MADAME NGUYEN THI NGA, ORDFÖRANDE I BRG-GRUPPEN: BUDSKAP FÖR JÄMSTÄLLDHET.

För Nguyen Thi Nga, ordförande för BRG-gruppen , är insatser för att främja jämställdhet en av lösningarna för att hållbart stärka den endogena kapaciteten.

Madame Nguyen Thi Nga, ordförande för BRG Group, mottog priset vid Women's Empowerment Awards (WEPs 2021).

”Jag är glad att se att kvinnors roll stärks inte bara inom ekonomisk verksamhet, utan även inom de politiska , kulturella och sociala områdena”, rapporterade Nguyen Thi Nga, i sin roll som vice ordförande för Vietnam Association of Women Entrepreneurs (VAWE), till presidenten om utvecklingen av den vietnamesiska kvinnliga entreprenörsgemenskapen vid ett nyligen hållet möte i samband med Vietnams entreprenörsdag.

Hon nämnde också några anmärkningsvärda siffror, att mer än 20 % av företagen i Vietnam ägs av kvinnor, och mer än 51 % av vietnamesiska företag har kvinnor i sin ägarstruktur, denna andel är i nivå med utvecklade ekonomier som Singapore, Frankrike eller Sverige. Inte bara det, många prestigefyllda globala organisationer har rankat Vietnam bland de ledande länderna inom kvinnors egenmakt och jämställdhet.

Enligt Ms. Nga är dessa framsteg tack vare många policyer och program som stöder kvinnoägda företag och som har omsatts i praktiken, med fokus på jämställdhetslagen och nyligen den nationella strategin för jämställdhet. Denna policy har skapat lika möjligheter för män och kvinnor inom socioekonomisk utveckling och utveckling av mänskliga resurser, samt etablerat och stärkt samarbetsvilliga och stödjande relationer mellan män och kvinnor inom alla områden av samhällslivet och familjejämlikhet.

Vice ordföranden för VAWE vill dock också dela med sig av bilden och aktiviteterna hos organisationen som representerar vietnamesiska kvinnliga entreprenörers röst, inte bara när det gäller skydd, utan också när det gäller att bygga och fullända kvinnors rättigheter i företag. Under årens lopp har evenemang som organiserats av VAWE prioriterat aktiviteter för att sprida medvetenhet om jämställdhet och kvinnors egenmakt till alla delar av landet, från storstäder till svåra bergsområden eller avlägsna öar.

Vanligtvis har VAWE gått samman med stora finansinstitut som International Finance Corporation (IFC), United States International Finance Corporation (DFC), Asian Development Bank (ADB)... för att stödja kredit till kvinnoägda företag och för att introducera internationella program för att stödja kvinnoägda eller -drivna entreprenörer.

Det är också vad Ms. Nga gör på BRG Group, i sin roll som ledare. BRG Group fokuserar på att investera i och hållbart utveckla en bransch som attraherar många kvinnliga arbetare, nämligen stormarknadstjänster. Men framför allt delas och förenas andan av jämställdhet i en grupp på 22 000 anställda, varav kvinnor står för 60 %. Kom ihåg att under de svåraste tiderna av Covid-19-pandemin, trots att de drabbades hårt, gjorde BRG Group ändå ansträngningar för att bidra med totalt mer än 200 miljarder VND till epidemiförebyggande, kontroll och socialförsäkringsarbete över hela landet.

Just nu, när affärssituationen är svår och sätter kvinnliga entreprenörer och företagare i allmänhet inför extremt stora utmaningar, sprider sig solidaritetens, kamratskapets och delandets låga, inte bara entreprenörerna utan även de anställda i verksamheten stärks.

Fru Nguyen Thi Nga, ordförande för BRG Group, tilldelades First Class Labor Medal; Topp 10 mest framstående entreprenörer i Vietnam år 2022; 5 gånger i rad mottog hon titeln Outstanding Vietnamese Businesswoman - Golden Rose Cup; Women of Impact Award i ASEAN år 2020.

