SABECO- representanter tar emot priser på scenen. Foto: Anphabe
Ett mått på attraktiviteten hos ett arbetsgivarvarumärke
"Bästa arbetsplatserna i Vietnam" är ett prestigefyllt årligt pris som arrangeras av Anphabe - en pionjärkonsultenhet inom Employer Branding och lösningar för en glad arbetsmiljö, under överinseende av Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI).
År 2025 tillkännagavs rankningen baserat på resultaten av en storskalig undersökning med deltagande av mer än 73 000 erfarna arbetare över hela landet och en rigorös bedömning av mer än 650 ledande företag. Detta anses vara ett oberoende och objektivt mått som korrekt återspeglar attraktiviteten hos arbetsgivarvarumärken, företagskultur samt nivån av medarbetarnöjdhet genom verkliga erfarenheter.
SABECO-anställda deltar i aktiviteten "Heritage Journey" och sprider en anda av solidaritet och stolthet över det 150-åriga arvet. Foto: SABECO
SABECOs stadiga framsteg i 2025 års ranking
I år är det tredje året i rad som SABECO har vunnit denna utmärkelse och företaget har gjort ett genombrott vad gäller rankningar. Mer specifikt i den allmänna rankningen har SABECO klättrat till 34:e plats, upp 6 platser jämfört med 2024. Särskilt inom den snabbrörliga konsumtionsvaruindustrin - stora företag, noterade företaget också tillväxt när det klättrade till 14:e plats, upp 1 plats jämfört med förra året.
Detta resultat återspeglar SABECOs obevekliga ansträngningar att kontinuerligt förbättra och förbättra medarbetarupplevelsen samt öka teamets engagemang. Företaget bygger aktivt en säker, respektfull och vänlig arbetsmiljö för att inspirera till stolthet och engagemang hos varje anställd.
SABECO organiserar interna utbildningsaktiviteter för att skapa möjligheter för anställda att lära sig och utveckla färdigheter. Foto: SABECO
Fru Nguyen Thi Thu Ha, HR-chef på SABECO, sa: "Vi är mycket stolta över att fortsätta vara hedrade bland de 100 bästa arbetsplatserna i Vietnam, och särskilt bland de 14 bästa inom konsumentvaruindustrin – stora företag. För SABECO börjar grunden för en bra arbetsplats med en säker, respektfull och vänlig arbetsmiljö, där varje anställd kan vara stolt över att vara engagerad och utvecklas."
Förutom att skapa karriärutvecklingsmöjligheter fokuserar SABECO alltid på de anställdas övergripande välbefinnande och andliga liv.
Stämningen var livlig på "Kulturarvsnatten" då SABECO-anställda deltog i gemensamma aktiviteter och teambuilding. Foto: SABECO
Angående ersättningspolicyn betonade Thu Ha : "SABECO fokuserar alltid på konkurrenskraftiga löner och bonuspolicyer, välfärdssystem och många praktiska omsorgsaktiviteter för att stödja alla anställdas liv i hela systemet. Detta resultat är ett praktiskt och meningsfullt erkännande av dessa ihärdiga ansträngningar, och är också en motivation för oss att fortsätta att upprätthålla och utveckla företagskulturen och skapa den bästa arbetsmiljön för teamet under de kommande åren."
Komplement till den nationella strategin för mänsklig utveckling
Den vietnamesiska regeringens senaste politik gällande resolutionen om att utveckla en flexibel, hållbar och integrerad arbetsmarknad har ställt brådskande krav på näringslivet: Inte bara skapa jobb, utan också skapa en god arbetsmiljö, säkerställa social trygghet och befordringsmöjligheter för anställda. Den fortsatta närvaron i denna ranking bekräftar inte bara SABECOs position på arbetsmarknaden utan svarar också på regeringens inriktning på att förbättra arbetsproduktiviteten genom kompetensutbildning och upprätthålla höga standarder för personalledning.
Källa: https://vtv.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-huong-di-ben-vung-cua-doanh-nghiep-viet-100251128223645872.htm
Kommentar (0)