Utvidga omfattningen av förtidspensionspolicyn

Det ständiga sekretariatet har undertecknat politbyråns meddelande om justering av omfattningen och tillämpningsområdet för politiken för kadrer, tjänstemän... vid genomförandet av det politiska systemets organisatoriska arrangemang.

Ledare för Minh Hoa-distriktets partikommitté ( Quang Binh ) träffade och diskuterade med tjänstemän och offentliganställda som frivilligt ansökt om förtidspension. (Foto: Ta Chuyen/VNA)

På politbyråns vägnar undertecknade politbyråledamoten och ständige medlem av sekretariatet Tran Cam Tu politbyråns slutsats nr 75-TB/TW daterad 7 mars 2025 om justering av omfattningen och tillämpningsområdet för politik och regimer för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, arbetare och väpnade styrkor vid genomförandet av omorganisationen av det politiska systemet.

Mer specifikt, vid mötet den 20 februari 2025, efter att ha lyssnat till regeringspartiets utskotts rapport om justering av omfattningen och tillämpningsområdet för dekret nr 178/2024/ND-CP, daterat 31 december 2024 om politik och regimer för kadrer, tjänstemän, offentliganställda, arbetare och väpnade styrkor vid genomförandet av omorganisationen av det politiska systemet (rapport nr 08-TTr/DU, daterat 13 februari 2025), samt myndigheternas yttranden, diskuterade politbyrån och drog följande slutsatser:

I grunden enas om policyn att justera omfattningen och tillämpningsområdet för regeringens dekret nr 178/2024/ND-CP, daterat 31 december 2024; För att åtgärda vissa brister i politik och regimer gick politbyrån med på att göra justeringar i följande grupper av ämnen: Kadrer som inte är gamla nog att bli omvalda eller omutnämnda, och kadrer som är berättigade till omval eller omutnämnda till partikommittén på samma nivå med en arbetsperiod från kongressdagen som börjar på 30 till 60 månader är gamla nog att gå i pension, och kadrer som deltar i partikommittéer i partikommittéer måste avsluta sin verksamhet och komplettera organisationsapparaten, och har 60 månader eller mindre är gamla nog att gå i pension, och som önskar gå i pension i förtid för att skapa förutsättningar för personalarrangemang och är godkända av behöriga myndigheter (enligt klausulerna 1, 2, 3, 4, artikel 2, regeringsdekret nr 177/2024/ND-CP, daterat 31 december 2024).

Kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare som får lön från statsbudgeten enligt bestämmelserna i arbetslagen före den 15 januari 2019, och som har 5 år kvar till pensionsåldern inom offentliga myndigheter och enheter inom partiet, staten och sociopolitiska organisationer från central till distriktsnivå samt de väpnade styrkorna, påverkas inte direkt av omorganisationen av apparaten men måste effektivisera löneutbetalningarna, effektivisera apparaten, omstrukturera och förbättra kvaliteten på kontingenten av kadrer, statstjänstemän och offentliganställda i det politiska systemet.

Personer som arbetar inom lönekvoten och får löner från statsbudgeten i föreningar som tilldelats av partiet och staten på central och lokal nivå på grund av den direkta effekten av genomförandet av organisatoriska arrangemang, konsolidering och sammanslagning.

Politbyrån gav regeringspartiets utskott i uppdrag att ta till sig politbyråns yttranden och ge inrikesministeriet i uppdrag att noggrant granska bestämmelserna i dekretet för att göra rimliga anpassningar för att grundligt lösa problem som uppstår i praktiken och genomförbarheten under genomförandet, säkerställa ett konsekvent genomförande av politiken i linje med målen, skapa gynnsamma förutsättningar för genomförandet av den organisatoriska omstruktureringen av det politiska systemet; behålla kvalificerade, kapabla och begåvade personer, effektivisera lönesystemet, omstrukturera och förbättra kvaliteten på kadrer, tjänstemän och offentliganställda för att möta kraven i nationella utvecklingsuppgifter.

Baserat på politbyråns politik gav regeringspartikommittén snarast direktiv om institutionaliseringen för genomförande.

Myndigheter, enheter och lokaliteter stärker politisk och ideologisk utbildning, propagandaarbete, opinionsbildning, och skapar konsensus och enighet i organisation och genomförande.

Källa: https://kinhtedothi.vn/mo-rong-dien-huong-chinh-sach-nghi-huu-truoc-tuoi.html