Kvinnor i Ea Wer-kommunen sprider jämställdhet genom gräsrotsmedia

Under årets sista dagar är Tul A Community House mer aktivt än vanligt. Detta är den nionde kommunikationspunkten i en serie kommunikationsaktiviteter, där kvinnliga medlemmar och privatpersoner kan utbyta och ha en öppen dialog om ämnet "Att eliminera könsfördomar, könsstereotyper och bygga en trygg livsmiljö för kvinnor och barn".

Atmosfären under mediamötet livlig från människornas alldeles vanliga berättelser.

Reportern och kommunens kvinnoförbunds ständiga kommitté bidrog inte bara med kunskap utan utrustade också kvinnor och barn med färdigheter i självskydd och självförebyggande åtgärder mot risken för övergrepp; med särskilt fokus på risker i onlinemiljön – en alltmer oroande fråga på landsbygden. Nu är det inte bara kvinnors ansvar att förebygga övergrepp och könsbaserat våld, utan det kräver ett samordnat deltagande från myndigheter, samhället och män i familjen.

Tillsammans med utbildning i säkerhetsfärdigheter uppmuntrar programmet även kvinnliga medlemmar att få tillgång till teknik och djärvt delta i digital transformation.

Kommunikationssession om att eliminera könsfördomar och könsstereotyper och bygga en trygg livsmiljö för kvinnor och barn i Tul A bys samlingshus.

Kvinnoförbundets ihärdiga och långvariga kommunikationsaktiviteter under den senaste tiden har lett till tydliga förändringar. ”Tidigare trodde männen att hushållsarbete och barnomsorg var kvinnors angelägenheter. Men efter att ha blivit tillsagda många gånger förstod de att de är fäder, familjens stöttepelare, och måste vara ansvariga. Nu deltar många människor, särskilt män i byn”, sa Nguyen Van Tinh, medlem i Ndrechs kommunala kommunikationsteam.

Programmet påverkar inte bara män, det hjälper också kvinnor att omvärdera sina egna roller. H'Bep Kala, medlem i kvinnoföreningen i byn Tul A, delade: "När folk hör talas om 'jämställdhet' tycker de att det är konstigt. Men när det berättas genom berättelser i byn inser alla att det är något nära och bekant." Mediekampanjen ger mycket kunskap, särskilt om säkerhet på sociala nätverk. Därför försöker jag närhelst programmet organiseras. Det här är tredje gången jag deltar.

Kommunikation om att eliminera könsfördomar och könsstereotyper och bygga en trygg livsmiljö för kvinnor och barn i Ea Wer kommuns kvinnoförbund är en av nyckelaktiviteterna i Projekt 8 inom det nationella målprogrammet för socioekonomisk utveckling i etniska minoritets- och bergsområden.

Aktiviteten ägde rum på 22 platser och lockade fler än 1 100 personer, inklusive medlemmar i kvinnofackföreningar, by- och småföretagsföreningars styrelser, medlemmar i lokala kommunikationsteam, betrodda adresser och lokalbefolkningen.

”1 100 deltagare kommer att bli 1 100 ’propagandister’ i sina byar och småorter. Detta är den nödvändiga grunden och effekten för att skapa en vana av rättvist och respektfullt beteende i samhället” - Fru Hoang Thi Ngoc Minh, ordförande för Ea Wer Women’s Union.

Målet med kommunikationsprogrammet är att öka medvetenheten, skapa lika utvecklingsmöjligheter för män och kvinnor, förändra tänkande och arbetsmetoder, skydda kvinnor och barn; och vara ett svar på handlingsmånaden för jämställdhet och förebyggande och respons på könsbaserat våld (som äger rum från 15 november till 15 december).

Enligt Hoang Thi Ngoc Minh, ordförande för kommunens kvinnoförbund, är kommunikation "nyckeln" till förändring. Kommunens kvinnoförbund förmedlar budskapet om att eliminera könsfördomar, könsstereotyper och bygga en trygg livsmiljö för kvinnor och barn till varje by och småstad på det mest begripliga och bekanta sättet.

Medlemmar i kvinnoförbundet i by 4 (Ea Wer kommun) deltar i aktiviteter på byns stora enhetsdag.

Ea Wer kommun har 34 kvinnoföreningar, inklusive 6 kvinnoföreningar för lokala etniska minoriteter. Kommunikationsaktiviteter om jämställdhet har på senare tid skapat synliga förändringar i varje familj och varje bostadsområde.

Kvinnor i byar och småorter blir alltmer djärva när det gäller att ta ställning i familjebeslut; barn, särskilt flickor, får mer uppmärksamhet från sina familjer när det gäller utbildning och säkerhet; många kvinnor deltar med självförtroende i samhällsaktiviteter, spar- och lånegrupper, självstyrda trygghetsgrupper etc. Den goda nyheten är att män gradvis har förändrat sitt sätt att tänka och är villiga att dela hushållsarbetet, ta hand om barn och följa med sina fruar på möten i byar och småorter.

Kommunikationskampanjen på 22 platser är det sätt som Ea Wer kommuns kvinnoförbund proaktivt konkretiserar viktiga jämställdhetspolicyer i lämpliga former, såsom kommunikation genom bykluster, smågruppsaktiviteter, integration i particells- och självstyrelsemöten, eller genom att utnyttja prestigefyllda personer för att sprida budskapet.

Tack vare deltagandet från partikommittéer, myndigheter och kärnkrafter på gräsrotsnivå öppnar och kommer dessa aktiviteter att öppna upp en säkrare, mer jämlik och human livsmiljö för kvinnor och barn i Ea Wer-kommunen.

Kommentar (0)