
Öka medvetenheten, vidta åtgärder
Genom att studera och följa farbror Ho har ungdomsfacket i Quang Nam Power Company under årens lopp alltid tagit initiativ till att åta sig enhetens svåra uppgifter och uppnått goda resultat.
Herr Vo Trong Bao Tin - sekreterare för ungdomsförbundet, biträdande chef för den tekniska avdelningen på Quang Nam Power Company, sa att företagets ungdomsförbundsmedlemmar, med fördelen av att ha tillgång till och tillämpa informationsteknik, ligger i framkant inom forskning, utnyttjande och tillämpning av vetenskap och teknik samt digital transformation.
Hittills har all data om tekniska förvaltningsregister digitaliserats i programmen; konstruktionen av elnätsdiagrammet på Google Maps-plattformen har detaljerat varje position för stolpar och ledningar i elnätet i hela provinsen.
Automationsteknik, fjärrstyrning och datainsamling av enheter, samt AI-applikationer har också använts för att kontrollera och upptäcka fel för att minska elnätsfel...
Genom sin enhets historia delade Mr. Tin med sig av följande: ”Partikommittén och ungdomsfackets organisationer, myndigheter och enheter behöver ge mer uppmuntran, samt ha incitamentsmekanismer, som skapar gynnsamma förutsättningar för ’kadrer att våga tala, våga ge åsikter’, så att ’kadrer vågar ta ansvar, våga arbeta’, som president Ho Chi Minh en gång lärde. På så sätt kommer den unga kraften i allmänhet och teamet av ungdomsfackliga kadrer i synnerhet att ha fler möjligheter och motivation att öva, bidra och mogna.”
Ovanstående typiska exempel på Quang Nam Electricity Company är också den modell som ungdomsförbundet registrerade för att förverkliga lärandet och efterföljandet av farbror Ho, temat 2023 för Quang Nams provinsiella partikommittés ständiga kommitté om "Innovation, främjande av viljan till självförsörjning, väcka strävan att utveckla Quang Nam-provinsen i enlighet med Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil".
Genom propagandaarbete har "uppföljningsåtgärderna" blivit rutinmässiga, vilket förverkligar temat för 2023 års provinsiella partikommitté; där varje particell, gräsrotspartikommitté, myndighet och enhet väljer och registrerar minst en typisk modell inom olika områden för att fokusera på effektivt genomförande. Och bra modeller, nya, kreativa och effektiva sätt att göra saker på, beröms och belönas omedelbart av alla nivåer för replikering...
Kadrer som vet hur man sköter sitt arbete kommer att känna sig trygga.
Vid konferensen för att studera och grundligt implementera 2024 års direktiv 05 "Att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och stil för att bygga och främja kulturella värden och mänsklig styrka, bidra till att bygga Quang Nam till en relativt utvecklad provins i landet senast 2030", identifierade den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté öppet manifestationerna, föreslagna lösningar och politisk beslutsamhet för att övervinna situationen av undvikande, påtryckningar, halvhjärtat arbete och rädsla för ansvar bland ett antal kadrer, partimedlemmar, tjänstemän och offentliganställda.

I samband med denna aktuella berättelse betonade provinspartiets ständiga kommitté i temat för 2024 budskapet om att fokusera på att bygga en kultur av offentlig service, väcka viljan till självförsörjning och viljan att bidra hos kadrer och partimedlemmar för målet att göra Quang Nam till en relativt utvecklad provins i landet år 2030.
Utgångspunkten för att förverkliga detta budskap är att varje partimedlem registrerar sitt engagemang för att "studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil för att föregå med gott exempel och sträva efter det år 2024".
Vid många arbetsmöten och forum för att sprida partiets nya dokument till kadrer och partimedlemmar i provinsen påminde Le Van Dung, ständig biträdande sekreterare för provinsens partikommitté, alltid: Det är bra för kadrer att vara rädda för att göra misstag. Endast genom att vara rädda för att göra misstag kan de se vad som är förbjudet och hålla sina gränser i sina handlingar för att inte bryta mot dem. Men att vara så rädda att de inte vågar göra, inte vågar agera, inte vet om det de gör är rätt eller fel, undviker eller stöter bort arbete... är oacceptabelt. Det är nödvändigt att granska dessa kadrers och partimedlemmars egenskaper och förmågor. Utifrån provinsens verklighet, om de inte vaknar till, korrigerar och övervinner denna situation, kommer kadrer och partimedlemmar att vara långt ifrån folket; ekonomin i Quang Nam, som står inför svårigheter, kommer att bli ännu svårare.
Enligt kamrat Le Van Dung måste partikommittéer och organisationer på alla nivåer ytterligare främja propaganda och politisk och ideologisk utbildning så att kadrer och partimedlemmar har en korrekt förståelse av sina ansvarsområden, och förhindra försämring av politisk ideologi, etik, livsstil och manifestationer av "självutveckling" och "självtransformation" inom partiet. Försämring kommer att leda till frestelse, korruption och negativitet.
”Kadrer som vet hur man kontrollerar sig själva, inte faller för frestelser eller själviskhet, kommer att kunna arbeta med sinnesro och bidra till provinsens utveckling” – betonade kamrat Le Van Dung.
[annons_2]
Källa: https://baoquangnam.vn/cung-co-suc-manh-mem-3136806.html






Kommentar (0)