Planeringen av hälsovårdsnätverket för perioden 2021-2030, med en vision fram till 2050, syftar till att bygga och utveckla ett nationellt hälsovårdsnätverk i enlighet med kraven på att skydda, vårda och förbättra människors hälsa. Data från undersökningen som samlar in information om hälsotillståndet hos 53 etniska minoriteter kommer att ge ett viktigt bidrag till genomförandet av denna gräsrotsplanering av hälsovårdsnätverket. Från kapitalkällorna i etniska program och policyer, inklusive det nationella målprogrammet 1719, har Cao Bang-provinsen mobiliserat hela det politiska systemet och folkets positiva respons för att fokusera på att investera i och utveckla landsbygdstransporter. Därigenom har provinsens landsbygdsutseende förändrats avsevärt, vilket bidrar till att främja socioekonomisk utveckling och förbättra det materiella och andliga livet för människorna i etniska minoritetsområden. På kvällen den 7 december träffade premiärminister Pham Minh Chinh cheferna för vietnamesiska representationsorgan utomlands på regeringshögkvarteret innan han tillträdde sina uppgifter. Även vice premiärminister och utrikesminister Bui Thanh Son deltog. Med partiets och statens uppmärksamhet och investeringar, lokala myndigheters beslutsamhet i ledning och ledning samt folkets ansträngningar har landsbygden i bergsområdena i Tra Bong-distriktet i Quang Ngai-provinsen nyligen förändrats positivt. Många ekonomiska utvecklingsmodeller har implementerats, vilket gradvis hjälper etniska minoriteter att eliminera hunger, minska fattigdom och bli rika. Med önskan att göra den typiska smaken av Arabica-kaffe från Lac Duong-distriktet i Lam Dong-provinsen känd för många människor, och samtidigt skapa en miljö som hjälper lokala bönder att hållbart utveckla denna gröda, har Lieng Jrang Ha Hoang, från den etniska gruppen Co Ho, i byn Da Nghit i Lat-kommunen i Lac Duong-distriktet, i nästan fyra år ägnat all sin energi åt att framgångsrikt bygga och utveckla det rena kaffemärket Chu Mui. Att väva starrgräs är ett långvarigt traditionellt hantverk för folket i gränsstaden Ba Chuc i Tri Ton-distriktet i An Giang-provinsen. Starrvävningsyrket bidrar inte bara till att öka människors inkomster, utan skapar också en unik kulturell skönhet i Ba Chuc. Från att ha varit huvudstaden för etniska program och policyer, inklusive det nationella målprogrammet 1719, har Cao Bang-provinsen mobiliserat hela det politiska systemet och fått folket att fokusera på investeringar och utveckling av landsbygdstransporter. Därigenom har provinsens landsbygdsutseende förändrats avsevärt, vilket bidrar till att främja socioekonomisk utveckling och förbättra det materiella och andliga livet för människor i etniska minoritetsområden. Hoa Binh-sjön, med sin stora vattenyta och rika vattenbrukspotential, har blivit en hållbar försörjningskälla för tusentals människor i Hoa Binh-provinsen. Burfiskodling i sjön hjälper inte bara människor att ta sig ur fattigdom utan skapar också en drivkraft för ekonomisk utveckling, vilket bidrar till att bygga ett stabilt liv och öka det ekonomiska värdet för lokalbefolkningen. Allmänna nyheter från Etnic and Development Newspaper. Morgonens nyheter, 7 december, har följande anmärkningsvärda information: Att ge yrkesutbildningspolitik till bergsarbetare. Yen Bais position på Vietnams turistkarta. Personen som "tänder elden" i Then-melodier. Tillsammans med andra aktuella nyheter i etniska minoritets- och bergsområden. För att stödja människor och företag i att återställa produktionen och stabilisera sina liv efter stormen Yagi (storm nr 3) har folkrådet i provinsen Quang Ninh utfärdat policyer och åtgärder för att stödja människor och företag i att övervinna skador, stabilisera sina liv och återställa produktion och affärsverksamhet. Efter 3 månader har dock utbetalningen av stödpaketet på 1 180 miljarder VND för att övervinna storm nr 3 i Quang Ninh endast nått 13 %. Jordbruksproduktion och boskapsuppfödning enligt sammanlänkade värdekedjor är en hållbar riktning som bidrar till att förbättra effektiviteten och öka inkomsterna för människor i etniska minoritets- och bergsområden i provinsen Tuyen Quang. Detta är förutsättningen för att säkerställa att deltagarna i värdekedjan delar fördelar, ansvar och investerar effektivt. Den 7 december ägde en karriärväglednings- och startup-festival rum i Cao Bang för fler än 500 elever i årskurs 12 från skolorna: Be Van Dan High School, Vocational Education Center - Fortbildning i distrikten Thach An, Ha Quang, Nguyen Binh... Efter sportaktiviteterna inom ramen för Bac Ha "Winter Leaning"-festivalen anordnade folkkommittén i Bac Ha-distriktet (Lao Cai) den 7 december det tredje nordvästra bergsmaratonet 2024. Under fjärde kvartalet 2024 anordnade Cao Bang Provincial Women's Union 31 utbildningar om jämställdhetsvägledning och handledning inom ramen för projekt 8 "Implementering av jämställdhet och några brådskande frågor för kvinnor och barn". för nästan 3 000 gräsrotstjänstemän i 7 distrikt: Ha Quang, Ha Lang, Hoa An, Trung Khanh, Nguyen Binh, Bao Lac, Bao Lam.
