Särskilda fördelar med Hanois nya ordförande Nguyen Duc Trung

Delegater från nationalförsamlingen bedömde att den nya ordföranden för Hanois folkkommitté, Nguyen Duc Trung, tidigare biträdande minister för planering och investeringar, har strategiskt tänkande och erfarenhet av lokalt styre.

Herr Nguyen Duc Trung , biträdande sekreterare för Hanois 18:e partikommitté, har just valts till ordförande för stadens folkkommitté för mandatperioden 2021-2026. Han ersätter då herr Tran Sy Thanh (som valdes av centralkommittén för att gå med i den centrala inspektionskommittén och inneha posten som kommitténs ordförande).

Herr Nguyen Duc Trung föddes 1974, från Thanh Hoa, har en magisterexamen i politisk ekonomi, en kandidatexamen i ekonomi och en kandidatexamen i engelska.

Innan han tillträdde posten som chef för huvudstadsregeringen arbetade han länge på ministeriet för planering och investeringar (tidigare), inklusive en period som biträdande minister.

Därefter utsågs han till biträdande sekreterare för Nghe Ans provinsiella partikommitté, och innehade sedan successivt posterna som ordförande för provinsens folkkommitté och sekreterare för Nghe Ans provinsiella partikommitté.

Med sin expertis inom ekonomi, politisk planering och praktiska erfarenhet på plats förväntar sig många ledamöter i nationalförsamlingen att Nguyen Duc Trung ska ge en ny fläkt till huvudstaden i den strategiska utvecklingsfasen. Hanoi står inför behovet av en stark omvandling för att möta statusen som en global stad.

Ny ordförande för Hanois folkkommitté Nguyen Duc Trung. Foto: Contributor

Nationalförsamlingsdelegaten Hoang Van Cuong (Hanoi-delegationen) delade med sig av att Hanoi är hela landets politiska, ekonomiska och kulturella nervcentrum, med rollen att sprida inflytande över hela landet. Därför måste chefen för Hanois regering ha en nationell vision, långsiktigt strategiskt tänkande och omfattande kapacitet att hantera alla områden på ett heltäckande sätt.

Personen som väljs för den här tjänsten behöver vara praktiskt lagd och kunna lösa eventuella problem som uppstår.

Delegaterna erkände att Trung, som tidigare var biträdande minister, besitter strategiskt tänkande och modern ledarskapserfarenhet, och är kapabel att styra huvudstadens utveckling i samklang med nationen och regionen.

Samtidigt har han haft många ledande befattningar på stora orter som Nghe An, och samlat på sig fullständig erfarenhet av att hantera allt från strategiska inriktningar till specifika operationer och lokal administration.

Nationalförsamlingens delegat Hoang Van Cuong (Hanoi-delegationen). Foto: Hoang Ha

"Jag hoppas att den nya ordföranden har alla egenskaper som krävs för att leda huvudstaden och tillsammans med ledningsgruppen förverkliga folkets ambitioner och utveckla Hanoi mot målet om civilisation och modernitet", delade delegaten Hoang Van Cuong.

Herr Cuong sade att frågan om att organisera och hantera planeringen av huvudstaden är en viktig uppgift under den kommande perioden. Hanoi har en god utvecklingsinriktning, vilket tydligt framgår av generalplanen, men framgången beror på organisatörerna och genomförarna.

”Med sin övergripande vision och ledarskapserfarenhet tror jag att den nya ordföranden effektivt kommer att genomföra idéerna i planeringen och förvandla visionen till verklighet”, betonade Cuong.

Hanois ledare måste ha en nationell vision och långsiktigt strategiskt tänkande. Foto: Hoang Ha

Modiga nog att flytta hela systemet

Docent Dr. Bui Hoai Son, heltidsmedlem i nationalförsamlingens kultur- och samhälleutskott och nationalförsamlingsdelegat från Hanoi, sa att omorganisationen av posten som ordförande för stadens folkutskott vid denna tidpunkt har särskild betydelse. Detta är inte bara en personalförändring, utan en viktig milstolpe i processen att förverkliga resolutionen från Hanois 17:e partikongress, som förbereder en ny utvecklingscykel i linje med andan från den 14:e partikongressen.

Enligt Son befinner sig Hanoi i en period av stark omvandling, där man finslipar den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer, implementerar en grön tillväxtstrategi, digital omvandling, utvecklar kulturindustrier och aktiverar den inhemska styrkan. Allt detta kräver att stadsstyrelsens chef har strategisk vision, ledarskapsförmåga och en verklig innovationsanda.

