Den person som får den högsta pensionen i landet är mer än 120 miljoner VND/månad.

Enligt statistiken är den person som för närvarande får den högsta pensionen i landet mer än 120 miljoner VND/månad.

Omkring 2,7 miljoner människor får pension, den högsta är över 120 miljoner VND/månad.

Lång utbetalningsperiod, hög utbetalningsnivå då pensionsnivån blir hög

Under perioden 2016–2022 har hela landet löst pensionsfrågor för nästan 763 tusen personer (i genomsnitt cirka 109 tusen personer per år).

Av dessa uppnådde cirka 420 000 personer en pensionsgrad på 75 %, vilket motsvarar 55,2 % av antalet personer som är berättigade till pensionsförmåner.

För närvarande betalar den vietnamesiska socialförsäkringssektorn ut pensioner till cirka 2,7 miljoner pensionärer. Av dessa förmånstagare får majoriteten mellan 3 miljoner VND och under 7 miljoner VND per månad, med nästan 1,9 miljoner människor (vilket motsvarar 68,3 % av det totala antalet pensionärer i hela landet).

Dessutom har många fall höga pensioner eftersom lönen och inkomsten som ligger till grund för socialförsäkringsavgifter är hög under den period de deltar i socialförsäkringen (enligt bestämmelserna får anställda betala socialförsäkring upp till 20 gånger grundlönen för varje period).

Enligt statistiken är den person som för närvarande får den högsta pensionen i landet mer än 120 miljoner VND/månad.

Således är pensionsnivån proportionell mot socialförsäkringsavgiftsnivån och socialförsäkringsavgiftsperioden. Det betyder att ju högre socialförsäkringsavgiftsnivån är och ju längre socialförsäkringsavgiftsperioden är, desto högre blir pensionsnivån.

Pension anses vara den mest stabila inkomstkällan som hjälper arbetstagare att känna sig trygga på ålderdomen och säkerställa ett bättre självständigt liv utan att behöva vara beroende av sina barn och barnbarn.

Utöver den månatliga pensionen får anställda även ett gratis sjukförsäkringskort under sin pensionering för att åtnjuta läkarundersökningar och behandlingsförmåner samt sjukvård som betalas av sjukförsäkringskassan med en sats på 95 %.

Faktum är att socialförsäkringsmyndigheten har betalat hundratals miljoner dong, till och med miljarder dong, i sjukförsäkringskostnader för pensionärer som lider av obotliga eller allvarliga sjukdomar. I ålderdomen är risken att drabbas av sjukdom och ohälsa högre, så att dela en stor del av sjukförsäkringsfonden kommer att minska det ekonomiska trycket på pensionärers barn.

Inte bara det, om pensionären olyckligtvis avlider under pensionsperioden, kommer även dennes anhöriga att åtnjuta en dödsfallsförmån med många förmåner.

Anställda kan vara trygga eftersom deras pensioner alltid justeras på lämpligt sätt, vilket säkrar deras liv.

Pensionsnivån är inte fast vid pensioneringstillfället utan justeras regelbundet för att öka enligt konsumentprisindex och ekonomisk tillväxt i enlighet med statsbudgeten och socialförsäkringsfonden för att trygga pensionärernas liv.

Från 2016 till 2022 har regeringen justerat månatliga pensioner och socialförsäkringsförmåner 5 gånger med följande justeringsnivåer: 8 % (2016); 7,44 % (2017); 6,92 % (2018); 7,19 % (2019); 7,4 % (2022) av den nuvarande pensionsnivån.

Senast, trots ekonomiska svårigheter på grund av effekterna av covid-19-pandemin, justerades pensionerna fortfarande med en generell räntesats på 7,4 % från och med den 1 januari 2022.

Mer specifikt, för de som gick i pension före den 1 januari 1995, efter att ha gjort justeringar enligt reglerna (7,4 %), men har låga pensionsnivåer, kommer de att fortsätta att justeras (ökat med 200 000 VND för de med pensionsnivåer på 2,3 miljoner VND/månad eller mindre; ökat med 2,5 miljoner VND för de med pensionsnivåer från 2,3 miljoner VND/månad till mindre än 2,5 miljoner VND/månad).

Regeringens regelbundna utfärdande av föreskrifter som justerar pensionsnivåerna har varit och bidrar fortfarande i hög grad till att stabilisera pensionärernas liv, vilket visar statens särskilda omsorg om anställda när de når pensionsåldern.

Till exempel: Fru Nguyen Thi A är lärare, har 33 år och 11 månaders socialförsäkringsavgifter, gick i pension från augusti 2014 med en pension på 4 932 miljoner VND. Efter 5 pensionsjusteringar från 2016 till idag är fru A:s pension från januari 2022 till idag 7 044 miljoner VND/månad.

Ändring av villkoren för att åtnjuta pensionsförmåner i riktning mot att minska det lägsta antalet år av socialförsäkringsavgifter

Dessutom förbättras även rättssystemet för socialförsäkring och sjukförsäkring alltmer i enlighet med landets socioekonomiska utveckling, vilket säkerställer deltagarnas rättigheter i allmänhet och pensionärernas i synnerhet.

För närvarande måste, enligt bestämmelser, den kortaste tiden för anställda att delta i socialförsäkringen för att få pension vara 20 år, vilket leder till att många människor har en kort tid att delta i socialförsäkringen, så när de når pensionsåldern samlar de inte på sig tillräckligt med år av socialförsäkringsavgifter för att få pension.

Inför denna situation ändrar lagförslaget om socialförsäkring villkoren för att åtnjuta pensionsförmåner i riktning mot att minska det lägsta antalet år av socialförsäkringsavgifter från 20 år till 15 år för att skapa förutsättningar för anställda som deltar sent och har en kort tid av socialförsäkringsdeltagande, att få tillgång till och åtnjuta socialförsäkringsförmåner; komplettera föräldrapenningssystemet för att öka attraktiviteten, attrahera och skapa förutsättningar för människor att delta i frivillig socialförsäkring...

Det föreslagna ändringsförslaget till socialförsäkringslagen syftar denna gång till att konkretisera målen som anges i resolution nr 28-NQ/TW från partiets centralkommitté, och även tillgodose strävandena hos majoriteten av arbetarna som vill få pension och ha sjukförsäkringskort för att ta hand om sina liv och sin hälsa när de går i pension.

Det kan bekräftas att nationalförsamlingen och regeringen alltid är uppmärksamma och snabbt utfärdar lämpliga policyer för att säkerställa pensionärernas liv. Därför kan anställda känna sig trygga med att delta i och samla på sig socialförsäkringsbetalningar för att vara berättigade till pensionsförmåner – ett gediget "stöd" för anställda när de går i pension.

Källa: https://baoquocte.vn/nguoi-dang-duoc-huong-luong-huu-cao-nhat-nuoc-la-hon-120-trieu-dongthang-228384.html