Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Samsung Vietnam öppnar den andra rekryteringsperioden 2025 och hoppas skapa nya framgångar

(Chinhphu.vn) – Vi tror att de högkvalificerade mänskliga resurser som rekryterats från denna GSAT-tävling kommer att fortsätta att bidra till Samsungs framgångar i framtiden, säger Samsungs Vietnams generaldirektör Na Ki Hong.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ23/11/2025

Mở đợt tuyển dụng thứ 2 năm 2025, Samsung Việt Nam kỳ vọng tạo nên thành công mới- Ảnh 1.

GSAT är Samsungs globala lämplighetstest för kandidater på universitetsnivå och består av tre grundläggande delar: "Logisk matematisk förmåga", "Resonemangsförmåga" och "Visuellt tänkande".

Idag, den 23 november, anordnade Samsung Vietnam den andra omgången av GSAT (Global Samsung Aptitude Test) rekryteringsprovet för ingenjörer, kandidatexamen och universitetsstudenter år 2025 på National Convention Center i Hanoi .

GSAT är Samsungs globala lämplighetstest för kandidater på universitetsnivå och består av tre grundläggande delar: "Logisk matematisk förmåga", "Resonemangsförmåga" och "Visuellt tänkande".

Detta är en av de viktiga omgångarna i rekryteringsprocessen för alla Samsung-koncernens företag runt om i världen .

Kandidater som klarar GSAT-omgången kommer att fortsätta delta i intervjuomgången, som är planerad att äga rum den 17 december 2025. Därefter kommer kandidaterna med bäst resultat från intervjuomgången att bli officiellt anställda och arbeta på Samsungs filialer i Vietnam, inklusive Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Display Vietnam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) och Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).

I denna rekryteringsrunda fortsätter Samsung Vietnam att fokusera på att rekrytera teknikstudenter för att möta Samsungs framtida behov av att förbättra automation och utveckla ny teknik.

Dessutom fortsätter Samsung Vietnam att kombinera urvalet av praktikanter som är studenter från ledande universitet i Vietnam genom denna GSAT-examen, samtidigt som de utökar målgruppen av praktikanter med socioekonomiska huvudämnen för att skapa möjligheter för studenter att uppleva arbetsmiljön på världens ledande teknikföretag samt utveckla omfattande mänskliga resurser och diversifiera personalstyrkan.

Studenterna kommer därför att ha möjlighet att göra praktik i två månader på Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) och Samsung Display Vietnam (SDV) och bli anställda hos Samsung efter examen från universitetet.

Under praktikperioden får studenterna inte bara tillgång till attraktiva ersättningar och förmåner, utan de lär sig och förbättrar även sina yrkeskunskaper genom utbildningar och dedikerad vägledning från Samsungs team av erfarna konsulter. Dessutom har studenterna möjlighet att delta i projekt och exponeras för Samsungs mest avancerade teknik.

Mở đợt tuyển dụng thứ 2 năm 2025, Samsung Việt Nam kỳ vọng tạo nên thành công mới- Ảnh 2.

Kandidaterna fokuserar på att ta provet

Samsungs 30-åriga framgångar kan till stor del tackas av vietnamesiska arbetare.

Herr Na Ki Hong, generaldirektör för Samsung Vietnam, sa: "De framsteg som Samsung har uppnått under 30 års verksamhet i Vietnam, utöver stödet från den vietnamesiska regeringen, har delvis också skapats tack vare bidrag från vietnamesiska arbetare. Vi tror att de högkvalificerade mänskliga resurser som rekryterats från denna GSAT-tävling kommer att fortsätta arbeta med Samsung för att skapa nya framgångar i framtiden. Samsung kommer ständigt att sträva efter att vårda och skapa en språngbräda för unga generationer att förstå och bemästra avancerad teknik från Samsung i synnerhet och världen i allmänhet, och därigenom stödja Vietnam i dess resa mot att bli ett tekniskt utvecklat land."

Sedan 2011 har rekryteringsprogrammet för universitetsstudenter genom GSAT-examen blivit ett årligt rekryteringsevenemang för Samsung Vietnam för studenter som har tagit examen eller är på väg att ta examen från universitet i alla huvudämnen. Programmet syftar inte bara till att skapa högkvalitativa resurser för forskning, utveckling, produktion och affärsverksamhet vid Samsungs filialer i Vietnam, utan ger också rättvisa anställningsmöjligheter för unga studenter, utan krav på arbetslivserfarenhet.

Utöver detta program implementerar Samsung Vietnam fortfarande många andra olika rekryteringsprogram, såsom: Ett separat rekryteringsprogram för programmeringsingenjörer; rekryteringsprogram för Samsung Talent Scholarship (STP) för kandidater med grund- och masterexamen; rekryteringsprogram för tekniker och produktionspersonal;...

Nguyen Duc


Källa: https://baochinhphu.vn/mo-dot-tuyen-dung-thu-2-nam-2025-samsung-viet-nam-ky-vong-tao-nen-thanh-cong-moi-102251123181041687.htm


Kommentar (0)

No data
No data

I samma kategori

Pho "flygande" 100 000 VND/skål orsakar kontrovers, fortfarande trångt med kunder
Vacker soluppgång över Vietnams hav
Resa till "Miniature Sapa": Fördjupa dig i den majestätiska och poetiska skönheten i Binh Lieu-bergen och skogarna
Hanoi-kafé förvandlas till Europa, sprayar konstgjord snö och lockar kunder

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Thailändsk skrift - "nyckeln" för att öppna kunskapens skattkammare i tusentals år

Aktuella händelser

Politiskt system

Lokal

Produkt