"Det nuvarande familjeavdraget är föråldrat!"

Från och med den 1 juli 2024 kommer arbetarna att få en ny lön. Med mer än 20 års arbetslivserfarenhet är Nguyen Thu Hoa (Hoang Mai, Hanoi ) entusiastisk eftersom hon med den nya lönen har mer pengar att betala för sitt dagliga liv.

Stigande löner leder till prispress (Foto: Nguyen Hanh)

Glädjen över en löneförhöjning kommer dock med många bekymmer. Stigande råvarupriser, stigande utbildningskostnader, och så småningom kan lönerna inte hålla jämna steg.

En annan sak hon undrade över var att politik inte går hand i hand. Till exempel, när lönerna ökar, ökar även den personliga inkomstskatten, medan inkomstskatten och familjeavdragsnivåerna förblir desamma. Det innebär att anställda måste använda en del av sin extra inkomst från löneökningar för att betala personlig inkomstskatt.

Därför vill många arbetare som henne få sina familjeavdrag och personliga inkomstskatt justerade för att matcha det aktuella priset på varor och människors utgifter.

I ett samtal med reportrar från tidningen Cong Thuong om denna fråga bedömde docent Dr. Nguyen Thuong Lang - universitetslektor vid Institutet för internationell handel och ekonomi vid National Economics University - att en höjning av grundlönen från 1,8 miljoner VND/månad till 2,34 miljoner VND/månad enligt dekret 73/2024/ND-CP daterat 30 juni 2024 förväntas bidra till att förbättra arbetstagarnas liv.

"Men enligt min uppfattning ökar priset varje gång lönen ökar, och priset ökar till och med innan lönen ökar. Detta är arbetsmarknadens reaktion som påverkar prismarknaden. När lönen ökar ökar lönekostnaden i varukostnaden, vilket driver upp varupriset. Löneökningen gäller den offentliga sektorn, medan den privata sektorn och frilansare inte får mycket uppmärksamhet, så de har inget annat val än att höja priserna för att återfå sin jämvikt. " - Docent Dr. Nguyen Thuong Lang uttryckte sin åsikt.

Denna löneökning, tillsammans med justeringen av marklagen, kommer att leda till en ny prisnivå på markmarknaden, fastighetsmarknaden och arbetsmarknaden. Detta är oundvikligt.

Vi är dock bara halvvägs genom den politiska historien. För när lönereglerna ändras kräver det definitivt att vi också ändrar reglerna för personlig inkomstskatt.

Docent Dr. Nguyen Thuong Lang lade fram ett förslag om detta och sa att det är nödvändigt att sänka den personliga inkomstskattesatsen från 7 till 4 eller 5, och samtidigt överväga att öka inkomstgapet i skattesatserna för att säkerställa högre reglering för höginkomstgrupper. Det är möjligt att justera den beskattningsbara inkomstnivån så att den ökar med 30 % jämfört med den gamla nivån, vilket motsvarar löneökningen. Att harmonisera arbetstagarnas inkomster kommer att bidra till att öka den totala efterfrågan i ekonomin och konsumenternas välfärd.

”Regleringen av 7 nivåer av personlig inkomstskatt är för snäv och förvirrande för folk”, kommenterade docent Dr. Dinh Trong Thinh, ekonomisk expert, och sa att den personliga inkomstskatten bör sänkas till endast 3 nivåer: den låga nivån för inkomstgrupper under 30 miljoner VND/månad, den medelhöga nivån från över 30 miljoner VND/månad till 100 miljoner VND/månad, och den höga nivån från 100 miljoner VND/månad eller mer. När det gäller skattesatser bör den låga nivån endast beskattas med 2 % istället för de nuvarande 5 %, den medelhöga skattesatsen är 10 % och den höga skattesatsen är 20 %.

Enligt bilaga nr 01/PL-TNCN utfärdad med cirkulär 111/2013/TT-BTC finns det 7 nivåer för beräkning av personlig inkomstskatt (baserad på månadsinkomst).

En annan fråga som nämns av docent Dr. Dinh Trong Thinh är att, enligt bestämmelserna i lagen om personlig inkomstskatt från 2020 till idag, är familjeavdraget för skattebetalare 11 miljoner VND/månad och för varje försörjningsperson 4,4 miljoner VND/månad. Efter mer än fyra års upprätthållande anses detta familjeavdrag vara föråldrat och inte längre lämpligt för faktiska förhållanden. Samtidigt tenderar priset på varor att öka, och om det nuvarande familjeavdraget fortsätter att tillämpas kommer det mer eller mindre att påverka innebörden och målet med att öka lönerna för arbetare.

Löneökning är något som alla anställda ser fram emot. Men om löneökningen inte åtföljs av en höjning av den beskattningsbara inkomstgränsen och familjeavdrag, kommer det att sätta press på anställda att betala inkomstskatt.

Därför rekommenderar experter, förutom att höja lönerna och begränsa inflationen, att regeringen snart bör lägga fram ändringar i lagen om personlig inkomstskatt, senast i slutet av 2024, och lägga fram dem för nationalförsamlingen för godkännande i maj 2025 för att säkerställa en synkron anpassning av rättssystemet samt förmåner för arbetstagare. Först då kommer syftet med att höja arbetstagarnas löner verkligen att vara meningsfullt.

Källa: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-hien-nay-da-lac-hau-332786.html