Festivalen hölls direkt på yrkesskolan nr 4 och var online-kopplad till 91 platser i hela militärregion 4. Aktiviteten har djupgående politisk och social betydelse och visar arméns ansvar att ta hand om och följa demobiliserade ungdomar på vägen mot självständighet och karriärutveckling.
Foto 1: Deltagare vid öppningsceremonin för festivalen "Karriärvägledning, yrkesutbildning och jobbintroduktion för unga som avslutar militärtjänstgöring 2026".
Vid festivalen deltog generalmajor Le Van Trung, ständig medlem av partikommittén, biträdande politisk kommissarie för militärregion 4; överste Nguyen Trung Thanh, biträdande stabschef för militärregionen; överste Thai Duc Hanh, biträdande chef för politiska frågor för militärregionen, chef för programmets organisationskommitté; överste Nguyen Tuan Anh, biträdande chef för logistik - teknik för militärregionen; överstelöjtnant Nguyen Anh Tuan - rektor för yrkeshögskola nr 4, programmets värdenhet. På lokal sida fanns representanter för avdelningar, grenar och sektorer i Nghe An- provinsen, tillsammans med 15 företag, utbildningsinstitutioner och arbetskraftsenheter inom och utanför armén som deltog i konsultverksamhet, inskrivning och rekrytering. Det är värt att notera att evenemanget lockade mer än 6 000 soldater som snart skulle avsluta sin militärtjänstgöring för att delta personligen och online från alla enheter.
Foto 2: Överste Thai Duc Hanh - biträdande chef för politiska frågor i militärregionen, chef för programorganisationskommittén talade vid programmet.
Överste Thai Duc Hanh - biträdande chef för politiska frågor i militärregionen, chef för programorganisationskommittén, betonade följande vid festivalen: "Årets festival har många nyheter, som utmärker sig med sin stora skala, höga interaktivitet och effektivitet. Festivalen syftar till att koppla samman unga människor med yrkesutbildningsinstitutioner, rekryteringsföretag och utbildningsmodeller i samband med digital transformation, och skapa förutsättningar för soldater som snart ska avskedas för att lära sig om lämpliga karriärer, öka medvetenheten, få tydlig introduktion och ha en hållbar försörjning efter att ha återvänt till sina orter."
Policyinformation, karriärvägledning och utbildningsstöd
Direkt under festivalen fick soldaterna officiell information om partiets, statens och arméns policy gällande yrkesutbildningsstöd och jobbanvisningar för ungdomar som avslutat sin militärtjänst. Organisationskommittén införde också detaljerade regler för användning av yrkesutbildningskort, instruktioner för registrering för utbildningar och förmånspolicyer för demobiliserade soldater.
Foto 3: Soldater får karriärrådgivning och vägledning från enheter och företag på festivalen.
För yrkesutbildningsinstitutioner och företag kommer experter, föreläsare och företagsrepresentanter att delta direkt i konsultverksamheten: Analysera den nuvarande arbetsmarknaden, tillhandahålla information om karriärtrender, branscher med höga personalbehov både nationellt och internationellt, kompetenskrav, inkomst och rekryteringsförhållanden. Många företag är redo att välkomna soldater efter demobilisering för att delta i utbildningar enligt policyer eller direkt rekrytering. Med modellen "utbildning kopplad till anställning" har soldater möjlighet att både lära sig ett yrke och vara redo att delta på arbetsmarknaden direkt efter avslutad utbildning.
Inom ramen för programmet delade organisationskommittén ut 120 gåvor till soldater som utfört sina uppdrag utmärkt och soldater under svåra omständigheter.
Foto 4: Generalmajor Le Van Trung - biträdande politisk kommissarie för militärregion 4 och delegater besökte företagens rekryterings- och jobbrådgivningsmontrar på festivalen.
Affärskontakt – Jobbmöjligheter efter demobilisering
En av festivalens styrkor är rekryteringsbåset, jobbkonsultationen och presentationen av 15 företag, verksamheter, yrkesutbildningsrådgivning för enheter och skolor inom och utanför armén. Här har många företag genomfört direktrekrytering, mottagit ansökningar och genomfört preliminära intervjuer samma dag. Dessutom kommer andra enheter som organiserar indirekt rekrytering att ha kontakt och specifik information efter programmet för att ge soldaterna fler valmöjligheter.
Information om löner, förmåner, arbetsvillkor och befordringsmöjligheter tillkännages tydligt av företagen. Vissa enheter introducerar även teknik- och digitala transformationsmodeller; lämpliga för soldater med tekniska färdigheter, informationsteknik, mekanik - elektronik... Detta är en verklig möjlighet för demobiliserade soldater att få en stabil karriär, lämplig för deras förmågor och samhällets utvecklingstrend.
Foto 5: Festivalen blir en praktisk bro som hjälper soldater att få tillgång till yrkesutbildning och jobbmöjligheter från företag.
Praktiska och meningsfulla aktiviteter för demobiliserade soldater
Festivalens organisering visar tydligt den omsorg och det ansvar som Militärregion 4 har gentemot unga människor som har avslutat sin militärtjänstgöring. Festivalen stannar inte bara vid konsultation och stödinformation, utan blir också en praktisk bro som hjälper soldater att få tillgång till yrkesutbildning och jobbmöjligheter från företag. Därigenom skapas förutsättningar för att soldater ska kunna förbereda sitt bagage på bästa sätt, ge en tydlig färdplan för yrkesutbildning, orientera sin karriär på rätt sätt och snabbt hitta lämpliga jobb.
Med nära samordning mellan militära organ, lokala myndigheter, utbildningsanläggningar och företag förväntas programmet effektivt stödja soldater efter att de fått sina militärtjänstgöring, bidra till att säkerställa social trygghet, förbättra kvaliteten på lokala mänskliga resurser och aktivt bidra till landets socioekonomiska utveckling.
Kommentar (0)