsmiljö och hygien; den 14:e kultur- och idrottsfestivalen för arbetare och anställda i Quang Ninh-provinsen; och kostnadsfria hälsokontroller och konsultationsprogram för mer än 1 100 arbetare på många orter.
Herr To Xuan Thao, ordförande för Quang Ninh-provinsens arbetsförbund, betonade: ”Genom arbetarnas månad stärker fackföreningen förtroendet och förbättrar bandet mellan arbetare och organisationen, med företag och med lokalbefolkningen. Detta väcker i sin tur en känsla av ansvar, innovation och kreativitet inom arbete och produktion, vilket direkt bidrar till ökad produktivitet och socioekonomisk utveckling.”
Genom praktiska och engagerande aktiviteter visar Arbetarmånaden i Quang Ninh tydligt fackföreningarnas starka rörelse mot att vara närmare gräsrötterna och mer sammankopplade med arbetarna. När arbetarna verkligen blir centrum för alla aktiviteter, uppfyller fackföreningarna inte bara sin roll att ta hand om arbetarna utan bidrar också till att bygga en modern, stabil arbetskraft och skapa en grund för hållbar utveckling av företag och lokalsamhället.
Källa: https://baoquangninh.vn/lay-nguoi-lao-dong-lam-trung-tam-3407071.html
Kommentar (0)