BRG Group är det enda företaget i Vietnam som fått första pris i kategorin Jämställdhet genom samhällsengagemang och partnerskap vid Women's Empowerment Awards (WEPs 2021) inom ramen för Women's Economic Empowerment in Asia-programmet, organiserat av FN:s organ för jämställdhet och kvinnors egenmakt (UN Women) och Europeiska unionen (EU) i samarbete med Vietnam Women Entrepreneurs Council och Vietnams handelskammare (VCCI).

Jämställdhet är ett ämne som Ms. Nga passionerat har forskat om och delat med kvinnliga ledare som vicepresident Truong My Hoa och Ms. Ha Thi Khiet i direktsänd tv sedan 15 år tillbaka.

Ärligt talat står vietnamesiska kvinnor fortfarande inför många nackdelar, och drabbas oproportionerligt hårt av klimatförändringarna och den ekonomiska krisens negativa effekter. I arbetskraften är andelen kvinnor mycket lägre än andelen män, 70 % respektive 80 %. Finansiellt sett står små och medelstora företag som leds av kvinnor inför ett enormt årligt ekonomiskt underskott på 1,2 miljarder USD jämfört med små och medelstora företag som leds av män. I vietnamesiska företag är kvinnor mycket underrepresenterade och står endast för 18 % av platserna i styrelsen.

Därför är berättelsen om BRG Groups utvecklingsresa med kapten Ngas ledande roll, med djärva affärs- och investeringsstrategier, som levererar många värdefulla produkter och tjänster av internationell kvalitet till det vietnamesiska folket, levande exempel på ansträngningarna att resa sig och skapa lika villkor för manliga och kvinnliga entreprenörer i Vietnam.

Särskilt insatserna inom jämställdhetsarbetet i Vietnam har erkänts och uppskattats av det internationella samfundet, och har blivit ett ämne som delats vid många internationella evenemang och aktiviteter genom ambassadörer som Ms. Nga, så att det internationella samfundet bättre kan förstå och uppskatta Vietnam.

I december 2022, vid World Council for Women (WAW!)-konferensen i Tokyo, ett program där presidenter från många länder, inklusive Japans premiärminister, deltog, utsågs Nguyen Thi Nga till en av de hedrade kvinnliga entreprenörerna. Det var inte bara en personlig ära, utan Nga och de vietnamesiska delegaterna som deltog i konferensen den dagen kände djupt det ansvar, engagemang och "flaggans färg" som vietnamesiska entreprenörer har på den internationella arenan.

Hennes tal vid forumet och hennes tal vid konferensen för japanska kvinnliga entreprenörer gav det internationella samfundet ett uppdaterat perspektiv på Vietnam, vietnamesiska kvinnors framsteg samt det politiska systemet för jämställdhet.

Fru Nga är inte bara känd som den som aldrig slutar inspirera BRG Group och SeABank. Hon leder många andra företag där hon prioriterar att fokusera och investera kraftigt i produktionsutveckling, vilket skapar många jobb och många produkter för samhället, såsom räkodlingsprojekt i Thanh Hoa eller kassavastärkelsebearbetningsfabriken i Nghe An...

Enligt hennes plan kommer karg mark som inte kan producera jordbruk att omvandlas till golfbanor, vilket kommer att utveckla turistnäringen och därigenom skapa tiotusentals direkta jobb och tusentals indirekta jobb. Kvinnor i många fattiga landsbygdsområden kommer att ha fler möjligheter att förändra sina liv, vilket också innebär att tiotusentals familjer kommer att få ett mer fredligt och lyckligt liv...

”En bra båtman kommer inte från ett lugnt hav”, talesättet som Ms. Nga delade för två år sedan när Covid-19-pandemin rasade över landet och internationellt har spridits, uppmuntrat näringslivets anda och är fortfarande hennes representativa image.

Hennes entusiasm, passion och optimism inför framtiden har alltid bibehållits av henne även under de mest volatila affärsmiljöer. Det är också den glöd som vägleder BRG Group och de företag hon leder för att bygga en företagskultur som främjar hållbar utveckling och rättskaffens affärsetik, och därigenom skapar en solid grund för att hjälpa företag att övervinna alla utmaningar.

BRG-gruppen