Han förväntar sig att Hanois nya ordförande till fullo ska visa upp egenskaperna hos en ny era av strategiskt kaderteam med de "5 kraven": vision, mod, ansvar, disciplin och ambition.

”Vad huvudstaden behöver nu är en ledare med tillräckligt mod att koppla samman, samordna och främja hela systemet för att röra sig i innovationens anda; med tillräckligt med ambition att göra Hanoi till landets ledare inom utveckling av kultur, kunskapsekonomi, digital ekonomi och kulturindustri. Det är dessa områden som kommer att positionera huvudstadens konkurrenskraft under kommande årtionden”, betonade Son.

Nationalförsamlingsdelegaten Bui Hoai Son. Foto: Le Anh Dung

Delegaten tror också att Hanois nya ordförande kommer att bygga en ledarstil som är nära folket, respekterar folket och är för folket, i den anda som generalsekreterare To Lam upprepade gånger har bekräftat: "All politik och strategier måste utgå från folkets behov och syfta till folkets lycka."

”Hanoi är landets hjärta och hem för 10 miljoner människor med mycket specifika problem: trafikstockningar, föroreningar, överbelastning i skolan, brist på offentliga platser, skadat kulturarv och otillräckligt urbant beteende. En president i den nya eran måste veta hur man lyssnar, för dialog, agerar snabbt och beslutsamt, och löser problem inte med slagord utan med databaserade strategier, modern samhällsstyrning och en känsla av ansvar gentemot folket”, sa Son.

Utveckla kulturellt industriellt ekosystem i Hanoi

När docent Dr. Bui Hoai Son utvärderade fördelarna med Hanois nya ordförande sa han: "Herr Nguyen Duc Trung har en alldeles speciell fördel, nämligen kombinationen av modernt managementtänkande hos en person som tidigare arbetat med planering och investeringar och den djupa praktiska erfarenheten hos en person som tidigare var sekreterare i en stor provins som Nghe An. Detta hjälper Hanois nya ordförande att se kultur, utbildning och kreativitet inte bara som sociala områden utan också som utvecklingsresurser, 'mjuka motorer' som främjar huvudstadens tillväxt."

Enligt delegaten Son måste investeringar i kultur och utbildning betraktas som en strategisk investering, liknande investeringar i transportinfrastruktur eller digital omvandling. Detta är den nödvändiga strategin för att omsätta politiken "kultur är den andliga grunden och drivkraften för hållbar utveckling" i resolutionen från stadspartiets kongress i konkreta handlingar.

Med en solid grund i offentlig investeringsförvaltning och beslutsfattande kan Hanois nya ordförande åstadkomma de förväntade genombrotten.

För det första måste kultur, utbildning och kreativitet inkluderas i stadens investeringsprioriteringar, eftersom detta betraktas som den "mjuka infrastruktur" som avgör Hanois konkurrenskraftiga position i den kunskapsbaserade ekonomins era.

För det andra behöver staden införa moderna modeller för offentlig-privata partnerskap inom de kulturella och kreativa områdena, i linje med det nya rättsliga ramverket för kulturindustrin, den digitala ekonomin och nattekonomin.

För det tredje behöver staden skapa kreativa utrymmen, kulturella industrizoner och innovationscentra för att behålla unga talanger och vårda det kreativa industriella ekosystemet.

”Hanoi har en tusenårig kultur, ett rikt arv och ett stort antal intellektuella, konstnärer och kreativa människor. Problemet är i vilken utsträckning vi har förvandlat dessa värden till "mjuka resurser". Kultur är inte bara till för att bevara utan också för att skapa mervärde, positionera det urbana varumärket och direkt bidra till huvudstadens globala utveckling”, analyserade delegaten Son.

Han föreslog en synkron strategi för att utveckla ett kulturellt industriellt ekosystem, från film, musik, mode till kulturturism; utnyttja kulturarv med en modern förvaltningsmodell, tillämpa digital teknik, utnyttja nattekonomin och evenemangsekonomin; bygga Hanoi till ett kreativt centrum i landet; investera i identitet – det kärnvärde som gör huvudstaden attraktiv.

”När Hanoi vet hur man förnyar sitt arv och skapar levande kulturupplevelser kommer det att locka unga människor, turister och investerare. Med en bakgrund inom ekonomi och beslutsfattande tror jag att Hanois nya ordförande har förmågan att omvandla 'mjuka resurser' till ekonomiska resurser och göra kultur till en pelare i huvudstadens utveckling”, bekräftade docent Dr. Bui Hoai Son.

Vietnamnet.vn

Källa: https://vietnamnet.vn/loi-the-dac-biet-cua-tan-chu-cich-ha-noi-nguyen-duc-trung-2462309.html