Enligt dokument från Hanois folkkommitté tillkännager Nam Tu Liem-distriktets folkkommitté rekryteringsprovet för chefspositioner vid utbildningsinstitutioner under distriktet år 2024.

Följaktligen behöver distriktet rekrytera 19 biträdande rektorer för 17 skolor från förskola till högstadiet. Denna lista inkluderar: My Dinh 2 Junior High School; Phu Do Junior High School; Trung Van Junior High School; Dai Mo Junior High School; Nguyen Quy Duc Junior High School; Xuan Phuong Junior High School; Cau Dien Junior High School; Nguyen Du Junior High School; Phu Do Primary School; Me Tri Primary School; Nguyen Quy Duc Primary School; Xuan Phuong Primary School; Cau Dien Primary School; Phu Do Kindergarten; My Dinh 1 Kindergarten. Phuong Canh Junior High School och Ly Nam De Junior High School rekryterar vardera två biträdande rektorer.
Dessutom rekryterade folkkommittén i Nam Tu Liem-distriktet 243 lärare och personal till skolor.
Mer specifikt behöver distriktet rekrytera 210 lärare, inklusive: 23 förskollärare, 51 grundskolelärare, 136 gymnasielärare, främst med fokus på nya ämnen i 2018 års allmänna utbildningsprogram, såsom lärare i historia och geografi, lärare i naturvetenskap, lärare i konst... Resten är personal inom redovisning, medicin och laboratorieutrustning...
Distriktets rekryteringsprocess består av två omgångar. Omgång 1 testar allmänna kunskaper med ett datorbaserat flervalsprov. Omgång 2 är ett muntligt prov om specialiserade färdigheter.
I resolution nr 02/NQ-HDND om justering av den totala löneutbetalningen för offentlig sektor i Hanoi stad år 2024, utfärdad i början av april 2024, gav stadens folkråd i uppdrag att lägga till 2 648 tjänster inom offentlig utbildning från läsåret 2023-2024, tilldelade utbildningsdepartementet och folkkommittéerna i distrikt, städer och kommuner.
Av dessa är antalet tjänstemän på gymnasieskolor 447, antalet tjänstemän på mellanstadieskolor 1 033, antalet tjänstemän på grundskolor 977 och antalet tjänstemän på förskolor 191.
Stadsfullmäktige uppdrog åt stadsfullmäktiges kommitté att organisera och utplacera ytterligare utbildningspersonal i enlighet med stadsfullmäktiges resolution, säkerställa korrekta principer, publicitet och transparens; och att effektivt hantera och använda det tilldelade antalet lärare. Samtidigt styra rekryteringen av lärare inom personalkvoten i enlighet med lagens bestämmelser, säkerställa korrekta standarder, tjänster och ämnesstruktur.
[annons_2]
Källa: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-mot-quan-tuyen-dung-19-hieu-pho-va-243-vien-chuc-giao-duc.html






Kommentar (0)