Med en kustlinje på mer än 250 km och mer än 2 000 öar och många vackra stränder har Quang Ninh-provinsen stora styrkor och potential att utveckla havsturismen. Enligt Quang Ninhs provinsiella planering för perioden 2021-2030, med en vision fram till 2050, är Quang Ninh inriktat på att bli ett internationellt turistcentrum, en multimodal transportport som förbinder Kina, Nordostasien och Sydostasien. För att uppnå detta mål har Quang Ninh-provinsen utfärdat många policyer och riktlinjer för att utveckla mänskliga resurser, såsom policyer för att attrahera högkvalitativa mänskliga resurser, uppmuntra utveckling av utbildning och fortbildning för att förbereda mänskliga resurser för branscher med styrkor som turism. De mänskliga resurserna som betjänar havsturismen i Quang Ninh har dock fortfarande vissa begränsningar, brist på högkvalitativa mänskliga resurser, yrkeskvalifikationer, yrkeskunskaper och främmande språk hos en del av arbetskraften uppfyller inte kraven. Vissa utbildningsanläggningar för personalresurser inom turism har inte mött marknadens efterfrågan, både vad gäller kvantitet och kvalitet. Turistföretag och -inrättningar har ännu inte ordentligt insett rollen av mänskliga resurser i företagets övergripande utveckling, vilket har resulterat i begränsad servicekvalitet.
För att hantera ovanstående utmaningar behöver Quang Ninh-provinsen samtidigt implementera lösningar för att bygga och utveckla högkvalitativa mänskliga resurser inom turism för att möta turistnäringens utvecklingsbehov under den nya perioden.
Först, öka medvetenheten om ämnen som rör utveckling av mänskliga resurser för marin turism.
Politbyråns resolution nr 30-NQ/TW, daterad 23 november 2022, om "Socioekonomisk utveckling och säkerställande av nationellt försvar och säkerhet i Röda floddeltat-regionen fram till 2030, med en vision fram till 2045", sätter målet att utveckla Quang Ninh-provinsen till ett turistcentrum som förbinder regionen med världen; Hai Phong-Quang Ninh-regionen till ett modernt, internationellt, ledande maritimt ekonomiskt centrum i Sydostasien, en port och drivkraft för regionens utveckling. Detta är ett stort mål som kräver nära samordning från den provinsiella partikommitténs korrekta politik, ledningen av statliga myndigheter till utbildningsinstitutionernas specialiserade utbildningsprogram, kopplade till de faktiska behoven hos företag och andra sociala och professionella organisationer.
Quang Ninh förstår fullständigt synsättet att utveckla mänskliga resurser för havsturism som en viktig uppgift, inte bara för lednings- och ledningsorganen, utan även för hela det politiska systemet. Denna synpunkt är väl förstådd av partikommittéer och myndigheter på alla nivåer till varje kader och partimedlem, sprids brett och sprider sig till människor och företag, vilket bidrar till att öka medvetenheten om mänskliga resursers roll i provinsens socioekonomiska utveckling i allmänhet och turistnäringen i synnerhet. Varje myndighets och enhets position, roll och uppgifter i utvecklingen av mänskliga resurser för turism är tydligt och specifikt definierade för att undvika överlappande funktioner och uppgifter.
För att öka medvetenheten bland människor och företag har Quang Ninh-provinsen stärkt sin propagandaverksamhet genom media, seminarier, forum och samhällsaktiviteter, vilket hjälper människor och företag att förstå rollen av mänskliga resurser i affärsutveckling, såväl som ekonomiska fördelar och jobbmöjligheter inom turistnäringen. Mänskliga resurser inom turism med yrkeskvalifikationer och fullständiga färdigheter som informationsteknik, främmande språk, kommunikation, beteende etc. kommer att bidra till att förbättra servicekvaliteten och öka företagens konkurrenskraft. Särskilt i samband med turismteknik och stark digital omvandling idag kommer kvalificerade och skickliga mänskliga resurser att vara en konkurrensfördel som lockar inhemska och internationella turister. Genom att tydligt inse verklighetens krav har människor en tydlig inriktning på studier, arbete och företagande, vilket skapar en rik och långsiktig mänsklig resurs för att betjäna marin turism.
