År 2025 publicerade Navigos Group "Löne- och arbetsmarknadsrapporten " baserad på en undersökning av mer än 3 400 kandidater och 500 multinationella företag i Vietnam.
Enligt rapporten förblir de flesta företag försiktiga trots trenden med ökande rekrytering. Mer specifikt planerar endast 37,36 % av företagen att öka personalstyrkan med mindre än 10 %, medan 29,81 % planerar att öka från 10 % till mindre än 20 %.
När det gäller rekryteringsprioriteringar fokuserar företagen på personal med 1–3 års respektive 3–5 års erfarenhet. De mest rekryterade tjänsterna finns inom områdena ekonomi/försäljning (59,43 %), produktion (33,02 %) och kundservice (24,34 %).
Företag prioriterar också personal med problemlösningsförmåga och effektiv kommunikationsförmåga. Dessutom värderas kunskaper i främmande språk, analytiskt tänkande och flexibel anpassningsförmåga högt.

Företag prioriterar att rekrytera studenter till positioner inom ekonomi, försäljning och kundservice (Illustrationsfoto)
Navigos undersökning av 16 branschgrupper visar att de flesta branscher betalar löner mellan 7 och 12 miljoner VND/månad, eller 10–15 miljoner VND/månad för nyutexaminerade eller de med mindre än 2 års erfarenhet. Till exempel har kundtjänstavdelningen inom transportkedjan en lön på 7,6–12,7 miljoner VND/månad; ekonomi och redovisning ligger på 10–15 miljoner VND/månad.
Vissa branscher har dock högre ingångslöner. Till exempel betalas leveranskedjan (sourcing, business, inköp, logistik, lagerhållning) från 12,7–20,3 miljoner VND/månad. Marknadsföringsverksamhet inom hotell-, restaurang- och turistbranschen ligger på 12,7–17,8 miljoner VND/månad.
Särskilt nyutexaminerade som arbetar som mjukvaruutvecklare i Hanoi har den högsta lönen på 20,3 miljoner VND/månad, medan den i Ho Chi Minh-staden ligger mellan 20,4 och 50,8 miljoner VND/månad.
Inom energi-, olje- och gas- samt arkitektur-/designsektorerna är den högsta lönen i Hanoi 20,3 miljoner VND/månad, medan den i Ho Chi Minh-staden är 25,4 miljoner VND/månad. Löner för affärsutvecklingstjänster varierar mellan 15,2 och 25,4 miljoner VND/månad i båda städerna. Ingenjörsgruppen har den högsta lönen på 21 miljoner VND/månad, medan finans- och redovisningssektorn når som mest 27,9 miljoner VND/månad i Hanoi och 20,3 miljoner VND/månad i Ho Chi Minh-staden.

Nyutexaminerade inom mjukvaruutveckling får de högsta lönerna i branschen. (Illustrationsfoto)
Rapporten belyser också explosionsartad användning av artificiell intelligens (AI) i jobbsökarprocessen och trenden med flexibelt arbete. Många kandidater använder AI för att optimera sina CV, söka upp företagsinformation, öva på intervjuer och utveckla färdigheter.
Emellertid har endast 18,45 % av kandidaterna använt eller använder AI, medan 81,55 % ännu inte har använt denna teknik. Bland populära AI-verktyg leder ChatGPT med 66,54 % av användarna, följt av Gemini (15,53 %) och Copilot (7,21 %).
Rapporten fann också att efterfrågan på mänskliga resurser inom vissa branscher ökar, men att det fortfarande råder brist på högkvalificerad arbetskraft. Positioner som data scientist , AI-forskare, maskininlärningsingenjör och dataforskare blir viktigare än någonsin.
Logistikbranschen i Vietnam saknar också mänskliga resurser, särskilt inom sjöfarts- och lagerhållningssektorerna. Däremot växer halvledarindustrin starkt tack vare strategier för att attrahera investeringar och utbilda högkvalificerad mänsklig resurs.
Källa: https://vtcnews.vn/nghe-nao-tra-luong-cao-nhat-cho-sinh-vien-moi-ra-truong-ar991909.html










Kommentar (0)