Många fördelar med att arbeta utomlands under en begränsad period

Enligt Dong Thap Employment Service Center (DVVL) sker regelbunden arbetskraftsrekrytering genom kontakter med företag och fackföreningar inom och utanför provinsen, samt utomlands.

Sedan början av 2025 har Dong Thap Employment Service Center skickat fler än 1 500 arbetare för att arbeta utomlands enligt kontrakt. Centret har också proaktivt sökt nya marknader och öppnat fler jobbmöjligheter för arbetare.

Följaktligen inkluderar de branscher och yrken som centret koordinerar för att kontinuerligt rekrytera tillverkning och testning av bildelar, köttbearbetning, halvautomatisk svetsning, mekanisk bearbetning, metallprägling etc.

Arbetare söker jobbinformation på Dong Thap Employment Service Center.

Om arbetare registrerar sig för att arbeta utomlands med kontrakt via Dong Thap Employment Service Center, kommer det att finnas många lämpliga uppdrag, såsom: Säsongsarbetare för att arbeta i Korea; eller rekryteringsuppdrag med kort arbetstid i Japan; praktikanter i Japan kan både studera, forska och arbeta för att tjäna extra inkomst.

Inom 3 år, om arbetaren arbetar bra, kan han/hon förlänga med ytterligare 2 år, med en genomsnittlig inkomst på 30 miljoner VND eller mer; efter 3 år kan han/hon samla på sig mer än 600 miljoner VND.

Särskilt under tiden de arbetar utomlands samlar arbetarna också mycket användbar kunskap och praktik, förbättrar sina färdigheter inom produktion och näringsliv. Dessutom får de erfarenheter, förbättrar sina färdigheter och sin expertis så att de, när de återvänder hem, kan tillämpa dem i produktionen, utveckla familjeekonomin , stabilisera sina liv och bidra avsevärt till genomförandet av hållbar fattigdomsbekämpning på plats.

För att ge arbetare fler jobbmöjligheter i och utanför provinsen och utomlands öppnar Dong Thap Employment Service Center många propagandakanaler, genom direkta eller online-möten med människor.

Herr Nguyen Van Hai, bosatt i Dao Thanh-distriktet, sa: ”Genom att delta i jobbmässan i Dao Thanh-distriktet lärde jag mig mer om det program för att arbeta utomlands under en begränsad period med kontrakt som provinsen genomför. Det finns många rekryteringsplatser, yrken, höga inkomstnivåer och mycket bra stödkostnader för arbetare…”.

Vid möten och interaktioner förmedlar centrets personal snabbt mycket nödvändig information för att hjälpa arbetstagare att välja stabila branscher, karriärer och arbetsplatser med hög inkomst.

Fru Nguyen Thi Thuy, boende i Cao Lanh-avdelningen, berättade: "Jag hörde talas om jobbtransaktionssessionerna på avdelningens radio, så jag åkte till Dong Thap Employment Service Center i Cao Lanh-avdelningen för att träffas och be om råd. Jag vill säsongsarbeta i Korea, och efter att ha registrerat mig för att delta i programmet fick jag entusiastisk vägledning från centret."

Från och med då lärde jag mig att arbetstagare kan dra nytta av lånepolicyer och få maximalt stöd baserat på faktiska kostnader, inklusive språkutbildning, introduktionsutbildning , yrkesutbildning, allmänna hälsokontroller...

Enligt Dong Thap Employment Service Center är kostnaden för en arbetare att åka till Korea för att arbeta cirka 20 till 25 miljoner VND, främst för att köpa en tur- och returbiljett, teckna ett pass, ansöka om visum och köpa försäkring, varav den provinsiella budgeten ger ett maximalt osäkrat lån på 25 miljoner VND/person.

Dessutom får arbetstagare stöd med undervisning i främmande språk (upp till 3 miljoner VND), hälsokontroller (upp till 2 miljoner VND) och introduktionsutbildning (530 000 VND). Många arbetstagare som deltar i programmet för att arbeta utomlands under en begränsad period med kontrakt ökar inte bara sin inkomst, utan samlar också på sig mycket användbar kunskap.

Under den kommande tiden kommer Dong Thap Employment Service Center att fortsätta främja sin roll som en kontaktpunkt för lärande, kartläggning och forskning för att utöka arbetsmarknaden utomlands, med fokus på att korrekt bedöma och välja ut beställningar som är lämpliga för Dong Thap-arbetarnas situation och villkor. Samtidigt kommer provinsens stödpolicy för arbetare att implementeras så att arbetarna kan känna sig trygga, minska kostnaderna och proaktivt registrera sig för att arbeta utomlands under en begränsad period enligt ett kontrakt.

Kommentar (0)