För det andra, utveckla kvantiteten och förbättra kvaliteten på mänskliga resurser för marin turism.
Med sin befintliga potential och sina fördelar är Quang Ninh-provinsen fast besluten att förändra sin utvecklingsmetod från en "brun" ekonomi till en "grön" ekonomi, med turism och tjänster som sina viktigaste ekonomiska sektorer. Därför är högkvalitativa mänskliga resurser för turistnäringen ett akut behov under den nuvarande perioden.
I provinsens utvecklingsstrategi strävar Quang Ninh efter att välkomna minst 28,5 miljoner turister, inklusive cirka 8 miljoner internationella besökare, år 2030. De totala intäkterna från turismen förväntas uppgå till över 82 000 miljarder VND, vilket skapar jobb för 255 000 arbetare, inklusive 110 000 direkta anställda. Detta mål kräver att Quang Ninh har en policy för att skapa mänskliga resurser för turistnäringen, attrahera mänskliga resurser från andra branscher och unga människor som kommer in i arbetsför ålder. Öka antalet och omfattningen av skolor och utbildningsanläggningar inom turism, i samband med investeringar i att bygga moderna anläggningar, avancerad utrustning och förbättra kvaliteten på rådgivning, karriärvägledning, inskrivning... Dessutom är det nödvändigt att diversifiera typerna och huvudämnena av utbildning för att passa elevernas behov. Utöver traditionella yrkesinriktade huvudämnen (reception, städning, restaurang, guide), utveckla nya huvudämnen som evenemangshantering, turismmarknadsföring, samhällsturism, ekoturism, smart destinationshantering... Stärka länkar och samarbete med prestigefyllda universitet och högskolor i hemlandet och utomlands för att utbyta studenter och föreläsare och få tillgång till den mest avancerade kunskapen inom turistnäringen.
För att attrahera arbetstagare till turistnäringen är det nödvändigt att skapa nya sätt att marknadsföra och bygga en attraktiv bild av karriärer inom turism i massmedier. Samarbeta med kändisar och influencers för att hjälpa dem att uppleva turismtjänster, dela berättelser och vackra bilder av turistnäringen, särskilt på sociala medier med stort inflytande. Organisera karriärintroduktionsdagar inom turism, workshops om turismtjänster, utmärkelser och tävlingar för att hedra begåvade och kreativa yrkesverksamma etc. för att öka turistnäringens attraktivitet för arbetskraften, särskilt unga arbetstagare.
I takt med att kvantiteten ökar är det nödvändigt att förbättra kvaliteten på personalen inom turism. Innovera utbildningsprogram som ligger nära verkligheten inom turismverksamheten i syfte att främja kreativt tänkande, öka praktiktiden och fokusera på utbildningsinnehåll och de färdigheter som företag och samhället behöver hos arbetstagare. Fokusera på att koppla samman de "tre husen": staten, skolorna och företagen, både för att skapa förutsättningar för studenter att öva och utveckla direkta och regelbundna yrkesfärdigheter, och för att skapa en möjlighet att välja personal av hög kvalitet. Organisationer och individer som bedriver turismverksamhet har regelbundet planer på att främja och utbilda för att förbättra arbetstagarnas yrkeskvalifikationer, färdigheter, mjuka färdigheter, arbetsanda, arbetsinställning och språkkunskaper.
Att bygga och utveckla ett system med yrkesstandarder inom turism utifrån regionala och globala kriterier är en av de viktiga lösningarna för att standardisera arbetskraften inom branschen. Provinsens yrkesutbildningsinstitutioner inom turism behöver investera i, uppgradera, synkronisera och modernisera systemet med anläggningar och utrustning för undervisning och praktik. Utbildningsprogrammen måste fokusera på att öka antalet yrkesinriktade praktikkurser. Stärka samordningen mellan skolor och företag, uppmuntra företagens beställning av utbildningsanläggningar för personal. Förbättra kvalifikationerna och standardisera lärarpersonalen vid turismutbildningsinstitutioner, i kombination med att bjuda in experter och företagsledare att delta i undervisningen och dela praktiska erfarenheter med studenter. Främja tillämpningen av vetenskap - teknik och digital transformation i undervisningen. Utrusta turismpersonal med kunskap och färdigheter i att tillämpa teknik, särskilt färdigheter i att använda programvara för turismhantering, onlinebokningssystem, digitala marknadsföringsverktyg och nya sociala medieplattformar. Detta är aktuella turisttrender; om arbetstagare inte har kunskap och färdigheter kommer de att hamna på efterkälken, vilket minskar företagens konkurrenskraft.