Har "täckt" men har inte uppfyllt kraven
"Täckning" av kommunala hälsostationer är en av de viktiga milstolparna inom etniska frågor, och genomförandet av etnisk politik under 5 år (2019-2024). Detta är den allmänna informationen i de politiska rapporterna vid den 4:e provinsiella kongressen för etniska minoriteter 2024, organiserad av orter i oktober och november.
Följaktligen har alla orter uppnått en andel på 100 % av kommunerna som har hälsostationer; de flesta kommuner har uppfyllt nationella hälsostandar. Även på orter med många svårigheter, som Cao Bang, kommer andelen hälsostationer som uppfyller nationella hälsostandar/det totala antalet hälsostationer i provinsen att uppgå till 88,8 % år 2024.
Tidigare, år 2019, visade resultaten av den tredje undersökningen och insamlingen av information om den socioekonomiska situationen för 53 etniska minoriteter också att i hela de etniska minoritets- och bergsområdena (inklusive 5 266 kommuner i 51 provinser och städer, enligt beslut nr 582/QD-TTg om godkännande av listan över kommuner i etniska minoritets- och bergsområden för perioden 2016–2020) saknade endast 30 kommuner en hälsostation.
”De flesta kommuner utan hälsostationer har slagits samman till distriktshälsocentralen eller den regionala allmänna kliniken. Dessa kommuner är huvudsakligen koncentrerade till de tre nordliga bergsprovinserna Ha Giang, Yen Bai och Tuyen Quang”, framgår det av resultaten av analysen av den socioekonomiska situationsundersökningen för 53 etniska minoriteter år 2019.
Den socioekonomiska undersökningen från 2024 av 53 etniska minoriteter samlar in information om statusen för kommunala hälsostationer som byggts stabilt, halvstabilt eller dåligt stabilt och enkelt; samtidigt bekräftar den statusen för kommunala hälsostationer som uppfyller nationella standarder för hälsa på kommunnivå enligt kriterierna i hälsoministeriets beslut nr 1300/QD-BYT daterat 9 mars 2023.
Investeringsresurser från program och projekt från statsbudgeten och icke-återbetalningsbart utländskt bistånd har gradvis förbättrat gräsrotsnätverket för hälso- och sjukvård i hela landet, inte bara vad gäller anläggningar utan även vad gäller medicinska personalresurser.
Enligt uppgifter från Vietnams socialförsäkringssystem har för närvarande 100 % av enheterna på distriktsnivå i hela landet vårdcentraler (707 center); 99,6 % av kommuner, valkretsar och städer har vårdcentraler (10 559 stationer); över 80 % av kommunernas vårdcentraler tillhandahåller medicinsk undersökning och behandling inom ramen för sjukförsäkringen; 97,3 % av kommunernas vårdcentraler uppfyller nationella medicinska standarder.
I bergsområden och områden med etniska minoriteter har för närvarande 100 % av kommunerna hälsostationer eller regionala polikliniker mellan kommunerna; 87,5 % av kommunernas hälsostationer har läkare; 96 % av kommunernas hälsostationer har barnmorskor/förlossningsläkare och mer än 95 % av byarna har hälsoarbetare i byn eller barnmorskor i byn...
Även om det har "täckts", enligt hälsoministeriets bedömning, behöver den nuvarande infrastruktursituationen vid kommunala hälsostationer i bergsområden fortfarande investeringar; många hälsostationer byggdes för länge sedan och behöver uppgraderas och renoveras; vissa hälsostationer är fortfarande i ett tillfälligt eller halvpermanent skick.
Från och med 2019 visade resultaten av undersökningen om den socioekonomiska situationen för 53 etniska minoriteter att 99,6 % av kommunernas hälsostationer i etniska minoritets- och bergsområden var byggda med stabila eller halvfasta konstruktioner.
Antalet medicinska stationer som inte är solida eller enkla är fortfarande mycket lågt och främst i norra Midlands och bergen, med 14/20 medicinska stationer. Provinserna med det högsta antalet medicinska stationer som inte är solida eller enkla är: Tuyen Quang (5 medicinska stationer), Dien Bien (3 medicinska stationer), Cao Bang och Lang Son (varje provins har 2 medicinska stationer).
Enligt hälsoministeriets granskningsresultat hade 22,1 % av de kommunala hälsostationerna år 2023 inte investerat ordentligt i ordentliga investeringar, och cirka 40,1 % av de kommunala hälsostationerna behöver investeringar i renovering och nybyggnation.
