Enligt plan nr 9948 från folkkommittén i Phu Tho- provinsen kommer denna rekryteringsperiod att delas in i två huvudgrupper. Den första gruppen, enligt attraktionpolicyn i dekret 179/2024/ND-CP 60, prioriteras av utmärkta studenter, valedictorians eller individer med enastående akademiska prestationer från gymnasiet till universitetet.
Rekryteringsstruktur för denna grupp: 5 tjänster för förskola; 25 tjänster för grundskolan (20 för kulturlärare, 5 för engelsklärare); 22 för gymnasiet; 8 tjänster för gymnasiet.
Den andra gruppen, som rekryterar 1 508 pedagogiska medarbetare, är fördelad på många olika nivåer och positioner: lärare, administrativ personal såsom revisorer, skolhälsovårdspersonal , kontorsbiträden och bibliotekarier.
Varav förskolenivå har 280 lärare, 39 anställda; grundskolan har 576 lärare, 25 anställda; gymnasieskolan har 469 lärare, 47 anställda; gymnasieskolan och fortbildningen rekryterar 45 lärare, 27 anställda.
Ämnen som efterfrågas inkluderar: kultur, litteratur, matematik, engelska, informationsteknologi, idrott, historia, geografi...
Folkkommittén i Phu Tho-provinsen hoppas att denna rekrytering ska komplettera lärar- och personalstyrkan inom det offentliga utbildningssystemet och möta de ökande undervisningsbehoven. Samtidigt kommer utbildningssektorn att attrahera och effektivt använda högkvalificerade mänskliga resurser, särskilt utmärkta studenter.
Källa: https://tienphong.vn/phu-tho-tuyen-dung-hon-1500-giao-vien-nhan-vien-nganh-giao-duc-post1799741.tpo
Kommentar (0)