För det tredje, utforma strategier för att attrahera investeringar och utveckla mänskliga resurser för marin turism.
För att skapa en långsiktig mänsklig resurs för marin turism behöver Quang Ninh-provinsen utveckla en detaljerad plan för personalbehov för varje typ (resorter, marin sport, vikturer, kustnära samhällsturism, etc.) under varje period. Tydligt identifiera prioriterade positioner och yrken som kräver specialiserad utbildning. Utfärda policyer för att stödja specifik yrkesutbildning, såsom ekonomiskt stöd (stipendier, förmånliga lån) för studenter som studerar till sjöguider, högkvalificerade turistbesättningsmedlemmar, marin förvaltningsspecialister, marin sporttekniker, livräddare, etc. Ha policyer (såsom skatteincitament, ekonomiskt stöd) för att uppmuntra företag att tillhandahålla utbildning på plats, främja och förbättra yrkeskompetenser, mjuka färdigheter, främmande språk och kunskaper om säkerhet och marin miljö för anställda i verksamheten. Välja och utbilda unga människor på plats som har de egenskaper och den passion som krävs för marin turism för att bli introducerare, promotorer och kärnkraften för turistnäringen. Stödja och utbilda turismfärdigheter för samhällen i kust- och öområden så att de kan delta i turismtjänsternas leveranskedja, vilket skapar fler lokala mänskliga resurser.
Undersök förmånliga politikområden för skatter, administrativa förfaranden, infrastruktur... för investerare, särskilt investeringar i personalutbildning för turism. Uppmana till investeringar i byggande och uppgradering av anläggningar och modern utrustning för universitet, högskolor, mellanstadier och yrkesutbildningscenter för turism i provinsen, särskilt utbildningsmodeller som är nära kopplade till praktiken (hotellövningsrum, restauranger, kryssningsfartygsmodeller, badräddarutbildningsbassänger...), vilket bidrar till att förbättra kapaciteten för personalutbildning för sjöturism i Quang Ninh-provinsen. Attrahera strategiska investerare för att utveckla resorter, marinor och avancerade sjöturismprojekt som kräver högt specialiserade mänskliga resurser, och därigenom skapa efterfrågan och motivation för att förbättra kvaliteten på lokal arbetskraft. Uppmuntra företag att investera i att bygga specialiserade yrkesutbildningscenter för sjöfart (dykning, vattensporter, kryssningsfartygsdrift...) i turistområden som Bai Chay, Van Don, Co To. Investera i digital infrastruktur och teknik inom turism, uppmuntra investeringar i teknikplattformar för turismhantering, mobilapplikationer, informationssystem för turiststöd...
Utöver finansiella policyer är det nödvändigt att uppmärksamma arbetsmiljön, befordringsmöjligheterna och livsmiljön för att attrahera och behålla bra experter, erfarna chefer och högkvalificerade mänskliga resurser från andra orter eller länder för att arbeta i Quang Ninh. Forskning om ersättningspolicyer för anställda i branschen, såsom: Bygga ett konkurrenskraftigt löne- och bonusramverk, säkerställa fullständiga välfärdspolicyer, följa och implementera försäkringsregler och andra policyer såsom boende, resor, regelbundna hälsokontroller och rimlig ledighet. Offentliggöra och vara transparent om utvecklings- och befordringsmöjligheter på arbetsplatsen så att anställda motiveras att sträva efter och stanna kvar i branschen under lång tid.
För det fjärde, regionalt och internationellt samarbete och kopplingar i utvecklingen av mänskliga resurser för marin turism.
Att knyta an till lokala och regionala platser runt om i världen för att bygga upp och utveckla mänskliga resurser för havsturism är både en brådskande och långsiktig lösning för att hjälpa Quang Ninh att möta efterfrågan på högkvalitativa mänskliga resurser för havsturism. Detta är både en möjlighet att få tillgång till ny kunskap, avancerad teknik och internationella standarder inom turism, och att utöka möjligheterna för arbetstagare.