Den nuvarande situationen för kommunala hälsostationer i etniska minoritets- och bergsområden har samlats in i den fjärde socioekonomiska informationsundersökningen av 53 etniska minoriteter, som förväntas tillkännages i juli 2025. Detta kommer att vara ytterligare data för hälsosektorn för att få vägledning i att mobilisera investeringsresurser och uppgradera systemet med kommunala hälsostationer under den kommande perioden.
"Uppgradering" av medicinska personalresurser
Den 27 februari 2024 undertecknade premiärministern beslut nr 201/QD-TTg om godkännande av planeringen av hälso- och sjukvårdsnätverket för perioden 2021–2030, med en vision fram till 2050 (nedan kallad planeringen).
Planen syftar till att uppnå målet på 35 sjukhussängar per 10 000 personer, 19 läkare per 10 000 personer, 4,0 farmaceuter per 10 000 personer och 33 sjuksköterskor per 10 000 personer år 2030, med en andel privata sjukhussängar som når 15 % av det totala antalet sjukhussängar.
En av planeringens synpunkter är att säkerställa tillhandahållandet av hälso- och sjukvårdstjänster till missgynnade områden; gradvis minska utvecklingsklyftan mellan regioner, områden och zoner, mot målet att alla människor ska ha tillgång till hälso- och sjukvårdstjänster av hög kvalitet.
För att genomföra denna inriktning, utöver att investera i och renovera nätverket av kommunala hälsostationer som nämnts ovan, är en brådskande uppgift nu att "uppgradera" kvaliteten på de mänskliga resurserna inom hälso- och sjukvårdssektorn i områden med svåra socioekonomiska förhållanden, bergsområden och områden med etniska minoriteter.
Enligt en undersökning om den socioekonomiska situationen för 53 etniska minoriteter arbetade det år 2019 fler än 33 400 ledare och medicinsk personal vid hälsostationer på kommunnivå i områden med etniska minoriteter. Av dessa stod 37,9 % av ledare och medicinsk personal som tillhörde etniska minoriteter.
Majoriteten av ledarna och personalen vid kommunala hälsostationer har medicinska, sjuksköterske- eller omvårdnadskvalifikationer, och utgör över 50 %. Antalet barnmorskor står endast för 15,1 % av det totala antalet ledare och personal vid kommunala hälsostationer.
”Även om andelen kommunala hälsostationer med läkare har förbättrats, från 69,2 % år 2015 till 77,2 % år 2019, saknar fortfarande ungefär en femtedel av kommunala hälsostationer i områden med etniska minoriteter läkare, särskilt i gränsområden. Över 60 % av kommunala hälsostationer i vissa provinser som Lao Cai, Lai Chau och Khanh Hoa saknar läkare…”, framgår det av analysen av undersökningsdata om den socioekonomiska situationen för 53 etniska minoriteter år 2019.
Sedan 2019 har många program och projekt genomförts för att locka läkare att arbeta på gräsrotsvårdsinrättningar; många orter, särskilt i etniska minoritets- och bergsområden, har dock fortfarande en allvarlig brist på medicinsk personal.
Till exempel, i Nghe An, enligt en rapport från provinsens hälsodepartement, behöver hela sektorn för närvarande 13 000 sjukvårdspersonal, varav gräsrotshälsosektorn behöver minst 7 037 personer. Samtidigt visar antalet sjukvårdspersonal som lämnar offentliga hälsovårdsinrättningar tecken på att öka.
Precis som i Nghe An-provinsen står etniska minoriteter och bergsområden över hela landet för närvarande inför brist på kvalificerad medicinsk personal på gräsrotsnivå. Utifrån de uppgifter som samlats in om situationen för medicinsk personal i kommuner med etniska minoriteter och bergsområden, i undersökningen av den socioekonomiska situationen för 53 etniska minoriteter år 2024, kommer hälsoministeriet, såväl som kommuner, att ha data för att bedöma mer specifikt och därigenom tillhandahålla lämpliga lösningar för att lösa detta problem.
En insamlad data, som behöver analyseras specifikt från den socioekonomiska undersökningen av 53 etniska minoriteter år 2024, är information om hälsovårdspersonal i byar. År 2019, enligt undersökningsresultaten, hade 83,5 % av byarna i etniska minoritetskommuner hälsovårdspersonal; en liten minskning jämfört med 2015 (85 %).
Så från 2019 till nu har andelen hälsoarbetare i byarna minskat eller ökat, vilket har samlats in i den fjärde undersökningen 2024. Men det bör noteras att i etniska minoritets- och bergsområden, särskilt i avlägsna områden, är hälsoarbetarna i byarna en förlängning av hälsosektorn.
I dessa områden är transporter och tillgång till medicinska tjänster, hälsovård och skydd något begränsade; därför är det nödvändigt att utveckla ett hälsovårdsnätverk i byarna för att möta människornas hälsovårdsbehov.
Därför kommer information om hälsoarbetare i byarna i den fjärde socioekonomiska undersökningen av 53 etniska minoriteter år 2024 att ligga till grund för forskning och utveckling av mekanismer och policyer för att upprätthålla och utveckla byarnas hälsoinätverk – en utvidgning av hälsosektorn för att nå alla avlägsna, isolerade och missgynnade områden i landet.






Kommentar (0)