Quang Ninh ligger intill staden Hai Phong, en ort med en snabbt växande ekonomi, en utvecklad havsturismindustri och ett system av högkvalitativa utbildnings- och fortbildningsanläggningar för turistnäringen. Quang Ninh ligger cirka 125 km från Hanoi, landets politiskt-ekonomiska-kulturella-sociala och pedagogiska utbildningscentrum. Därför behöver Quang Ninh-provinsen stärka banden med dessa orter för att bygga upp utbildningsprogram, utbyta föreläsare och studenter, med fokus på specifika huvudämnen inom havsturism (hotellledning, restauranger på kryssningsfartyg, specialiserade guider på öar, hantering av havssportturism, säkerhet till sjöss...). Dessutom bör provinsen stärka expansionen och samarbetet med andra orter med utvecklad havsturism för att lära sig erfarenheter inom ledning, utbildning och användning av mänskliga resurser. Aktivt delta i aktiviteter, utbildningsprogram och seminarier om turismpersonal som anordnas av Vietnam Tourism Association och sociala och professionella organisationer, och bidra till att standardisera kompetens och expertis för marin turismpersonal.
Att etablera relationer med prestigefyllda utbildningsskolor för turism, hotell och resor i Sydostasien och världen är en viktig lösning för att Quang Ninh ska kunna ha mänskliga resurser som uppfyller internationella standarder och uppfylla kraven inom det exklusiva turismsegmentet. Därför behöver provinsen ha en politik som uppmuntrar och stödjer utbildningsinstitutioner att bygga internationella program för utbildningssamarbete; bjuda in internationella experter och föreläsare för att undervisa och utbilda specialiserade färdigheter och expertis enligt internationella standarder (tjänstgöring på kryssningsfartyg, dyksäkerhet, marinhantering etc.). Delta i regionala och internationella samarbetsprogram, såsom MRA-TP (ASEAN:s avtal om ömsesidigt erkännande av turism) för att standardisera färdigheter och skapa förutsättningar för att turismarbetare i Quang Ninh ska ha möjlighet att arbeta i ASEAN-länder. Delta i tekniska biståndsprojekt om utveckling av mänskliga resurser inom turism från internationella organisationer, såsom UNWTO (Världsturismorganisationen), ILO (Internationella arbetsorganisationen), icke-statliga organisationer. Lär dig modellen för utbildning av mänskliga resurser för havsturism från länder med styrkor som Thailand, Malaysia, Spanien... Stärka kopplingen och länkningen för att utveckla turismen mellan Quang Ninh-provinsen och Guangxi-provinsen i Kina. genom turismutveckling för att stärka lärande och erfarenhetsutbyte inom utveckling av mänskliga resurser för havsturism.
Att främja regionalt, nationellt och internationellt samarbete och kopplingar kräver initiativ från Quang Ninh-provinsen, nära samordning mellan avdelningar, filialer, utbildningsinstitutioner och särskilt aktivt deltagande från lokalsamhället och företagen. Detta är en effektiv lösning för att utveckla Quang Ninhs mänskliga resurser inom marin turism till en ny nivå, möta de alltmer krävande kraven från internationella turister och stärka Quang Ninh-turismens konkurrenskraft på världskartan inom turism.
Med synkrona lösningar, drastisk och effektiv implementering kommer Quang Ninh att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser för att möta de ökande kraven från den marina turistnäringen, bidra till att göra turismen till en spjutspetsekonomisk sektor i provinsen, förverkliga målet senast 2030, bygga Quang Ninh till en modern service- och industriprovins, utveckla en digital ekonomi baserad på vetenskap - teknologi och högkvalitativa mänskliga resurser, ett internationellt turistcentrum, en av tillväxtpolerna i norr.
Källa: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1120402/mot-so-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-phuc-vu-du-lich-bien-o-tinh-quang-ninh.aspx
![[Foto] President Luong Cuong tar emot USA:s krigsminister Pete Hegseth](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/02/1762089839868_ndo_br_1-jpg.webp)
![[Foto] Lam Dong: Bilder på skador efter en misstänkt sjöexplosion i Tuy Phong](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/02/1762078736805_8e7f5424f473782d2162-5118-jpg.webp)
Kommentar (0)